工程造价专业调研报告(共13篇)

1、工程造价专业调研报告（共13篇）第1篇：工程造价专业人才需求调研报告工程造价专业人才需求调研报告社会经济迅速发展的初期，必然带来建筑市场的迅猛发展。而建筑施工企业、造价咨询公司、监理公司等建筑行业的相关企业数量也随之急剧增加，工程造价管理岗位数量也必然呈现猛增的态势。然而，计划经济体制向市场经济体制的过渡，直接导致工程造价管理理论及方法都出现翻天覆地的变化，传统的工程造价管理人员已难以适应现时要求。工程造价专业正是为适应这种变化在近年内应运而生的，很多建筑类的院校都先后设置了该专业，招生规模也逐年扩大。工程造价专业作为一个新兴的交叉学科，要保障培养目标的实现，必须保障了解两方面的信息：其一是，

2、现有的培养方式能否满足社会需求；其二是，近期及长远看人才的供求关系如何。根据这一需求，结合我转业学生毕业后85%以上在深圳就业的特点，本专业对深圳市工程造价行业的人才需求状况进行了调查，调查结果如下。一、深圳市工程造价管理岗位人才需求量现状分析1从建筑类企业工程造价管理岗位设置方面分析人才需求状况工程造价管理行业是建筑业的子行业之一，同时又与房地产业、市政公用业和勘察设计业紧密相关。无论是建筑施工企业，还是房地产企业、市政公用设施类企业、勘察设计单位等，都设有工程造价管理岗位。深圳做为经济特区，无论其经济发展规模，还是城市基础设施建设以及公共建筑的建造规模，都列居国内前列，因而建筑业的规模及人

3、才容量相对较高。根据深圳市2021年预选承包商名录，深圳市现有各类施工企业（包括总承包企业及各类专业化施工单位）近千家，监理公司175家，造价咨询公司108家，而每个公司都设有工程造价管理部门。在不考虑房地产类公司以、设计勘察单位以及其他咨询机构的情况下，按照每家单位每年接受一个工程造价专业应届毕业生，仅深圳市每年毕业生的需求量可达到1200人以上。2从从业人员结构方面分析人才需求状况通过调查发现，随着建筑行业整体向好以及工程造价管理制度、理论及方法的变革，有三个原因导致工程造价专业人才需求的急速增加：其一是，原有工程造价岗位人员普遍存在理论水平低，难以适应当代需求；其二是，企业数量的激增导致

4、工程造价管理岗位人员需求量不断提高；其三是，国家相关管理制度的变化，使得企业在获取资质、承包项目等过程均需要配置基准数量的造价管理人员。上述三个原因，直接导致建筑企业对工程造价专业毕业生的需求趋旺。根据统计“建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁”是目前建筑企业招聘中的前十位。建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。目前，工程造价管理岗位主要有注册造价工程师（高级技术岗）和造价员（辅助技术岗）两类岗位。在对施工类企业的招聘及应聘状况进行调查发现，主要招聘职位和主要申请术

5、负责人等职位。注册造价工程师作为中高端人才，一直以来都是企业青睐的对象，无论是工程管理还是企业资质升级，注册造价工程师都是企业不可缺少的职位。根据深圳市造价工程师协会的统计，造价员做为造价工程师的助手，一般情况下每位造价工程师需配备3-5名造价员。目前，深圳市具备执业资格的注册造价工程师有2000多人，远不满足各类企业资质审查的需求。根据人才配置的比例关系，深圳现有造价工程师所需配置的造价员岗位数量达到6000-10000人，而由于近年来深圳市造价员资格考试基本处于停滞状态，深圳现有造价员资格人员数量仅为3000多人。由上可知，人才缺口较大。二、工程造价管理岗位人才能力需求分析在对本校毕业生的

6、工作状况进行跟踪调查的过程中，通过向用人单位征求专业设置、毕业生素质、培养目标和方向等方面的意见和建议过程，我们清晰的了解到了深圳市相关企业对工程造价从业人员的素质需求。1不同层次工程造价管理岗位人员的能力需求一般情况下，工程造价管理专业人才应是具备工程知识、经济和管理知识与实践经验的高素质的复合型专业人才。企业需要他们能熟练地运用他们所掌握的专业知识与专业技能，从事投资工程项目的全过程工程管理与造价管理。针对投资项目的不同特点、不同岗位、不同性质与所从事的业务范围，结合我国工程造价管理岗位设置的实际情况，在实际工作中需要的工程造价管理专业人员可以划分为三个不同的层次；（1）基层工程价管理专业

7、人员企业要求该层次的造价管理人员具备工程技术和工程经济的基本知识，能熟练准确地编制和审核工程的概算、预算、结算与决算，并且能对工程造价的技术和经济指标进行分析，并提出有关合理化建议。其基本人员组成即为各类专业的造价员。（2）中层工程造价管理专业人才企业要求该层次人才至少应该获得注册造价工程师资格，具备扎实的理论功底，能准确地对各种造价进行分析，并能够采取有效措施控制项目工程造价；具备项目管理、合同管理、中小项目的可行性研究能力素质，是工程造价管理岗位的主要技术骨干。（3）高层工程造价管理专业人才企业要求该层次的工程价管理人才应为深资注册造价工程师，具备大、中型项目全过程工程造价管理工作经验，能

