某化纤企业聚酯检验工程师绩效考核指标_第1页
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文档简介

1、.：.；某化纤企业聚酯检验工程师绩效考核目的编号KPIKPI定义/公式权重考核规范信息来源考核周期1质量事故损失金额质量事故损失金额按责任1=目的值,得100分2比目的值每降低 万元， 加 分，最高 分；3高于目的值的 万元，不得分；4介于其中按线性关系计算质量事故记录月度统计季度考核2质量事故次数质量事故次数按责任1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 减 分3超出目的值 次，不得分质量事故记录月度统计季度考核3顾客质量赞扬次数客户质量赞扬次数按责任1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 减 分3超出目的值 次，不得分客户赞扬记录月度统计季度考核4来料检验及时性来料检验天数1=目的值

2、,得100分2每超出目的值 天， 减 分3超出目的值 天，不得分检验记录、到货记录月度统计季度考核5资料出入库检验单据传送及时性资料出入库检验单据传送延迟的天数1=目的值,得100分2每超出目的值 天， 减 分3超出目的值 天，不得分任务记录月度统计季度考核6关键控制点的质量检验Y=A+B+C+DA=质量检验准确性40B=质量检验及时性(30%)C=质量检验记录填写规范10D=跟踪不合格品的处置20质量检验记录、任务记录月度统计季度考核7消费分厂对质量准确性检验的赞扬次数消费分厂对质量准确性检验的赞扬次数1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 减 分3超出目的值 次，不得分消费分厂质量检验赞扬记录月度统计季度考核8对工序质量、工序产品检验方法和规范的改良Y=A+BA=工序质量、工序产品检验方法和规范改良B=消费过程质量目的改善的情况检验方法和规范评价年度评价年度考核9供应商质量评价报告Y=A+B+CA质量评价报告的质量B质量评价报告的利用率C质量评价报告的及时性供应商质量评价报告月度统计季度考核10来料、产质量量统计分析报告的质量和及时性Y=A+BA=来料质量、产质量量统计分析报告的质量30B=来料质量、产质量

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