下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、杜邦分析法公式The document was finally revised on 2021的财务状况。具体来说,它是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平,从财务角 度评价企业绩效的一种经典方法。其基本思想是将企业逐级分解为多项财务比率乘积,这 样有助于深入分析比较企业经营业绩。由于这种分析方法最早由使用,故名杜邦分析法。杜邦分析法的的基本思路1、权益净利率,也称权益报酬率,是一个综合性最强的,是杜邦分析 系统的核心。2、资产净利率是影响权益净利率的最重要的指标,具有很强的综合性,而资产净利率又取决于和总资产周转率的高低。总资产周转率是反映总 资产的周转速度。对资产周转率的分析,需要对
2、影响资产周转的各因素进行 分析,以判明影响公司资产周转的主要问题在哪里。销售净利率反映销售收 入的收益水平。扩大销售收入,降低成本费用是提高企业销售利润率的根本 途径,而扩大销售,同时也是提高资产周转率的必要条件和途径。3、表示企业的负债程度,反映了公司利用财务杠杆进行经营活动的程 度。资产负债率高,权益乘数就大,这说明公司负债程度高,公司会有较多 的杠杆利益,但风险也高;反之,资产负债率低,权益乘数就小,这说明公 司负债程度低,公司会有较少的杠杆利益,但相应所承担的风险也低。杜邦分析法的财务指标关系杜邦分析法中的几种主要的财务指标关系为:二资产净利率(净利润/总资产)X权益乘数(总资产/总权
3、益资本)而:资产净利率(净利润/总资产)=(净利润/总收入)乂资产周转率(总 收入/总资产)艮即 净资产收益率二销售净利率(NPM)X资产周转率(AU,资产利用率)X 权益乘数(EM)在杜邦体系中,包括以下几种主要的指标关系:净资产收益率是整个分析系统的起点和核心。该指标的高低反映 了投资者的净资产获利能力的大小。净资产收益率是由销售报酬率,总资产 周转率和权益乘数决定的。权益系数表明了企业的负债程度。该指标越大,企业的负债程度 越高,它是资产权益率的倒数。是销售利润率和总资产周转率的乘积,是企业销售成果和资产运 营的综合反映,要提高总资产收益率,必须增加销售收入,降低资金占用 额。总资产周转
4、率反映企业资产实现销售收入的综合能力。分析 时,必须综合销售收入分析企业资产结构是否合理,即流动资产和长期资产的结构比率关系。同时还要分析、应收账款周转率等有关资产使用效率指 标,找出总资产周转率高低变化的确切原因。杜邦分析法的步骤从开始,根据(主要是和)逐步分解计算各指标;将计算出的指标填入杜邦分析图;逐步进行前后期,也可以进一步进行企业间的横向对比分析。净资产收益率赍产彳利率x权益卡数销售净孔率乂 周转率1(1 一湛产负债率)净矗:销售收入 销4收入!平均去产总额负普 1 产总额r1 _I-1 r n i销售旨颔一成本总颔+其他利润一所得税 流动负债+长期员债流动逐产+非流动赍产杜邦分析其实就是将权益净利率进行分解,以分析哪些影响了权益净利率权益净利率的基本公式为权益净利率=净利润/所有者权益我们把它加几个因素进去再看:权益净利率=净利润/收入*收入/资产*资产/所有者权益注意看,净利润
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 失眠症诊断和治疗指南重点2026
- 室外工程施工组织方案市政、安装、园林
- 植树节活动策划书15篇
- 低空经济产业园的地方经济推动与社会效益分析
- 反假币试题含答案
- 品牌危机管理的成功经验分享
- 环保行业工业脱碳系列之四:绿色甲醇以效破局以本筑基
- 第11章:微信小程序电商商城进阶实战
- 《丛林故事》阅读题及答案
- 2026年吉林省辽源中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析)
- (中级)起重装卸机械操作工(叉车司机)技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 中西文化鉴赏智慧树知到答案2024年郑州大学
- 2023年2024年人力资源管理师三级考试真题及答案(选择题部分)
- (必练)高级室内装饰设计师备考题库宝典(核心题版)
- (分层作业)全册部编版六年级语文下册
- (高清版)DZT 0331-2020 地热资源评价方法及估算规程
- 2024年北京科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 图书馆沉浸式读书策划方案
- 《劳动》五年级下册教学课件 4 石榴管理与采收
- 全国优质课一等奖高中物理必修一《宇宙航行》课件
- 产品可靠性测试计划
评论
0/150
提交评论