8、够从事包括项目的决策、工程造价的确定与控制、项目管理与合同管理等工作。具备丰富的理论知识和实践经验，属于专家型的人才。对于上述三层次人才基本专业素质的培养，应该通过多层次的教育（专科教育、本科教育、研究生教育）来实现。我专业做为高职院校专科层次的工程造价专业，主要就是培养具备造价工程师所需的工程技术、工程管理和工程经济理论和工程造价管理实践技能的复合型造价员，毕业生符合行业人才素质需求。2深圳市造价员岗位人员素质需求分析根据我专业已有的11届毕业生就业情况反馈，深圳市造价员岗位人员素质需求可以概括为两个方面的需求：其一是高素质；其二是复合型。所谓高素质，既包括专业素质（如：专业基础知识、专业知

9、识），又包括基本素质（如道德素质、心理素质、交际能力、表达能力等）。调查结果显示，由于工程造价管理岗位直接涉及资金运作，且需要与各方人员进行协调沟通，深圳用人单位在两种素质中更看中员工的基本素质，希望员工道德水平高、心理素质好、交际能力强、表达能力好，以适应岗位需求。企业普遍认为专业素质通过对员工的培训短期内就会有显著提高，而基本素质需要长期磨练和积累、甚至需要具备一定的天赋，培养和提高员工基本素质的投入要远高于专业素质。所谓复合型，就是指既懂预算又懂施工，既懂专业又懂管理，既懂造价又懂经济和相关法律法规，既能搞土建预算又能搞安装预算、装饰预算等。随着经济和技术的不断发展，企业之间的竞争也日趋

10、激烈，人员素质和企业运营成本的竞争成为必然。调查结果显示，复合型人才的引进，不仅可以提高企业的技术水平，还可以降低企业管理成本，因此，深圳市对工程造价管理从业人员的复合型综合素质要求越来越高。3深圳市造价员岗位人员能力需求分析根据对建筑行业调查和毕业生质量跟踪调查，我校工程造价专业学生就业的主要岗位是土建、安装工程造价员岗位，也有部分从事招投标与合同管理员岗位。目前，工程造价专业的整体就业形势较好，如何把握行业企业的岗位需求，保障人才培养质量，在充分调研的基础上正确定位人才培养方向、明确培养目标，是办学过程中最为重要的关键工作。如果把社会调研比做“力的大小”，那么培养目标就是“力的方向”，只有

11、二者的有机结合才能真正形成物理意义上的“力”。这个“力”就是帮助工程造价专业走向成熟的“推力”。必须强调的是，“调研”是“基础”，“培养目标”必须是充分调研基础之上的“目标”。1人才培养目标通过调查，高职院校专科层次工程造价专业的人才培养目标应定位在为工程建设一线培养实用型专业人才。具体地说，就是该专业应培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体美等全面发展，既有良好的工作素质又有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线造价工程师的理论知识和造价员的实践工作技能的技术实用型人才。通过三年的学习，学生要掌握工程技术、工程管理、过程经济知识，具有熟练从事建筑、安装及装饰工程预、结算，以及工程投标报价与

12、招投标的能力，成为既懂技术又懂经济的复合型工程造价管理专业人才。2学生培养规格高职工程造价专业应促进学生素质、能力等方面的全面发展。就素质而言，学生应具有高尚的思想道德素质，具备良好的人文、心理素质。就能力而言，学生到毕业时应具备：编制各类专业工程概预算、结算的能力；进行技术经济分析和工程项目经济评价的能力；开展工程招投标、合同谈判、合同管理的能力，以及关于工程变更索赔的实践应用能力。就技能而言，学生应具有较强的识图、计算机应用和操作技能，具有对外语的基本听、说、写能力，能阅读、翻译专业资料。就知识而言，学生应掌握土建、安装和装饰的识图知识；了解建材、施工等方面的工程技术知识；了解工程造价管理

13、相关知识、合同法、合同管理等知识，以及概预算的基本理论及编制方法等工程造价管理方面的知识；能够为适应清单报价后要建立企业定额的实际情况，掌握定额编制原理与方法。深圳职业技术学院近年来致力于学生基本素质的提升，把学生的思想品德教育放在第一位，主张“要学做事，先学做人”。建立了校园心理咨询工作站，对学生的心理状态进行定期辅导和疏导，保障学生心理健康；实行规范管理，制定学籍管理办法、考试规范规则等一系列规章制度，培养学生严格遵守各项规章的演进作风。通过加大人文素质类选修课程的学分，提高学生的综合素质，以适应企业需求。为提高学生基本素质培养的效果，制定相关政策提高人文素质类课程的水平，将成为学校后续发

14、展的重要工作内容。第2篇：工程造价专业人才需求调研报告工程造价专业人才需求调研报告随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才（包括造价员和造价工程师）的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速。毕业生主要在施工、建设、工程造价主管部门、工程造价中介机构等企事业单位，从事工程造价计价与控制等岗位工作。一、工程造价专业人才基本现状工程造价专业是一个刚刚发展起来的新专业，我院培养的人才是否满足社会需要，目前和未来几年的人才供求关系如何，该岗位对毕业生有何要求、在某范围内有多少院校设有相同专业及其特色如何等等，都是培养人才时必

15、须了解的。此外，广泛深入的调研，对学校、学生和用人单位三方都大有裨益。对学校来说，通过对本校毕业生的工作状况进行跟踪调查，向用人单位征求在专业设置、毕业生素质、培养目标和方向等方面的意见和建议，可以了解自己的专业课程设置和人才培养模式是否合理；对学生来说，可以有针对性地开展就业指导，帮助学生树立新型、科学的就业观；对用人单位来说，可以更多地了解学生的就业意向和需求标准，便于采取相关措施吸引广大毕业生。工程造价人才的社会需求量大且有增长趋势。这有两方面原因：一方面，建筑业发展对全国经济的增长起着至关重要的作用，而每-个工程项目又都离不开造价人员的参与，因此整个建筑业的发展给工程造价管理人员提供了

