XXXX年安全生产月安全培训资料ppt课件

1、2021年平安消费月平安培训 2021年平安消费月活动主题加强平安法治保证平安消费上篇安 全 管 理 理 念 什么叫平安？ 无危那么安、 无损那么全！平安是一种信心平安是个良心活，是积德行善的好事，挽救一个人，有时候就是挽救一个家，漠视平安就是草菅人命！从零 到零平安任务就是从零开场，为零斗争！平安规范化任务的开展！平安制度的制定！防护用品的采购！平安经费的提取！平安培训等等！我们大家所做的一切就为了一个目的，那就是不能有一，我们要用未来思索当前！平安第一从真正意义上落实平安第一，决不能流于方式！我们的管理流于方式吗？平安第一消费？质量？设备？本钱？其他？平安管理与消费冲突吗？不触及平安红线，

2、就能更好更快的开展消费任务保证平安2.忽视平安效力消费制约消费降低事故发生风险度、减少工时缺失、更好更快的开展消费任务违章作业、带病运转降低事故发生风险度本人的事平安要本人做、做本人，做他人的典范，每个人都要思索双赢，那就是任务与平安，要变被动为自动！指点在乎什么？在任务中指点更在乎什么？是平安稳妥的完成任务还是更快的完成任务？这非常重要。 作为一名员工来讲，更倾向于指点对于任务所持的态度！指点都以为本人非常注重平安，可是据我所知，每次在问任务情况的时候都会选用“某个事办的怎样样了？而不会选择问“这项任务中有什么危险吗？采取的什么平安措施？得到回答后再问进度，这就阐明了指点更在乎什么。平安的金

3、字塔怕出事、依然出事，讲平安、仍不平安，问题的关键在哪里？岗位是根底，岗位不达标那么班组不能够达标,班组不能那么车间不能，以次类推！该做什么？学习，提高专业业务知识平安管理制度的拟定推行情况监视检查现场运转情况奖惩制度的起草制定及运转情况研讨新的平安管理方式方法车间主任就是平安主任、人人都是平安员事故的调查、处置、总结、分享上级部门下发新的规章制度的接纳学习外部协调、平安方面的证照办理一个人的平安叫行为，三个人的平安叫习惯，100人的平安叫文化。平安文化能表达一个企业的平安底蕴，是一种每个员工都能参与其中，并把“四不损伤落到实处的一种管理文化。建立零事故的平安文化，事做100遍不能够出事故，这

4、叫阅历。事做100遍仍有能够出现别的风险这就是“零事故的平安文化，就是不放松每一天、每一分、每一秒。平安文化的阶段依赖人的天性，以依从为目的，主要依托平安管理人员的管理，管理层不参与或参与欠缺。纪律约束、雇佣条件、监视控制、管理承诺。自我承诺、自我价值、自我维护和约束。团队奉献、关注他人、协助他人遵守注重集体荣誉，这就是互助天性反响阶段依赖阶段独立阶段互助阶段 悲伤 平安 幸福 平安的意义就是悲伤与幸福，做到平安消费了就是幸福，不把平安放在眼里就是悲伤。改动改动会让人苦楚，但苦楚之后随之而来的是新的变化，强把一种制度落实下去的初始，会有一种苦楚反响。现 状平安消费的现状就是，如今或许会有部分员

5、工在任务的时候或许会有怨言，“平安、平安，按照他们讲的做，就什么活都别干了，“或者是清查缘由比较重要啊还是恢复消费比较重要啊其实不然、平安消费不是不消费，是把风险控制在可控范围以内的消费任务。危险控制危险控制主要从以下四点切入1.危险区域与场所的管理控制2.危险设备设备的管理控制3.危险源的管理控制4.危险操作的管理控制背后的危险外表的危险虽然同样危险，但不是最可怕的危险，是可躲避危险，控制隐蔽风险才干更好的控制危险。“平安第一以后平安管理制度和奖惩制度要公布于众，全员进展学习。使员工了解岗位的危险源、危险部位等，采取什么样的措施防止，一旦发生了应该怎样补救，等等一系列 的措施来保证“平安第一

