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文档简介

新员工跟进/转正面谈记录表姓名： 部门岗位： 直接上级： 入职日期： 20 年 月 日 转正日期：20 年 月 日 跟进评估日期：20 年 月 日 面谈负责人： 员工工作情况1.简要概述你入职之后做了哪些方面的工作？对本职工作了解熟悉程度?2.在你工作期间有没有经常得到上级和同事的指点和帮助？与他们的配合程度如何？3. 对目前工作中遇到什么困难？需要得到怎么样的帮助（培训、指导）？4.现有部门培训是否及时、充实，学习成长是否明显；5. 对现有工作是否满意（工作饱合度、丰富度、挑战性、条件、薪资等）满意公司提供的平台，个人业绩需要提高；改进计划1.接下来你的项目目标是什么；需要学习或改进的地方；2.为这个目标你的自我计划安排是什么（明确目标、时间、效果等）3. 需要哪些支持与帮助；有何建议员工本人签字：直接上级评价工作操作技能：管理技巧：工作态度心态：发展潜力：行政人资跟进部门领导意见： 签字：行政人力资源部意见： 签字：

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