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文档简介

1、时代光华网络学习课程答案学习课程：结果至上单选题1?完成任务是对:回答：正确C任务、2.3.4目的、程序、程序、职责负责价值负责目的负责过程负责2?作为一个员工最快的成功方法就是要：回答：正确A帮助你的上级成功rB与上级积极沟通CIC有过硬的基本功cLD赢得上级的赏识结果的本质就是：回答：正确cHA工作效率C进行商业的交换C一D企业失去执行力在上世纪80年代，哈佛大学斯金纳教授认为运用积极和消极的反馈能影响人们的行为这叫做：回答：正确A*行为塑造B消亡强化rC消极强化D行为强化5?公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：回答：正确A*成就感rB工资rC奖金nID安全感6?中央电视台在2

2、007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：回答：错误A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感clC成长感、归宿感、成就感nID成长感、荣誉感和安全感7.个公司持续生存的关键是：回答：错误A如何把握客户的需要cHB如何顺应客户的需要CC提高产品附加值nID进行价值创新收获结果是对：回答：正确A做事的程序的和价值负责B做事的程序和过程负责rC做事的任务和过程负责D*做事的目的和价值负责9?评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：回答：正确A目标、价值、过程B客户、程序、交换C客户、价值、交换GI一D目标、职责、市场10?我们

3、要想做好工作，让结果能够实现，第一步就要：回答：正确B明确责任CC多对一的责任D锁定这个责任下列不能体现结果的本质的是：回答：正确CIA企业和员工的交换何IB思维和思维的交换cHC企业和客户的交换D部门与部门之间的交换12.把一个人的观念转变过来形成一种习惯，再形成一种热爱是一个回答：正确改变的过程AB评价的过程C*激励的过程D影响的过程13.一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是:误回答：错A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感C成长感、荣誉感和安全感cID成长感、归宿感和成就感14?现在企业的观念要从：回答：正确cA客户经济时代过渡到产品经济时代B计划经济时代过渡到市场经济时代C生产经济时代过渡到计划经济时代D产品经

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