6、。大胆管理平安管理人员一定要敢于管理，不能怕得罪人，更不能用视而不见来维持同事之间的感情和关系。做与说对于平安来说，指点的做比说更为重要，只需指点对待平安严谨了，职工才会更严谨的遵守。指点责任不是总经理的责任，不是平安部门的责任，也不是车间主任的责任，是每个人的责任，每个人都应该对平安责任担任。十种理念一切事故都可以防治 管理层要抓平安任务,同时对平安负有责任 一切危害要素都可以控制 平安地任务是雇佣的一个条件 一切员工都必需经过平安培训 管理层必需进展平安检查 一切不良要素都必需马上纠正 任务之外的平安也很重要 良好的平安发明良好的业务 员工是平安任务关键职业病及防护知识下篇 职业病是指企业

7、、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。什么是职业病一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 二、职业性放射性疾病 三、职业性化学中毒 四、物理要素所致职业病 五、职业性肿瘤 六、职业性皮肤病 七、职业性眼病 八、职业性耳鼻喉口腔疾病 九、职业性传染病、 十、其他职业病 我国职业病种类10大类132种2021年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保证部、平安监管总局、全国总工会4部门结合印发。该将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理要素所致职业病、职业性

8、放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。自印发之日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保证部结合印发的予以废止。构成职业病必需具备四个条件患病主体必需是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者必需是在从事职业活动的过程中产生的必需是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害要素而引起的必需是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病水泥消费的普通工艺个人危害的识别原资料石灰石，粘土，配料破碎破碎/混合/预均化烘干生料磨粉预热器预热 熟料仓库分解炉/回转窑煅烧煤磨粉石膏、混合资料混合磨细废品包装粉尘噪声高温粉尘噪声粉尘噪声高温粉尘气体粉尘粉尘粉尘噪声张海超职

9、业病实例尘肺病：一个人不能正常呼吸是什么味道？ 颗粒物在空气中会停留多久？颗粒物的空气动力学直径不同，在空气中停留的时间会有非常大的差别普通不同尺寸的液滴沉降速度 自1.5m的高度沉降20m10m5m2m1m这阐明，呼吸危害即使在完成任务后的很长一段时间都继续存在着3.6 分钟8.3 分钟35.7 分钟2.8 小时12 小时Source: HSE 0.5m41.7 小时36鼻毛(协助捕捉较大的颗粒物)纤毛(呼吸道壁上陈列整齐的纤毛细胞可以协助将粘液向上排出，坚持呼吸道的清洁)咳嗽(协助加速呼吸道清洁的速度)打喷嚏(协助坚持鼻腔清洁)粘液(呼吸道壁上浓稠的粘液可以协助捕捉较小的颗粒物)呼吸防御系

10、统人体对抗空气传播性颗粒物危害的防御机理防御细胞(协助清理到达肺脏的颗粒物)37消费性粉尘引起的职业病-尘肺消费性粉尘引起的职业病中以尘肺为最严重。据不完全统计尘肺病例约占职业病患病总人数的三分之二。尘肺是消费过程中长期吸入消费性粉尘引起的，以肺组织纤维化病变为主的疾病。我国按病因将尘肺分为矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺和其它尘肺等13种。尘 肺尘肺：消费过程中长期吸入粉尘所引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。尘肺发病缓慢，发病工龄普通在10年以上；临床病症：咳嗽、咳痰、胸闷、气短等，并逐渐加重;X线胸片

11、表现：尘肺病在X线胸片上可出现“圆形小阴影或网壮阴影等特征性的改动，作为诊断的重要参考根据;消费性噪声及噪声聋噪声定义：消费过程中产生的声音频率和强度没有规律，听起来使人感到腻烦，称为消费性噪声。暂时性听阈位移 听觉顺应： 指短时间暴露在剧烈噪声环境中，觉得声音刺耳、不适，停顿接触后，听觉器官敏感性下降，脱离接触后对外界的声音有“小或“远的觉得，听力检查听阈可提高10dB(A)15dB(A)，分开噪声环境1分钟之内可以恢复。听觉疲劳 指较长时间停留在剧烈噪声环境中，引起听力明显下降，分开噪声环境后，听阈提高超越15dB(A)30dB(A)，需求数小时甚至数十小时听力才干恢复。 永久性听阈位移

