海外项目分包管理制度

1、海外项目分包管理制度为加强项目部分包和协作的管理工作，本着为项目的发展选择和 培养高素质的协作单位成为项目部合作伙伴的原则，规范管理程序， 维护项目部合法权益，确保项目部经济目标的实现，制定本制度。一、分包条件1、经平衡后人力、物力、船机设备等方面能力确实不足的；2、合同工期紧，不分包无法履约的；3、特殊专业必须分包的；4、发包方指定分包的。二、分包模式1、包工包料-主要适用于当地分包单位（1）无结构要求、工序简单、技术含量小、质量要求普遍可以满 足、分包可以获得较大成本降低的，可以包工包料；（2）主体工程、混凝土结构、关键部位等不准包工包料；（3）无类似工程业绩、基本船机设备和相应技术力量的

2、分包商不 能承担包工包料模式的分包。2、劳务分包-主要适用于国内分包单位（1）专业性较强，国内有经验的分包商能够更加快速、有效的组 织施工的；（2）国外工程材料、机械费用较高且难获得，由项目部统一组织 及供应，分包单位负责使用、维护；（3）劳务分包的分包商组织国内工人及当地工人完成合同范围内 的生产工作。三、分包商的选择1、基本要求（1）分包商必须满足工程进度、质量、安全、环境、管理等方面 的要求；（2）分包费用不得超过责任成本指标。2、当地分包商的选择在市场条件允许条件下，应选择3家及以上分包商，并以询价函 形式邀请分包商报价，择优选择。选择的分包商应具体以下基本条件:（1）在当地有注册公司

3、，且公司相关手续齐全、合法、有效；（2）有类似工程业绩；（3）拥有分包施工足够的资源；（4）能够开具合规的发票和收据，具有符合要求的公司的银行账 户；（5）没有不良记录；3、国内分包商的选择在国内选择有意向出国工作的分包商，如果条件允许应从中择优选择3家及以上。选择的分包商应具体以下基本条件：（1）按各分公司年度合格分包商名录中的级别择优选择；（2）应取得法人营业执照、资格符合要求且营业执照、纳税证明、资质证书、安全生产许可证、法人资格证书等齐全有效；（3）分包内容与分包资质相符；（4）有类似工程业绩；（5）拥有分包施工足够的资源；（6）没有不良记录。四、分包商的管理1、人员管理（1）入场前对

4、上岗人员进行执证检验；（2）进行技术、质量、职业健康安全和环境管理交底和培训教育；（3）按规定配备合格的劳动保护和劳动防护用品；（4）按实名制管理模式，建立分包员工的管理档案；（5）监督工资发放；2、质量管理（1）纳入整体的质量管理体系，服从总体质量管理的要求；（2）严格按规范、标准控制各工序施工，严格检验制度，必须达 到质量要求；（3）质量存在隐患，不进行整改或经整改仍不能满足要求的分包 商，应立即解除合同，追究其责任，必要时可启动诉讼程序。3、进度管理（1）按合同约定的人员、设备等进场；（2）纳入整体进度管理体系，服从总体进度要求；（3）指派专人每月对分包进度进行统计，发现问题及时报告，限

5、 期整改；（4）项目分包工程进度表应及时送交财务进行成本归集与核算；（5）不服从指令或无法满足进度要求的，应立即解除合同，追究 其责任，必要时可启动诉讼程序。4、船机设备管理（1）纳入一体化管理体系；（2）进场前，应检查相关证书、证件和船机设备安全技术状态， 并做好记录。没进行检查或检查不合格或存在安全隐患的船机设备不 能使用；（3）监督保有人定期对船机设备的运转、维修保养进行检查，并 做好记录；（4）需要签认的，要指定专人按照合同约定及时签认，办理相关 手续。5、文明施工管理（1）纳入现场文明施工管理体系；（2）按统一要求，在其负责的施工（生活）区域建立规范、统一 的形象视觉识别系统；（3）

6、妥善处理好施工、办公和生活垃圾，避免对环境的污染，做 到工完、料净、场地清；6、职业健康安全和环境管理（1）纳入统一职业健康安全和环境管理体系，服从统一制度和规 范化管理；（2）设置专职安全员，并佩戴标志，对进场人员进行安全教育并 填写项目分包商人员三级安全教育卡，由安全员留存；（3）监督并协助分包商建立内部职业健康安全和环境管理体系；（4）对承包范围内的职业健康安全和环境危险控制的，制定相应 的应急预案，并进行演练；7、结算与支付管理按项目制定的相应管理办法执行，各种款项的支付必须符合分包 合同的约定，不准超付或预支。8、分包成本管理每月25日，主办技术人员提交分包资源月度需求计划表（见附 件1），以及分包资源月度投入统计表（见附表2）至商务合约部，由 商务合约部汇总后，对分包总体成本情况做详细分析，作为项目整体 成本分析的一部分。五、分包单位的考评办法每月末，各主管部门负责人按照规定的分包考评表中的各项目 （见附件3），对各分包单位当月合同履约情况进行评定、打分，由 商务合约部进行汇总整理，考评结果按年度汇总进行排名，作为分包 单位履约能力星级评定的依据，对于排名靠前的单位，在后续需分包 的项目中将会优先考虑。对于月度考评分数不足80分的单位，当月