机关里的机关

1、机关里的机关机关里的机关坐机关的人们，最爱谈论社会。社会好像就是机关外面那些 天天看得见、听得着的事情。人们很少注意到机关。机关太 平淡啦，它仿佛是一个缺少色彩、最平稳、最不起眼的社会 角落。但一个人如果在机关里待久了，就会隐隐察觉，机关 里其实大有奥妙。机关里隐藏着最重要的社会真相。表面看去，机关是平静的，单调的。早上来上班，下午回家 去。按部就班，各司其职，秩序井然。同事之间和和气气， 说说笑笑，亲和得宛如一家人。如此日复一日，年复一年， 像一盘永远在平稳转动的老水磨。然而机关人员的和气、微笑、打招呼、串门，都极有讲究， 含有很深的“机关”。对什么人话里话外都得透着点敬畏、恭 顺、奉承与无

2、知，对什么人只需点点头，什么人连头都不用 点，什么人可以悄悄说点私房话，什么人则须严加防备，守 口如瓶，都可有讲究啦。机关是最能体现说话艺术的地方。 还有，哪位领导与哪位领导面和心不和，谁是谁的人；哪位 领导掌实权，站队应当站在哪一边；哪位领导即将失势或退 休，哪位领导有可能上升，如何适度地既应付前者，又暗渡 陈仓，向未来的希望之星暗送秋波，也大有学问。这些讲究 与学问没有谁会给你传授，得靠自己去慢慢品味、领会。世 事洞明皆学问嘛。有那么一种一心只做公家活儿，两耳不闻 室外事之人，始终不知道留心这些隐蔽的东西，一门心思地 以为只要自己有才能、干好业务，领导就会明察秋毫，该有 的都会自动落在头上

3、一一那可就太书生气、太天真啦。一些 年过去，你就会发现，这种从不知道密切联系领导、与同事 打成一片的人，多半会原地踏步。一大把年纪了，还是个大 头干事、一线医生、干活编辑什么的。职务升迁、职称晋升 多半没他们的份儿，房子是顶楼小套，工资是远落在同事的 后面，年终工作考核常常是勉强及格。大半辈子过去，他由 当年那位有理想、有热情、有才干的青年，变成了一个沉默 寡言的土灰色小职员。同事们不会同情这种人，人们管这叫 “混得不清楚”。再看那些不太在乎业务，没什么特别的才能， 却很懂得关系的重要性，善于观察动静、窥测方向的机灵鬼， 平时东门进、西门出，与同事说笑拍打，上上下下都维持得 一团和气、一派亲热

4、，与领导适度地开开玩笑，见缝插针地 递上两句奉承话，逢年过节走走人情，帮领导跑跑腿，办点 领导不便亲自出面的私人小事，适时地在领导耳边点两句同 事的毛病，等等等等。这些事做来看似漫不经心，实则极为 用心。功夫不负有心人。一些年过去，他们多半成了前者们 的领导，业务主持人，高级职称拥有者。房子、薪水、名望 什么的，全上去啦。这就叫：“人情练达即文章。”有人总结出机关生活的一点诀窍，叫做“三分工作，七分关系”。你还不必对此面露鄙夷之色，细想想，确有几分道理，他抓 住了人性的一点奥妙。机关里对一个人的评判，以及与此相 关的任用、利益分配等等，决定权主要握在领导手里，而领 导也是人，是人就有人的感情倾

5、向。他不像电脑那么精确， 也不像包公那么公正。他对一个人的印象、判断，暗中常受 私人感情的影响支配。你在一些小事情、小细节上作了长期 的感情投资和临场表演，领导对你有好感，他对你的能力、 品格的印象也就随之提升：“我看那个小x同志不错嘛!”你永 远躲在办公室里埋头业务，从不在领导面前露面，不汇报， 不恳谈，不请示，平日也不屑于搞感情投资，领导就对你缺 少印象；倘若你再中点书毒，讲究点人格尊严，来点绝不趋 炎附势、弯腰低眉事权贵什么的，时不时还跟领导辩辩是非， 论论道理，叫叫板，得，你可就离倒霉不远啦。起码，领导 觉得你这人刺儿头，有点恃才自傲，不知高低，不太听话， 哪个领导愿意要不听话的人作下

