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文档简介

1、内蒙古大学鄂尔多斯学院教师教学工作量核定暂行规定教学工作量是学校对教师进行教学工作考核的重要依据，为加强教学管理工作，充分调动广大教师教学工作的积极性，不断提高教学质量，依据内蒙古大学岗位聘任的有关文件精神及各类本科课程的特点，结合我院的实际特制定本暂行规定。一、按照教学计划的课程类别，教师（教辅人员）每学年承担各类课程的教学工作量标准如下：1、大学英语：每学年教学工作量为20学分；2、政治理论与德育课：每学年教学工作量为16学分；3、数学类、大学物理、大学语文、大学计算机应用基础每学年教学工作量为14学分；4、大学体育：每学年教学工作量12学分；5、专业类必修、选修课：每学年教学工作量14学

2、分。6、实验教辅人员每学年教学工作量8学分（坐班制）。7、艺术类课程教学工作量标准：专业课每学年32学分，公共课24学分。8、指导实验课、实习实训、学年论文（课程设计）、毕业论文（毕业设计）的工作量计算在内。二、工作量计算办法1、教师承担一个教学班的教学工作量学分与学时的换算关系为学时=16学分，总工作量等于承担各个教学班教学工作量的总和。2、教学班在80人以下（含80人），教学工作量乘以系数1；教学班在81120（含120人），教学工作量乘以系数1.2；教学班超过120人，教学工作量乘以系数1.5。3、体育课教学学时按照1学分折合32学时计算。4、实验课教学工作量根据实际学时及课程内容按照以

3、下规定执行：（1）任课教师兼准备实验，按照实际学时的3/4进行折算；（2）任课教师单纯讲授实验课（不准备实验），按照实际学时的1/2进行折算；（3）实验教辅人员的工作量按照教师工作量的1/3进行折算。5、计算机上机指导工作量按实际学时的1/2进行折算。6、辅导、答疑、批改作业的工作量按照该门课程学分的1/3折算。7、实习课的教学工作量按照1学分16学时折算，并乘以人数系数。8、学年论文：人题0.1学分；毕业论文（毕业设计）：人题0.4学分。三、教师兼职行政工作工作量标准1、系部负责人、兼职行政工作教师，减免其应承担教学工作量的1/2。2、教研组负责人减免其应承担教学工作量的1/3。四、教学工作完成情况奖惩办法1、按照标准完成全年承担的全部教学任务，全额发放岗位津贴和年终绩效工资；未完成教学任务，视情况扣除部分岗位津贴和年终绩效工资。2、保质完成应承担的教学任务并且超额的，超额部分发放超工作量津贴。超工作量津贴发放标准学院另行规定。五、其他1、完成本办法中规定的教学工作量是教师年终考核的其中一项内容。岗位职责中规定的其他工作任务如：学科专业建设、实验室建设及管理、教学建设、网络网站维护、体育场馆管理等工作实绩年终一并考核，考核结果与岗位津贴和年

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