16、广阔的就业市场，并且随着经济的持续、稳定增长，从业人员的需求量有增长的趋势。另一方面，由于全国建筑市场逐步开放和规范，一系列相关政策相继出台，各地的会计师事务所、审计师事务所、不同体制的设计院(所)、建筑工程公司等纷纷成立，增加了对工程造价从业人员的总量需求。二工程造价行业对毕业生的需求工程造价行业对从业人员的素质要求有所提高。无论是技术、知识、质量，还是管理、效益的竞争，归根结底都是人才的竞争。现阶段的工程造价管理行业对专业人才的需求特点是：(1)低素质的人员供大于求，真正高素质人才却十分有限。所谓的“高素质”，既包括专业素质如专业基础知识、专业知识，又包括基本素质如道德素质、心理素质、交际

17、能力、表达能力。用人单位更看中员工的基本素质，他们认为专业素质通过对员工的培训比较容易提高，但基本素质的提高不是一朝一夕的。有的用人单位反映，对基本素质低而专业素质高的员工用起来更不放心，因为他们随时可能变换工作岗位甚至为了个人利益泄露公司秘密。(2)“复合型”人才稀缺。所谓“复合型”人才就是指既懂预算又懂施工，既懂专业又懂管理，既懂造价又懂经济和相关法律法规，既能搞土建预算又能搞安装预算、装饰预算等。随着经济和技术的不断发展，对工程造价管理从业人员的综合素质要求越来越高。对工程造价专业的应届毕业生来说，除了具备“高素质、复合型”外，还要有动手能力，能持证上岗。在市场经济体制下，企业效益具有至

18、关重要的作用。企业往往要求毕业生最好能一到单位就马上上岗，或者经过短暂的培训后马上投人工作，这就需要学生在学校就能具备一定的动手能力。而毕业生的上岗证则是由国家的相关法规决定的。3明确毕业生的从业范围和就业岗位。工程造价管理专业学生毕业后主要是到中小型设计院（所）、建筑管理企业、企事业单位的基建部门及房地产开发公司、市政工程公司、监理公司、中外合资或合作、外商独资的工程公司等建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司等从事工程造价管理相关工作的，一般从单位工程预算等基本工作开始做起。三、正确定位人才培养方向，明确培养目标和规格虽然工程造价专业的整体就业形势较好，但在充分调研的基础上正确定位人才培

19、养方向、明确培养目标还是非常重要的。如果把社会调研比做“力的大小”，那么培养目标就是“力的方向”，只有二者的有机结合才能真正形成物理意义上的“力”。这个“力”就是帮助工程造价专业走向成熟的“推力”。必须强调的是，“调研”是“基础”，“培养目标”必须是充分调研基础之上的“目标”。1人才培养目标。工程造价专业的人才培养目标应定位在为工程建设一线培养实用型专业人才。具体地说，就是该专业应培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体美等全面发展的，既有良好的工作素质又有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线造价工程师的基本素质和实际工作能力的高等技术实用型人才。通过三年的学习，学生要掌握现代经营与管理知识

20、，具有熟练从事建筑、安装及高级装饰工程预、结算，以及工程投标报价与招投标的能力，成为既懂技术又懂经济的工程造价管理专业人才，从而在毕业后可以到中小型设计院（所）、建筑业管理企业部门、企事业单位的基建部门及房地产开发企业等建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司从事工程造价的相关工作。2学生培养规格。高职工程造价专业应促进学生的全面发展。就素质而言，学生应具有高尚的思想道德素质，具备良好的人文、心理素质以及扎实的实践操作技能，掌握广博的专业基本知识。就能力而言，学生到毕业时应具备各专业工程估算、概算、预算、结算、决算的能力，进行技术经济分析和工程项目经济评价的能力，管理工程项目的能力，开展工程招

21、投标、合同谈判、合同管理的能力，以及关于工程变更索赔的实践应用能力。就技能而言，学生应具有较强的识图、计算机应用和操作技能，具有对外语的基本听、说、写能力，能阅读、翻译专业资料；能够组织与协调生产，进行经营管理决策；掌握财务管理及审计技能。就知识而言，学生应掌握土建、安装和装饰的识图知识，了解建材、施工等方面的工程技术知识，懂得经济、管理、财会与审计等基本的经济和管理知识，了解工程造价管理相关知识、合同法、合同管理等知识，以及概预算的基本理论及编制方法、财务结算与决算等工程造价管理方面的知识。学生能够为适应清单报价后要建立企业定额的实际情况，掌握定额的编制原理与方法。大学生思想政治教育工作是社

22、会生态圈的重点节点，无时不受社会变革与震荡的影响。具体说来，我们认为大学生思想政治教育工作当前尤为重要。第一，大学生思想政治教育内容和思维模式是经济基础的客观反映，我国渐进式改革的推进、多元经济结构的确立、经济全球化步伐的加快和互联网技术的普及，都加速着文化相对主义时代的到来。形势呼唤思想政治教育工作思维的全面革新，期待着我们让受教育者成为道德主体，尊重他们的主体意识，勇敢地直面道德困惑。也呼唤着对思想政治教育内容的及时调整，改变当前目标过高、缺乏层次、可操作性欠缺的现状，增强针对性、实效性和感染力。第二，新时期大学生思想政治教育工作队伍的实际战斗力不够强，不少人缺乏走近学生、了解学生、热爱新