6、属？你也就没法儿不成为一 个阳光永远照不到的偏僻角落啦。须知，只要是人，都有爱 听奉承话、讨厌批评者的天性。机关还有一种功能：它像一架空调器，会把想做一点有价值 的事的人的热情调控得一再降温，直至火灭灰冷；它又像一 台打磨机，会把有棱角的岩石轧碎，打磨成一颗颗又圆又滑 溜的鹅卵石。实在打不平、磨不光的，就把它冷置起来，让 它最终变成一块青苔覆盖、灰暗沉默的顽石。奇妙的是，这 种消灭与消耗是无形的，不显山不露水的。此事无人主谋， 又似乎人人都多少有点份儿。谁也找不到红血球们究竟是被 哪个癌细胞在什么时候吞吃掉的。“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，是形容机关里的清闲； “吃皇粮的，旱涝保收”，是

7、形容坐机关的安逸。可见在常人 眼中，能在机关谋得一职，也相当不错了。可有谁知道清闲 安逸背后暗藏的烦恼？在机关，小到分实物、排名次，大到 升职分房，晋职晋级，处处有机关，处处有学问。安分守已 的，只能是终生的小虾米，谙熟升官之道，一步能登天。你 要明白升官的关健不在8小时之内，有道是“不跑不送，降级 使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”。否则， 即使你才高八斗，学富五车，怎么遵守“游戏规则”也枉然。 面壁十年坐冷板凳，使你犹如笼困猛虎，潭锁蛟龙，再英雄 也没有用武之地。你还要理清比脑血管还要复杂的人际关系， 否则你将处处受制，寸寸难行。你不能太聪明，“木秀于林， 风必摧之”。你不能多

8、话，“祸从口出，病从口入。隔墙有耳， 言多必失”。你不能憧憬，日复一日，得过千篇一律的日子。 你不能自信，今天你是人家的领导，明日又成为别人的下属。 你不能得罪人，否则晋级、分房只能看别人的脸色。待你碰 得头破血流，磨光了棱角、经营老道之时，可惜你已是满头 白发，满脸皱纹，年老力衰，到了离职退休之时。“蜗角之权，如履簿冰。”你如果在机关里找出开机关的绝巧，那你也就“吃饭基本靠请，烟酒基本靠送啦”!机关里有形形色色的人，有各种各样的事。人与人、事与事、 人与事之间的不同组合，便生出许多是是非非，非非是是。 机关里的大事无外乎开会、学习、检查、迎来送往之类的场 面事和应酬事。有的人平时没啥事，一开

9、会一学习却总有事； 有的人平时把学习根本不当回事，一检查一考核他就完事； 有的人会花公家的钱叫有本事，有的人给他权让他花钱却不 会花叫不会弄事；有的人应付检查很会来事，结果一般都不 会有事；有的人下去检查总爱找事，那是因为下面有的人不 会来事。你说这叫啥事？！机关里的小事也就是打水扫地抹桌子之类的常事杂事。有的 人刚来时也干这事，可时间一长也就不当回事；有的人兢业 业干了一辈子，可到了，还有人会说他这人也不过就会干这 种事。这叫大事不会干，小事不想干。你看吧，凡是说这话 的人终久也成不了什么事。机关里有的人整天总有干不完的事，有的人闲得总想找事做。 忙的人也不知道干的是公事还是私事，闲的人也未

10、必干的都 是私事；忙人整天加班加点做事，闲人想帮忙也不便插手忙 人的事。因为工作各有分工。忙者自忙，闲者自闲。否则， 就是多管闲事，无事生事。机关里有本事的人不一定让你干大事干重要的事，没有本事 的人却不一定干不了大事重要的事；有的人本来归他管的事 却不让管，有的人明明不应该他管的事却非让管。可谓机关 一大怪事。盖因有人怕你坏了他的好事。机关里常有维持人的事和得罪人的事。有的人本不是他管的 事，他却说没有我你就弄不成事；有的人本来就是他干的事, 却硬是说要不是谁谁谁，你的事就没有事。这叫嫁祸于人， 有意捣事。机关里有急事也有缓事。有的人缓事急办，是因为来办事的 人给他办过事；有的人把急事拖成缓事，是因为来办事的人 不太懂事，所以急事缓办，缓事不办，甚至让你办不成事。 机关里有的人很会来事，有的人整天只知道做事。会来事的 人每每能够摊得上好事美事，只知道做事的人即使有好事美 事也拢不到他的事。这叫老实人难做，不会弄事。机关里有体面的事也不有体面的事。有的人靠实干并不一定 能够赢得体面的事，有的人工作并不咋样却可通过不体面换 来体面的事。其实，大家心里都知道是怎么回事。有的人总希望机关出点事，因为不出事他就弄不成事；有的 人整天提心吊胆地生怕出