管理学2022年春季学期课程期末考试带答案

1、管理学2022年春季学期课程期末考试一、单项选择题（共40题，80分）1、单项选择题（2.0）A、以下理论与激励无关的是（）。B、需求层次理论C、双因素理论D、权变理论E、期望理论正确答案：C2、目标管理指导思想是以（）为基础的。（2.0）.X理论.Y理论.超Y理论D、Z理论正确答案：C3、单项选择题（2.0）A、管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）OB、结构设计C、组织D、组织变革E、人员配备正确答案：B4、在现代管理中，（）是管理的主体。（2.0）人财物信答 确、 、 、 、EA B c D 3人财物信答 确、 、 、 、EA B c D 35、比拟管理学最早产

2、生于20世纪50年代末，是伴随（）的开展于经济国际化的趋势而不 断开展起来的。（2.0）A、跨国公司B、股份C、有限责任公司D、独资公司正确答案：A6、（）的主要职责是：制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效 等。（2.0）A、专业管理人员B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员正确答案：B7、单项选择题（2.0）A、管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）OB、结构设计C、组织D、组织变革E、人员配备正确答案：B8、需求层次理论是由（）提出的。（2.0）A、麦格雷戈B、赫兹博格C、马斯洛D、亚当斯正确答案：C9、按照（）的观点，现实中不存在

3、一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法，管理应 随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。（2.0）A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派正确答案：D10、单项选择题（2.0）A、注重于对已发生的错误进行检查改进属于（）。B、预先控制C、现场控制D、事后控制E、直接控制正确答案：C11、在人本原理的动力原那么中，（）是根本。（2.0）A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外界压力正确答案：B12、古利克试图从（）角度将古典管理理论系统化。（2.0）A、管理原理B、管理职能C、管理原那么D、管理方法正确答案：C13、管理过程学派初期的代表人物是（

4、）。（2.0）A、法约尔B、孔茨C、德鲁克D、西蒙正确答案：B14、只规定某些一般的方针和行动原那么，给予行动者较大自由处置权的计划属（）。（2.0）A、程序性计划B、非程序性计划C、具体性计划D、指导性计划正确答案：D15、所有权和经营权相别离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和 制衡的手段，包括：股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决；董事会要对 经理人员的行为进行监督和控制；监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； 要强化审计监督，如此等等。 这些措施是（）。（2.0）A、均为前馈控制B、均为反应控制C、前馈控制，现场控制，、反应控制D、前馈控制，、

5、反应控制。正确答案：D16、目标管理的概念是由美国的管理学家（16、目标管理的概念是由美国的管理学家（）】:先提出的。（2.0）A、孔茨B、西蒙C、德鲁克D、梅奥正确答案：C17、在工作中实施自我控制属于（）。（2.0）A、预先控制B、现场控制C、直接控制D、间接控制正确答案：A18、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大 的激励作用，这种理论称为：（）（2.0）A、双因素理论B、效用理论C公平理论D、强化理论正确答案：C19、在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（）。（2.0）A、复杂化B、正规化C、集权化D、分化度正确答案：D20、计划按涉及时间

6、长短及范围广狭的综合性程度可分为（）。（2.0）A、长期计划和短期计划B、具体性计划和指导性计划C、战略性计划和战术性计划D、程序性计划和非程序性计划正确答案：C21、计划具有（）性质。(2.0)A、普遍性和秩序性B、普遍性和特殊性C、普遍性和具体性D、普遍性和排他性正确答案：A22、在组织结构与战略关系研究方面，()通过战略与结构的写作做出了较大的贡献。 (2.0)A 尔 茨约勒伯暴 孔法德韦答确 A B c D 工A 尔 茨约勒伯暴 孔法德韦答确 A B c D 工23、“管理活动应以尽可能少的投入实现相同的产出，或以相同的投入实现尽可能多的产 出。”这是管理的()。(2.0)A、人本原理