23、事物的热情和胆识，需要采取有力措施切实保证这支队伍的长期稳定和及时更新，以遏制结构老化、人才流失的势头。第三，我们的教育对象发生了变化。新时期大学生多为独生子女，意志薄弱，性格任性，生活难于自理，难于适应集体生活。但他们又承载着社会和家庭的很高期望，自我定位和期望也高，同时还面临着来自学习、就业、情感方面的日益增大的压力。随着高等教育大众化时代的到来，大学生数量迅速增长，他们的素质、家庭状况和社会地位参差不齐，他们的思维渐趋复杂，心理问题不断增多。这些也给大学生思想政治教育工作带来了新的考验。综上所述，工程造价专业将会有一个更大更快的发展空间，社会对工程造价专业人才的需求将逐步转向高职高专培养

24、出的高技能实用型人才，本专业的教学改革对社会进步，经济发展有直接的推动作用。第3篇：工程造价专业实习报告姓名：学号：01班级：造价班2021年6月3日系部：建筑工程管理学院目录1前言2概述实习目的实习时间实习地点实习单位实习部门项目概况3实习成果内容4实习总结、八、前言这次实习，也是毕业实习，是即将毕业步入工作岗位前一次重要的实践活动，我们每一名大三的学生都认识到了这次实训的重要性。所以，每个人都为此做了好多准备。我也是如此，从大三开始我就为此做准备了，希望毕业后能找份好的工作，希望自己能胜任自己的岗位。也是这个原因，我在整个实习期间都很努力。无论是在公司办公室期间，还是之后在项目部施工现场，

25、我都用自己的勤奋、好学、以及认真的态度证实了我之前的承诺，我不怕吃苦，不怕困难，勇于去尝试，乐于从挑战中学习经验，所以，我对我的实习还是比较满意的。现在，我将要把我这段时间学习、实践所得到的东西部分的描述出来，希望老师能为我的努力给予肯定，更希望老师能悉心教导，指出我的不足，我将虚心接受批评，并在之后的工作学习中努力改正，不断提高自己作为一名造价人员的素质！概述实习目的通过实训，使我们进一步熟悉施工管理方面和项目管理各环节，加强对专业知识的理解和学习。学习有关建筑企业经济管理改革的方针、政策和建筑施工现行的主要规章制度，以提高政策水平。直接从事所在实训单位的工程造价编制、工程造价的控制等实际工

26、作，以便掌握实际工程造价相关的基本技能，熟悉和掌握工程造价的编制与控制方法。全面熟悉和掌握实训地区现行工程招投标、方法、程序、评定标办法，学会并能熟练操作，并收集有关的素材。切实熟悉实训单位、实训地区的合同管理制度、方法以及主要内容和合同纠纷的处理措施，掌握合同管理的基本内容。运用所学的经济管理知识，对建筑企业报告年度的经济状况做一些初步分析，对建筑企业管理中的理论与实际作一些初步的探讨。1.2实习时间2021年12月14日2021年1月16日：实2021年1月17日2021年2月20日：联系单位报到2021年2月21日2021年6月10日：开练2021年6月11日2021年6月12日：返1.

27、3实习地点江苏省111111市1.4实习单位1.5实习部门核算科1.6实习项目概况该项目是位于333市新区的别墅区，名称为ww(120#),与其北侧的ws(110#)构成该小区-tttt的住宅建筑区。别墅分2、3、4、5、6共五种户型，其中每户的结构差不多。建筑结构形式均为框架结构，设计使用年限为50年，层数为三层(其中一层至二层含有一夹层区)，主体结构标高为12.45m,屋顶形式为坡屋顶，建筑面积依户型不同而不同，900m2至2200m2不等，本工程0,00为绝对标高4.5m,室内外高差0.45m。篇2：工程造价专业毕业实习报告毕业实习报告课程名称:课程代码:题目:学院:专业/年级/班:学生

28、名:学号:指导教师:开始时间:完成时间:实地点:目录、八、前言1.1实习1.21.3实习单22工程量清单计价32.1工程量清单计价模式简32.2工程量清单编制步骤及内容2.3招标控制价或投标报价书编制步骤及内容32.4工程量清单计价模式应用注意事项3建筑材料市场询53.1建筑材料市场询价的做法与体53.2建筑材料市场询价表64实习单位工程造价管理及质量管理制度65.实习总结与认91.前言实习目的毕业实习是工程造价专业在大学本科学习阶段中重要的实践教学环节。通过毕业实习，使我在所学各类课程的基础上，了解该专业在建设工程中的地位、作用和社会需求；为毕业设计收集和准备相关的信息和资料；对本专业建立相

29、应的感性认识；为顺利完成毕业设计奠定基础；为毕业后走上工作岗位做好专业知识和技术技能的准备。1.2实习内容我们通过集中查阅指导老师提供的工程实例的招标文件、投标文件、投标报价，熟悉如何按工程量清单计价模式编制工程量清单、招标控制价、投标报价文件，如何编制施工组织设计（技术标），并掌握以上文件编制的主要内容、标准格式、与要求。我们以小组形式或分散形式深入建筑市场询价，了解和收集当期主要建筑材料、建筑设备（电气产品、给排水设备等）的市场价格，为下一步的毕业设计准备相关资料和信息。我们以小组形式或分散形式深入一家建筑施工企业项目或一家工程造价咨询公司，实地调研这些项目部或造价咨询公司对工程造价管理的

30、实际运作情况和管理模式。重点调研这些单位如何编制工程量清单、招标控制价或投标报价文件，如何确定材料价格，如何计算费率，编制工程造价文件的质量控制制度有哪些？通过调研了解当前当期的工程造价的政策法规、工程造价指数、工程造价经济指标、工程造价与技术经济相关文件等信息。完成知道教师布置的其他毕业实习工作。1.3实习单位简介份各工程局前茅，是国内最具竞争力和成长性的中国建筑企业之一。籍其丰富的管理经验、完备的专业技术与追求卓越的服务理念，中建八局承建了一大批享誉国内外的标志性工程和“高、大、特、新、尖”项目，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。迄今已创建省部级优质工程奖800余项，鲁班奖83项，