12、听力损伤 听力曲线在3000Hz6000Hz出现“V型下陷。此时患者客观无耳聋觉得，交谈和社交活动可以正常进展。噪声性耳聋： 是人们在任务过程中，由于长期接触噪声而发生的一种进展性的感音性听觉损伤。随着损伤程度加重，高频听力下降明显，同时言语频率500Hz2000Hz的听力也遭到影响，言语交谈才干出现妨碍。爆震性耳聋 ：因剧烈爆炸所产生的振动波呵斥急性听觉系统的严重外伤，引起听力丧失，称为爆震性耳聋。根据损伤程度不同可出现鼓膜破裂，听骨破坏，内耳组织出血，甚至同时伴有脑震荡。患者主诉耳鸣、耳痛、恶心、呕吐、眩晕，听力检查严重妨碍或完全丧失。职业病危害控制职业危害控制防护：对作业场所存在的职业危

13、害要素的类型、分布、浓强度等情况，采用多种措施加以控制，使之消除或者降到允许接受的范围之内，以维护作业人员的身体安康和生命平安。包括：卫生工程防护技术措施：防尘、防毒、防噪声振动防暑降温、防潮、防寒、防非电离辐射高频、微波、视频、防电离辐射 、防生物危害 、人机工效学等；个体防护措施：组织管理措施：职业卫生管理措施组织机构人员、制度和操作规程、培训 、警示标示、应急救援设备措施等；其他：建筑卫生学、辅助用室、选址、平面规划、消费工艺与设备规划、经费概算等44消费性粉尘控制技术 我国在总结粉尘危害控制阅历的根底上，提出“革、水、密、风、护、管、教、查八字方针。革：技术革新水：即湿式作业密：密闭尘

14、源风：通风除尘护：个体防护管：加强管理教：宣传教育查：工人安康检查作业环境检测政府监视检查职业病危害防治的原那么一级预防：病因预防群体控制危害源头，消除职业危害二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制群体任务场所定期职业危害评价安康监护制度三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能个体职业病人的治疗与康复5、个体防护措施 防尘口罩：自吸过滤式防尘口罩、电动送风过滤式防尘口罩 防尘平安帽： 隔绝式压风呼吸器 防尘服 护肤霜和皮肤清洗液 防尘眼镜 防尘鞋噪声的控制原那么和措施控制噪声源：采用低噪声资料减振合金、复合资料采用低噪声设备齿轮转动皮带转动采用低噪声工艺无声液压锻压；焊接铆接；有梭纺织无梭纺织改良

15、加工精度和装配精度，尽量减少机器部件的撞击和摩擦，减少振动噪声的控制原那么和措施控制噪声的传播吸声措施：采用吸声资料装饰车间内外表多孔吸声、薄板共振，悬挂吸声体等；隔声措施：隔声室、隔音罩；消声措施：主要用于降低动力性噪声，如风道、排气管等，有阻性消声器、抗性消声器；阻尼减振措施：建筑施工中将机器或振动体的根底与地板、墙壁的衔接处设隔振或减振安装。其它措施：任务场所设计时，合理配置声源，绿色降噪，利用地形降噪等。噪声的控制原那么和措施续个体防护：耳塞、耳罩、防护头盔等管理措施： 制定工业企业卫生规范:作业场所操作人员每天延续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)；接触时间减半，卫生限值添加3dB(A)，但最高限值不得超越115dB(A)；非噪声任务地点噪声声级的卫生限值，按不同的地点分别在6075dB(A)。安康监护:岗前、在岗查体合理安排劳动和休憩 * 大家来找错误：50 * 51运用防尘、防毒过滤面罩所最常见的错误运用走漏的面罩！产品选择不当不正确的佩戴方法私自改装滤毒盒！任何改装