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文档简介

1、工作日志法工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。例如，纽约一家公共关系公司有几十名业务员，他们每天管理某一方面顾客的业务，工作分析时面谈及其他调查结果经常高估其主要工作，人事部门建议搞工作日记，一开始大多数业务员拒绝执行，后经说明同意试一个月，结果不仅人事部门获得了所需信息，业务员们也了解到所需时间是怎么花费的，从而指出了改进工作的方向。该方法的优缺点如下：1、优点：所获得的信息的可靠性很高，适用与获取有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息，所需费用也较低。2、

2、缺点：使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，且信息整理量大，归纳工作繁琐。由于工作执行者填写时的疏忽，在一定程度上影响工作的正常进行。附工作日志的范例、填写实例、工作日志和写实纪录表例一、工作日志范例工作日志姓魚年龄：职务蛊称：所属削门：直接上级：从事本业务工龄：填写日期自月日至月日工作日志填写说明1、请您在每天工作开始前将工作日志放在手边，按工作活动发生的顺序及时填写，切勿在一天工作结束后一并填写。2、要严格按照表格要求进行填写，不要遗漏那些细小的工作活动，以保证信息完整性3、请你提供真实的信息，以免损害您的利益。4、请您注意保留，防止遗失。感谢您的真诚合作！二、工作

3、日志填写实例5月29日工作开始时间8：30工作结束时间三、工作日志序号工作活动各称工作活动內容工作活动结果时间消耗备注1复印协谊文件4张&分存档2起草公文贸易代理委托书迦字1.25小时报上级审批3贸易洽谈玩貝出口1次4小时承亦4布苴工作对FI出口朴务1枕如分指示5会议讨论东欧贸易1険1.5小时参与口口口16谙示佣金数瓢1决2D分报批17计算机录入经营数据2屏1小时承亦18接特参观3人芳分承亦_月_日_工作开始时间工_作结束时间四、写实纪录表例机构名称：办公室工作：办公室编制3人，主任：1人，打字员：1人，办事员：1人花费时间工作活动內容业务完成量备注开始延续8：005打电话到销售科18：052接电话1：074帮办事员登记材料2份S：114帮办事员校对5页S：154准备广告材料1页8；191张厂长电话18；201李厂长电话，要一封信18：216和井事员商谊工作18：275找李厂长要的信1：325安扫E当天的工作1S：373找王科长1S：404找工程师18：441送李厂长要的信18：452为张厂长

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