31、国家优质工程奖45项，詹天佑土木工程大奖5项。企业先后荣获中组部“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国优秀诚信企业”、“全国模范职工之家”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国企业文化建设先进单位”、等国家级荣誉，并荣膺2021年度“全国质量奖”，成为全国建筑施工行业迄今为止仅有的少数几家荣获“全国质量奖”的企业之一。中国建筑第八工程局有限公司2000年进入广东市场，承蒙社会各界的关怀与支持，坚持科学发展，秉承社会责任，参与建设了一批包括广州新白云国际机场、广州

32、珠江新城核心区市政交通项目、深圳大运会中心体育场、深圳机场t3航站楼、东莞篮球中心、华为南方工厂、佛山环城高速、广州新电视塔机电设备安装工程、广交会琶洲展馆三期机电设备安装工程等在内的省、市政府重点工程，被授予“最佳驻粤建设企业”、“东莞市优秀施工企业”、“广州市建设工程质量创优优秀单位”等荣誉称号。企业现有各类专业技术人员2000余人，具备建筑施工总承包，机电设备安装施工总承包，市政基础设施施工总承包，建筑装饰装修，市政基础设施投资，房地产开发等综合实力。千帆竞发，百舸争流。在科学发展观的指引下，在开放、多元的广东市场，中国建筑第八工程局有限公司（粤）将继续坚持“铸造精品、美誉全球”的企业宗

33、旨，“团队、责任、诚信、卓越”的核心价值观，坚持以产品为先导，以技术为支撑，以品牌为核心，精诚服务于广东社会各界。2.工程量清单计价模式2.1工程量清单计价模式简介工程量清单是把承包合同中规定的准备实施的全部工程项目和内容，按工程部位、性质以及它们的数量、单价、合价等列表示出，用于投标报价和中标后计算工程价款的依据，工程量清单是承包合同的重要组成部分。工程量清单是按照招标要求和施工设计图纸要求，将拟建招标工程的全部项目和内容依据统一的工程量计算规则和子目分项要求，计算分部分项工程实物量，列在清单上作为招标文件的组成部分，供投标单位逐项填写单价用于投标报价。工程量清单，严格的说不单是工程量，工程

34、量清单已超出了施工设计图纸量的范围，它是一个工程量清单的概念。2.2工程量清单编制步骤及内容步骤一：熟悉图纸，按照工程量清单计价规则的分部分项工程项目划分罗列清单项目步骤二：按照清单项目中的编码，名称，特征等要求，对应填写分部分项工程信息步骤三：根据图纸和清单工程量计算规则，计算分部分项工程的清单工程量(净量)2.3招标控制价或投标报价书编制步骤及内容步骤一：报价文件编制的依据准备齐全(包括施工图，施工组织设计，工程清单文件，使用的定额，市场询价文件等)步骤二：熟悉施工组织设计和所要使用的定额。尤其是对定额的项目划分，子目工作内容，计算规则等与清单的规定进行比较。(注：此项工作是为防止漏项打基

35、础)步骤三：根据以上文件和依据，计算工程的计价工程量即定额实际工程量(注意与清单量的区别)步骤四：编制计价工程量时要注意：(1)、同一项目名称的分项工程，清单规则里包括的工作项目往往是多个定额项目的综合，要注意结合定额的项目划分和施工组织设计，将项目列全，防止漏算项目。、在罗列分项工程的计价工程量项目时，要注意定额子目中的工作内容，防止漏项。(3)、计价工程量的计算是依据所使用的定额计算规则，所使用的定额不同，某些分项工程的计算规则可能会有一些不同。步骤五：编制综合单价分析表，确定综合单价。(过程如下：)(1)、选定一部定额用来确定各分项工程工程量的工料机消耗量(2)、市场询价或参考各省市发布

36、的工料机造价指数，用来确定工料机单价、根据市场和企业自身情况，确定管理费和利润风险费率，以及计算基础。、根据各分项工程的计价工程量，在定额中找出对应的子目，套用算出相应的工料机消耗量，结合市场价格算出各分项工程的工料机价格。(不要漏项)篇3：工程造价专业毕业实习报告XXXXXX技术学院毕业实习报告工程造价学生：xxxxxx学号：2111068班级：造dllOl指导老师：xxxxxx实习单位：起止日期：2021.112021.62021年5月20日.、F一、-前言这次实习，也是毕业实习，是我们即将毕业步入工作岗位前的一次重要的实践活动，我们每一名大三的学生都认识到了这次实训的重要性。所以，每个人

37、都为此做了充足的准备。我也是如此，从大三开始我就开始为此做准备了，希望毕业后能够立足社会，希望自己能胜任自己的岗位。也是这个原因，我在整个实习期间都很努力。无论是在公司办公室期间，还是在项目部施工现场，我都用自己的勤奋、好学、以及认真的态度对待每一件事情，我不怕吃苦，不怕困难，勇于去尝试，善于总结积累，乐于从挑战中学习经验，所以，我对我的实习还是比较满意的。现在，我将要把我这段时间学习、实践所得到的东西部分的描述出来，希望老师能为我的努力给予肯定，更希望老师能悉心教导，指出我的不足，我将虚心接受批评，并在之后的工作学习中努力改正，不断提高自己作为一名造价人员的专业素养！目录前言?1摘要?1一、

