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文档简介

1、月份工作总结 月份工作安排5月份工作一、5月份主要工作1、一季度支会工作考核2、春季健身活动3、星级培育工作4、安康杯十个一活动5、关爱员工送生日蛋糕亲情活动6、班组长考察学习二、5月份工作分析检讨1、一季度支会工作考核： 二、5月份工作分析检讨2、春季健身活动春季健身活动时间：5月5日、6日、11日三个上午春季健身活动特点：问题分析二、5月份工作分析检讨3、星级培训工作情况5月18日检查情况星级活动的意义现存问题下步要求二、5月份工作分析检讨4、关爱员工送生日蛋糕亲情活动密切配合做好统计工作5月份工作量效果二、5月份工作分析检讨5、班组长考察学习工作撰写学习参观活动安排参观活动特点：参观活动

2、收效：二、5月份工作分析检讨6、 “安康杯”活动情况 由于5月份工作量较大，各支会安康杯活动 “十个一”活动情况进展不一。6月份各支会结合安全月活动，把十个一活动进行到底。为保证活动效果，安康杯活动第二阶段考核工作放在七月中旬。三、6月份主要工作1、检修宣传教育6S宣教工作：学习6S，组织员工看6S培训片，动员员工自觉地把6S贯穿到检修工作中。 黑板报、网贴内容 ：检修中的先优人物、先优事迹这、安全月宣传、6S内容意义 。建立网上光荣榜 三、6月份主要工作2、班长考察学习专刊： 各支会督促班组长于6月10前将学习心得体会或感想用电子邮件形式发到到办公网信息交流讨论区的员工学习家园专栏中。三、6

3、月份主要工作3、我们在行动-合理化建议活动：时间：6月1日-8月30日。内容：关于班组、车间、部门管理方面，生产、安全、操作、技改方面，节能减排、修旧利废方面、为车间、部门6S亮化做件事。要求：（1）支会主席、班组长要在本次活动发挥带头做用，动员全员参与。（2）做好收集上报工作三、6月份主要工作4、星级培训工作： 由于5月份各车间工作量较大，集中培训工作没按时开展，本项工作移到6月份进行，6月10日将参加本次培训人员的名单上报到工会。培训内容：以原油进厂到成品油、聚丙烯、液化气出厂整套工艺原则流程。参加人员：每车间指定1-3人三星级以上员工或车间管理人员。三、6月份主要工作5、继续关爱员工送生日蛋糕亲情活动 为提高统计员工生日的准备性和提高统计效率，从6月份起使用办公网共享文件柜。登录办公网点击“我的办公桌”后的“展开”在下拉菜单中点击“个人文件柜”点击“共享文件柜”出现下表，点“文件名称”查看，点“编辑”则进行修改，点“编辑”则进行修改，各支会把本支会的员工的生日按月填到对应的月份表上，填好表后点击“确定”注意事项：1、只能填写，不能使用粘贴方式，2、如果填错，点击“返回” 3、如果点击“编辑”出现表后不能修改时，说明有人正在修改此表，请退出，等回再进入修改。三

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