7、B、系统原理C、效益原理D、可持续开展原理正确答案：C24、当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，()结构效果较好。 (2.0)A、直线职能型单务阵 简任矩 、 、 、 BCD正确答案：A25、()对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。(2.0)A、技术技能B、人事技能C、决策技能D、概念技能正确答案：B26、统计分析说明，关键的事总是少数,26、统计分析说明，关键的事总是少数,般的事常是多数,这意味着控制工作最应重视(2.0)A、突出重点，强调例外B、灵活、及时和适度C、客观、精确和具体D、协调计划和组织工作。正确答案：A27、5.你认为在出现问题和危机的情况下，张矿

8、长首先应该做什么？（ ）（2.0）A、提高工人的工资，激发他们的积极性。B、修改奖金发放方法，提高工人的奖金金额；同时严惩事故责任人。C、和工人沟通，了解工人的想法，让他们发表意见。D、责令各级管理者进行严格监督。正确答案：B28、厄威克试图从（）角度将古典管理理论系统化。（2.0）A、管理原理B、管理职能C、管理原那么D、管理方法正确答案：D29、贡献多少 拉开档次。如果奖金分配不公，就会打击干部和工人的工作积极性。你认为张 矿长的看法是否正确？（ ）（2.0）A、正确，每个人都应该有奖金，否那么会影响到大家的积极性。B、正确，但在操作中无法做到，因为每个人都会强调自己的贡献。C、不正确，全

9、企业人人有份实际上就是平均主义。D、基本正确，但是应该根据有效的测评来确定每个人的贡献大小，不能每个 级别一刀切。正确答案：D30、组织设计的四个主要依据不包括（）。（2.0）A、规模与组织所处的开展阶段B、组织环境C、组织战略D、产业状况正确答案：D31、单项选择题（2.0）A、决策遵循的是（）原那么。B、最优原那么C、最图原那么D、最经济原那么E、满意原那么正确答案：D32、对问题难以区分、成果难以衡量的工作，无法进行（.）o （2.0）A、现场控制B、前馈控制C、直接控制D、间接控制正确答案：B33、领导连续统一理论是由（）提出的。（2.0）A、利克特B、菲德勒C、布莱克和穆登D、坦南鲍

10、姆和施米特正确答案：D34、控制工作使管理过程形成了一个（）的系统。（2.0）A、相对封闭B、绝对封闭C、相对开放D、绝对开放正确答案：A35、以下指标中的哪一项为哪一项用于衡量组织整体绩效的（）。（2.0）A、生产率B、利润员工士气.述A, B, C都是正确答案：D36、“由社会生产关系决定，反映一定社会形态中统治阶级的要求，受到生产关系或经济基础 的影响和制约，按统治阶级意志挑整人们之间的相互关系，维持和完善生产关系。”这是指管 理的（）。（2.0）A、科学性B、艺术性C、自然属性D、社会属性正确答案：D37、当组织处于生命周期的形成阶段时，易采用的计划类型是（）。（2.0）A、具体性计划

11、B、指导性计划C、综合计划D、专业计划正确答案：A38、以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的选项是（）。（2.0）A、压力本质上并不是不好的东西，有压力也未必就是件坏事。B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素。C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力。D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选。正确答案：C39、菲德勒是（.）的代表人物。（2.0）A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派正确答案：D40、控制工作的基本目的是（）。（2.0）A、维持现状B、打破现状C、激励现状D、突破现状正确答案：D二、判断题（共10题，20分）1、当前的计划越是影响到对未来的许诺，计划的期限应越短。（）（2.0）正确答案：错误2、当前的计划越是影响到对未来的许诺，计划的期限应越短。（）（2.0）正确答案：借误3、权力并非仅仅来源于职位。（）（2.0）正确答案：正确4、特殊环境对组织的影响特性表现为间接的、潜在的。（）（2.0）正确答案：正确5、时效性是信息的显著特征。（）（2.0）正确答案：错误6、只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会