38、实习背景3（一）工程简介3（二）实习目的、意义?3二、实习内容?3（一）实习简介3（二）建立自己的数据指标库?4三、实习总结/体会?5（一）总结、体会5实习报告一、实习背景（一）庐山花海工程简介该项目是位于江西省瑞昌市，名称为花海家园工程，本工程15#楼为普通住宅楼，地平以上为住宅楼，建筑结构形式均为框架结构，设计使用年限为50年，层数为6层。建筑高度18.8m,屋顶形式为坡屋顶，屋面防水等级为三级，装修为普通商品房简单装修。本工程0,00土为绝对标高4.5m，室内外高差0.15m。建筑面积5086.63m2。（二）实习的目的、意义造价技能实训是建筑工程造价专业的重要实践教学活动，通过实训活动

39、来有效实现“工”与“学”的结合，促进技能人才培养，最终实现人才培养目标，为社会培养更多有用人才。在实训工作中重点解决建筑施工工艺、材料及机具类型，了解人工单价、材料单价、机械台班单价构成及常用材料单价、机械台班单价，了解管理费构成；参与工程计价文件编制，参与工程结算与决算工作，培养分析和解决问题的能力，为毕业后能迅速独立工作打好基础。二、实习内容（一）实习简介是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大

40、的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。公司领导常跟我说，你所做的东西对你而言只是数字而已，但对公司而言那就是真金白银，所以做事一定要小心谨慎，遇到不懂或不确定的东西要多问。我们顶岗实习的目标和要求是在成本合约部造价岗位，以实习员工的身份参与建筑工程的计量与计价工作。通过顶岗实习，能全面、准确理解施工图的全部内容，掌握一般工业与民用建筑的结构构造及结构特点，能熟练识读建筑施工图和结构施工图。熟悉各种定额性质和组成，掌握一般建筑物的工程量计算规则，掌握一般建筑物的计价方案。在实习中，要多学多问，多总结多探究，积累造价经验，为以后从事造价工作打基础。在实习期间，我接触最多的就是软件了，用广

41、联达软件算量，对广联达的操作更熟练。这次实习公司给我的任务主要是用广联达软件计算一栋商住楼的量，我做的是8#耧。用软件算量之前首先要学会看图纸，熟悉图纸。在依据图纸把图画入软件中。做到不重算，不漏算。15#楼为框架结构，多层建筑，建筑面积为5086.63平方米。抗震烈度为六度。广联达软件有计价软件，图形算量软件，钢筋算量软件。钢筋算量软件是统计建筑中钢筋的量，图形算量软件是统计混凝土，砖等除了钢筋的其他所有量，而计价软件是把所有的量都套上价，我们公司用的计价软件是共有计价，所以每个环节都是必不可少的。我作图的顺序是先做钢筋算量软件然后导入图形算量最后导入计价软件中。在钢筋算量软件中画构件的顺序

42、是：柱剪力墙梁板墙门窗其它。画楼层的顺序是先画首层在往上画直到顶层最后画基础层。画所有构件时都是先定义在绘图。由于软件支持cad导图，我们一般都用cad导图功能提高建模效率。砖墙在图纸中一般外墙为多孔砖墙，内墙为加气混凝土砌块墙。依据图纸定义砖墙，在绘入图中。在砖墙中主要是砌体拉筋。梁在图中，梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋，特别需要注意的是要设置梁附加钢筋，梁的标高，跨数要与图纸一致。板在板中有分布筋和受力筋。这里板里的钢筋建议采用手动绘制，软件导图容易出现失误。其他挑檐，线条，楼梯，梯梁，梯柱等需要计算钢筋的其他构件。这些不方便在软件中绘制的可以采用单构件输入钢筋。钢筋工程结束后汇总

43、计算把工程的钢筋都计算出来。然后把所有工程导入图形算量中。在图形算量软件中主要任务是布装修等。就是汇总计算了。然后在计价软件中主要是套价，然后再根据钢筋软件和图形软件汇总计算的结果提取相应的工程量。当然并不是所有工程量都是软件可以计算出来的，还有有很多工程量需要我们手动计算的。我们采用的是江西省2021版建筑消耗量定额。所以需要调市场价，调完价后工程的整个价就出来了。最后看报表，报表中的价包括了所有土建、措施、装饰的量和价，也包括了管理费，利润。尤其要注意的是定额中有些子目套用是需要乘相应的系数的，这往往容易遗漏，比如块料材料定额量乘以系数1.10；整体面层、栏杆、扶手材料定额量乘以系数1.0

44、5。.阳台底面抹灰按水平投影面积以平方米计算，并入相应天棚抹灰面积内。阳台如带悬臂梁者，其工程量乘系数1.30。阳台上表面的抹灰按水平投影面积以平方米计算，套楼地面的相应定额子目。这些都是极其容易被忽视的。（二）建立自己的数据指标库经验数据的积累是一个合格造价员最基本的工作。要学会建立造价指标库，这是一件非常有意义的事情。在工作中要有意识、有计划地收集一些数据，当然专业技术能力必须过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、政府文件及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够

45、说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。第4篇：工程造价专业实习报告XXXXXXX学院毕业（顶岗）实习报告书姓名：年级：专业：工程造价班级：指导教师：实习单位：XXXXX年XX月书院街安置房项目部资料员实习报告一、单位简介成都市第五建筑工程公司隶属成都市国资委成都建工集团，为全民所制企业，成立于1965年，具有建设部批准的房屋建筑工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质；建筑装修装饰工程专业承包壹级资质等。公司于1986年在全国率先准行“项目法”施工，所承建的工程多次荣获国家建设工程“鲁

