2021年职教中心工会工作计划与2021年职高教务处工作计划

1、2021年职教中心工会工作计划与2021年职高教务处工作计划2021年职教中心工会工作计划在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与 支持下，先后获得“ _省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会 工作先进单位”荣誉称号，并获得 _年度基层工会工作目标考核一 等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并， 句容市职教中心将翻开新的历史一页。 当然，两校区管理模式融为一 体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人 翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷 地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反馈给党政主要领 导，为学校决策提

2、供合理的科学依据。同时，工会干部要主动争取党 政主要领导的大力支持，强化师德建设，关爱学生；开展形式多样的 业余文体活动，提升教工身心健康的水准；维护教工的切身利益，关 心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在具体行动上， 努 力提高教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建设、四星学 校的创建、学校的快速发展中大有作为。为实现目标和确保工作效率， 特制订如下计划：一、完善工会 机构，加强工会自身建设随着两校区的成功合 并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化， 使原有的工会委员会 工作难以开展。为履行工会法和确保工会工作的正常运行，务必 尽快成立新_屈工会委员会。开学初，学校党总支主

3、要领导高度重 视工会的组建工作，起草了句容市职教中心新一届工会委员会 组建方案，并借助教师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新当选的委员 中，采取竞职演说、教工选举产生工会主席 一名和副主席_名，最 终组成句容市职教中心新 屈工会委员会一一第 届工会委员会（人组成）。同时成立句容市职教中心第 届女工委员会（设主 任一名，委员一名）和财经委员会（设主任一名，委员一名）。 为改善工会干部办公环境，提高工会干部的办事效率，积极争取党政 主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。 为了落实教代会条例和确保我校一届一次教代会的顺利召开，新一届

4、工 会委员会决定将于_年月由全体教工选举产生_屈教代会代表人。通过工会的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运 用当代工会的先进理论，提高办事效率和协调、解决问题的能力，努 力加强工会的自身建设，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建设，确保四星创建成功由于我校已成为一所拥有 教工多人、占地亩的现代化雏形的中等职业学校。 为了实现学 校快速发展和确保学校今年创建四星级任务的完成。为同心同德，共谋发展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的 具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际， 借庆祝第 二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积 极推广“十

5、提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养， 增强教师教书育人的自 觉性，规范教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的 表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的 改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创建和四星级学校成功晋级。学校工会将通过倡议和 利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广大教工能自 觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺， 做推动学校精神文 明建设、创建和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中， 对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少

6、挖苦，为学 生的生存和发展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正 彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实 处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片 蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。三、树立科学发展观，加快学校建设进程工会要始终把推进 学校_建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园 当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和 校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落 实教代化职权为重点，进一步树立科学发展观，不断健全和完善教代 会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代

7、表的选举和培训、 提案的落实以及民主评议行政领导等环节， 提高教代会的质量。同时, 工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的 意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。 工会还要为“进一 步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主 监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、 一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、切实履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干 部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风， 主动参与学校人事制度和分配制度改革， 参与教师

8、职称评审，参与学 校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好 _实施工作。要继续 做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首 位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。 同时，还要继续开展“三关心”行动，真正 教工的工作和生活， 帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要 通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生 问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利 用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小 学实行绩效工资之际，制订客观公

9、正、切实可行的考核方案，在财政 政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇， 共创学校发展与教工无 忧的双赢局面。2021年职高教务处工作计划本学期教务处的工作思路是：围绕学校提出的目标，面向市场和 家长，努力提高学生的职业能力，突出抓好课堂教学改革，学生技能 训练，教学研究，争取学校综合实力再上一个新台阶。一、教学常规工作常抓不懈1、制定审核考核办法，教师教学计划要根据大纲及教务处要求 进行制定，确定好进度，不能随意删减教材内容。2、完善各种考核办法，各位教师如有好的意见和建议请及时向 教务处提出。3、教研组教研活动。二、抓好各环节的检查落实，并及时通报1、加大力度检查教师按时上下课情况，并及时

10、通报。2、深入班级、学生调查了解教学落实情况，并及时反馈。3、定时、不定时检查备批情况。要求突出学生的主体地位，明 显地体现学生具体活动过程。4、平时检查与期末考核挂钩。三、有效开展教研活动，提高课堂效率1、教研组计划中要明确每次活动的内容， 可进行课题研究， 备课或听课等。2、加强青年教师的培养工作，开展一对一的帮教活动。3、各组以年级以学科研究大纲、教法、措施、学情，研究如何 分层优化。语文、英语以单元规定阅读写作内容，建议每隔周一写作、 每日一练、每日一小记、每日一阅读。数理化要多练、精练，要求学 生每日一题，每日一练，提高学生做题效率。专业课要培养学生的记 忆能力和实践能力，做到要求到

11、位，落实到位。4、每组每月日前务必交一份教研信息。四、注意专业技能训练，严格考核办法，提高学生的实践能力。1、要求应会的科目，教学计划中应明确写出应会内容，达到的 目标，以及平时训练采取的措施。2、参加区技能大赛的专业，训练内容要落实到人，落实到平时, 落实到应会考核中，所以有关教师要明确技能大赛的要求、目标，通 过训练达到要求和目标。3、期末应会考核做到有计划、有时间、有制度、有办法、有结 果。4、一M份开展专业技能展示活动，评选各专业技能标兵。、计算机专业：一年级进行打字比赛。、语文组：开展普通话比赛，由戴善华和语文老师负责。、一、二年级学生进行硬笔书法比赛，由王明伟老师和班 主任负责。、

12、英语组： 一次比赛活动，由张书丹和英语老师负责（内 容另定）。、继续做好基础学科应用性能力测试工作。五、加强教师业务培训，提高教师素质1、教师要注重自身的学习提高，多听、多看、多学、多思考、 多学习，听课节数达到8-节，青年教师每月一篇教学反思。2、青年教师坚持粉笔字训练，期末进行总结比赛。六、加强班级学风建设，创造良好的学习氛围1、注重学生的学习兴趣爱好，让学生进得来， 学得好，留得住, 学有所长，学有所进。2、班主任要配合协调各科任课教师，发现问题及时解决，建立学生三年学习成绩的平时表现的档案。3、班主任配合教务处，配合教师，落实好早读、晚自习、班志 情况，确保教学秩序，确保学生安全稳定。4、教务处教研组开展的教学活动，班主任要积极参与，督促学 生按时参加，并取得好的成绩。5、班主任要认真学生填写学生学籍档案。行事历表月份：1、协助校长室安排好教师分工，制订教务处计划，制订教师工 作安排、课表、早读、晚自习辅导表，作息时间表；2、完成高一入学报名、分班军训。月份：1、高二学生报名注册工作；2、调整审核各科教学计划；3、教师学习新教材新大纲及专业技能学习；4、召开教学工作安排会；5、学生学习档案导入系统。月份：1、教学工作月总结、安排；2、以教研组 听评课活动；3