46、班奖”、“天府杯”、“芙蓉杯”和建设部“优质样板工程奖”、教育部“逸夫杯”金奖等奖项。二、实习内容在成都市第五建筑工程公司书院街安置房项目部实习资料员工作，真正开始接触了现场资料员的工作时，在懵懵懂懂中接受任务，工作中，总是会犯小错误，在师傅的指导下错误得到及时的补救，后来仔细想想只要认真、细心，处理事情就会避免发生错误。生活上也慢慢习惯了工地上的生活，顿时发现工作、生活都不容易，让我体会到了工作和生活上的收获还是颇多。（一）验收地下室准备的资料：1、将平时送样的混凝土试块报告汇总，对报告上的数据进行强度评定，评定混凝土强度是否合格有两种方法：（1）混凝土试块组数大于或等于10组的情况下采用标

47、准差未知统计方法；（2）混凝土试块组数小于10组的情况下采用非统方法来评定。对于同条件养护的试块要进行每天的温度统计。2、将地下室的建设工程隐蔽资料汇总；3、地下室的各项检验批汇总，做分部、分项质量验收记录；4、建筑材料报审统计表；5、钢筋焊接报告汇总；6、各个标号的回弹资料；7、钢筋扫描资料；（二）验收主体各楼层每一层需要准备的资料：1、将每一层的钢筋焊接取样送实验室检测钢筋焊接是否合格（钢筋焊接：梁上的闪光对焊、墙柱的电渣压力焊），如果在送去实验室检测的钢筋有不合格的，需加倍送检，直到送检钢筋合格。2、做隐蔽资料，隐蔽资料要填写好部位、隐蔽时间、图号、钢筋原材检测报告的编号；隐蔽表格后附墙

48、柱、梁板及楼梯的平面图及大样图；3、做检验批资料，检验批资料包括钢筋加工、钢筋焊接、钢筋安装、模板安装、混凝土浇筑、现浇混凝土浇筑。（三）材料送检根据郫县蜀郡建筑工程质量检测所的送检要求：1、钢筋原材送检：同一炉号、同一规格型号，60t为一批送一组7根，2根510mm,5根550mm。不足60t送一组。钢筋焊接接头送检：用于墙柱的电渣压力焊，一组3根400500mm；用于梁的闪光对焊，一组6根，3根500mm，3根350mm。钢筋送检时,应注意规格型号与填写的材料单子相一致,贴标签时注意型号规格相一致。若钢筋送检不合格，应及时按规范要求补送，直至合格。2、混凝土送样：对于标准养护要在28天的时

49、候送样。对于同条件养护要在温度达到600度以上，但不少于14天的时候送样，一般从当天浇筑混凝土的时候，开始累积现场温度。对于同条件养护试块作为混凝土工程的整个实体质量的真实反映，在整个施工过程中起着至关重要的作用，为工程施工的放模、拆模，施工质量验收及其工程质量评定提供依据。对于混凝土的标准养护条件，早强（试压龄期7天）实验检测报告单做出拆模报告，现场执行拆模。混凝土送检时，应注意测压的数据值是否符合规范要求，若不符合，应及时当天补送，直至合格。3、砂浆、砖送样：砂浆：根据工地施工的情况，统计每层砖砌体的砌筑的时间，在标准养护的情况下，达到28天的时间，在同一类型、强度等级送3块/组，70.7

50、mmX70.7mmX70.7mm的砂浆试块。砖：按生产厂家的砖到场后，对于不同部位、类型、规格、强度等级，按烧结普通砖15万块、多孔砖5万块、灰砂砖和粉煤灰砖15万块，各为一个检验批，送15块/组，砖应无明显缺陷。砂浆送检时，应注意测压数据值是否符合砌体结构工程施工质量验收规范GB50203-2021,同一验收批砂浆试块强度平均值应大于或等于设计强度等级值的1.10倍，同一验收批砂浆试块抗压强度的最小一组平均值应大于或等于设计强度等级值的85%。（四）材料报审资料的填写：建筑材料报审表；建筑工程材料见证取样、送检单；并后面附实验室送检检验报告，厂家材料检验报告，产品合格证。在填写中应该注意材料

51、的型号、规格分类，以及材料与其合格证相对应。（五）构造柱资料需填写包括：钢筋加工检验批质量验收记录、钢筋安装检验批质量验收记录、模板工程检验批质量验收记录、混凝土工程施工检验批质量验收记录、现浇结构混凝土工程检验批质量验收记录。在填写时间中应注意在“现浇结构混凝土工程检验批质量验收记录”中的时间为“混凝土工程施工检验批质量验收记录”时间的第28天。（六）砖砌体资料需填写：砖砌体工程检验批质量验收记录、填充墙砌体工程检验批质量验收记录。应注意记录施工砖砌体的时间统计，按规范时间进行砂浆送样检测。（七）创建标化工地1、资料上，需编辑创建安全文明施工申报书。内容包括：建设工程安全文明工地创建申报表；

52、开工报告；施工许可证及建筑安装工程合同；企业资质等级证书；企业营业执照；安全业绩评价手册；安全生产许可证；中标通知书；安全生产和文明施工管理目标及领导小组；应急预案管理及应急救护小组；项目消防、社会治安综合治理及防洪领导小组；安全生产和文明施工保证体系及保证措施；扬尘管理及控制措施；环境、职业健康管理；现场执行标准与典型措施；民工夜校组织管理机构、办学宗旨及制度；各阶段检查评分表；项目部安全文明施工情况汇报材料；安全生产和文明施工组图；安全文明施工典型照片等。2、现场上，按照规范标准执行，实行定型化、工具化管理。安全方面：规范使用安全帽、安全带、安全网、水平洞口、临边均有防护措施，做好“三宝、

53、四口、五临边”防护。文明施工方面：做到封闭管理，增加绿化管理。现场整洁，材料堆码整齐有序。做好现场防火、扬尘、防污防噪措施。明示现场标牌、标语，涉及“五牌一图”、现场平面布置图、安全操作规程牌、外架管理牌、塔机管理牌、门架管理牌等。（八）建筑施工安全检查评分汇总表建筑施工安全检查评分汇总表填写及计算方法，根据JGJ59-99相关规定汇总表计算方法：1、汇总表各项实得分数计算方法如下：分项实得分=（该分项在汇总表中应得分X该分项在检查汇总表中实得分）/100.2、汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法如下：缺项的汇总表分=（实查项目实得分之和X100）/实查项目应得分值之和。3、分表中遇有缺项时

54、，分表总分计算方法如下：缺项的分表分=（实查项目应得分之和X100）/实查项目应得分值之和。4、分表中遇到保证项目缺项时，保证项目小计得分不足40分，评分表得分为零。计算方法为：实得分与应得分之比小于66.7%，评分表得分为零。5、在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分就为各单项实得分数的算术平均值。三、实习收获在几个月的实习中，对建筑资料有了大致的认识，知道了在建筑各个阶段应该做的阶段性资料，以及地下室、主体验收应准备的资料。学习到创建安全文明工地，资料现场应该按规范实行。在空余实际也对斯维尔、CAD等软件的熟悉。总的来说，实习期间除了专业上更进一步学习，理论结合与实际

55、。在人际交流上也得到提升，加强了沟通，使同事之间的工作合作，有所提高，更进一步加强了工作上的交流。四、实习感想进入社会有一段时间了，感觉自己应该更多的去融入社会，切换角色，作为进入社会的一位成员，应该主动的去与同事交流，减少磨合期的融入，更快的与同事打成一片，加强工作上的合作，要有团队意识，要大胆的去与同事交流、去面对接触的新事物。树立一种责任心，所有的工作都应该认真的去完成，把它当作是命令，一定完成任务。工作中尽量避免出现小错误，出现错误，应该及时去补救，并且记录在心中，下次避免再出现。至今工作中发现的最大的失误是没有记忆力，经过多次的实践，光靠努力记住一件交代的任务，最终还是会忘记，建议自

56、己对交代的任务，立即记录在小笔记本中，完成的任务立即划掉，经常翻看小笔记本，察看工作安排。学习中，对于本身自己存在了许多缺点，学习是个人的事，要学会积极主动，对自己第一认知不懂的事物，应及时的向他人了解，而不是自己敷衍了事，最终还是不懂，要做到这一点，最重要的是大胆厚颜的想别人请教，不论是经验丰富的建筑工人还是其他前辈。总之自己在工地现场的学习中，增强了自己的专业知识，丰富了自己的人生体验，相信在工作中我犯过的一些小错误，也终将使我受益。实践，可以看到我的错误，更可以进一步让我去总结，也让我去成长。指导教师对毕业实习报告的评审意见实习报告成绩：指导教师签名：年月日第5篇：工程造价专业实习报告管

57、理学院专业综合实践报告专业综合实践正文专业综合实践报告1实习目的和内容大四寒假，学完专业课之后终于进入了早耳闻的专业综合实践环节。专业综合实践是我们专业必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中，我以造价员的身份深入到建筑施工单位，在相关技术人员的指导下，参加工程招投标工作，顺利完成了三周的实习任务。同时，也为大学毕业后从事工作实践打下良好基础。在实习前，通过老师的讲解我更加认识到这次实习的重要性，并增加了对这次实习的期待。这次实习的目的是巩固和扩展已学的专业理论知识，培养理论联系实际的能力。通过调研，培养工程的实践能力，获得实际工作经验，为毕业设计收集资料和进行各

58、种准备，为毕业后的参加实际工作打下良好的基础。2实习时间和地点我是3月3号到的实习公司，实习地点是广州番禹区得雅乐居住宅楼的工地，我在宏润建设集团广州分公司的预算部实习实习，公司安排何师傅带我。首先他带我熟悉了一下工地，工地很大，是分期建设，分标段投标的。接着我对宏润建设集团进行了进一步的了解。宏润建设集团股份有限公司成立于1994年，为深圳证券交易所上市公司。公司主要业务包括建筑施工、房地产开发和基础设施项目投资建设。公司拥有市政公用工程施工总承包、房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、地基与基础工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包等一级资质和城市轨道交通工程专业

59、承包等多项资质。3招投标相关知识何师傅向我介绍了招投标的基本流程。第一要先了解招标信息，了解招标信息主要有三个途径，有网络信息，媒体信息和公众信息。网络信息主要是在招标网上发表公告。媒体信息主要是在报纸、杂志和一些刊物上公布。公示信息主要是在当地的相关部门的公示板上公布的，基本上是一些低于100万的工程。这些招标信息主要包括工程名称、编号，招标日期、招标截止日期，还有报名时间和条件等。第二，企业报名，根据招标信息，准备报名条件中所需一切文本材料，审核合格以后在购买招标文件，招标文件买回来以后，项目经理要求相关部门、相关人员来研读招标文件，编制投标0书。工程部主要负责编制施工组织设计，预算部主要

60、负责审核遭价，编制预算。市场部主要负责编制投标文件，也就是将预算部和工程部的内容整理好。第三，在编制好投标文件以后，在规定的时间递交投标书，等候评审结果，如果中标了，就按照中标通知书的日期签订施工合同。而招标准备工作包括招标组织工作，选择招标方式和范围，申请招标，编制招标有关文件。投标邀请书用来邀请资格预审合格的投标人，按规定时间和条件前来投标的文件。包括以下内容：招标人单位，招标性质，工程简况，分标情况，主要工程量，工期要求，承包人为完成本工程需提供的服务内容，发售招标文件的时间、地点和价格，投标文件送交的地点、份数和截止时间，提交投标保证金的数额和时间，开标时间、地点现场考察和召开标前会的