烧结厂六五普法规则

1、.：.；天津天铁冶金集团烧结厂关于在职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划20212021年 为深化开展法制宣传教育，维护企业调和稳定，根据中共天津市委转发的通知津党发202114号以及天铁党发202134号精神，结合烧结厂实践，制定本规划。 一、指点思想、主要目的和任务原那么一指点思想。高举中国特征社会主义伟大旗帜，以邓小平实际和“三个代表重要思想为指点，深化贯彻落实科学开展观，仔细落实胡锦涛总书记对天津任务提出的一系列重要要求，围绕“十二五时期集团公司面临的新的开展义务，按照全面落实依法治国根本方略和建立社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义中心价值体系教育相结合、与社会主义

2、法治理念教育相结合、与公民认识教育相结合、与法治实际相结合，深化开展法制宣传教育，深化推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为实现烧结厂各项任务义务营造良好的法治环境。二主要目的。经过扎实的法制宣传教育和依法治企任务，深化宣传宪法，广泛传播法律知识，提高全体职工法律认识和法律素质，提高企业法制化管理程度，促进企业法制文化建立，推进构成自觉学法守法用法的环境气氛。三任务原那么。坚持围绕中心，效力大局。紧紧围绕天铁“十二五目的义务，有针对性的组织开展法制宣传教育任务，一直坚持为企业科学开展、调和稳定效力。坚持以人为本，效力职工。着眼于职工的实践法律需求，着力处理职工群众关怀的热点难点问题，在法制

3、宣传中效力职工，把法制宣传教育的过程变成做职工群众任务的过程，践行全心全意为人民效力的目的。坚持学用结合，普治并举。根据不同教育对象的特点，确定法制宣传教育的重点内容，采取真实可行的方法，加强任务的针对性和实效性。坚持法制教育与法治实际相结合，用法制宣传教育引导法治实际，在法治实际中加强法制宣传教育，努力提高天铁法治化管理程度。坚持与时俱进，改革创新。仔细研讨烧结厂消费运营任务的新情势、新义务和新要求，准确把握法制宣传教育和依法治企任务规律，探求有效途径，创新任务理念，拓展任务领域，丰富任务载体，完善任务机制，表达法制宣传教育的时代性、规律性和发明性。二、主要义务一深化开展法制宣传教育。突出学

4、习宣传宪法。大力宣传宪法根本精神、根本原那么和中国特征社会主义制度优越性，进一步加强全体职工的宪法认识、公民认识、爱国认识、国家平安一致认识和民主法制认识，构成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好气氛，使宪法在企业得到一体遵行，促进天铁各项事业安康开展。深化学习宣传中国特征社会主义法律体系和国家根本法律。加强学习宣传中国特征社会主义法律体系构成的重要意义及该体系的根本构成、根本特征。深化学习宣传民商、行政、社会、刑事等方面的法律，构成学法守法用法的良好法治气氛，充分发扬法律在企业开展中的规范、引导、保证作用。深化开展社会主义法治理念教育。组织宽广党员干部仔细学习依法治企、执法为民、公平正义、

5、效力大局、党的指点等社会主义法制理念，真实提高党员干部的政治认识、大局认识和法治认识。深化学习宣传促进经济开展的法律法规。学习宣传国家根本经济制度、改革开放、社会主义市场经济等方面的法律法规，促进加快转变经济开展方式；学习宣传财税、金融投资等方面的法律法规，促进经济平稳较快开展；学习宣传加强资源节约和管理、环境和生态维护等方面的法律法规，促进资源节约型、环境友好型企业建立；学习宣传推进科技提高、加强自主创新才干建立、实施人才强企战略等方面的法律法规，促进创新型企业建立。深化学习宣传保证和改善民生的法律法规。重点学习宣传劳动合同、劳动争议处置等方面的法律法规，进一步促进调和劳动关系；学习宣传消费

6、平安、消防平安、公共卫生等法律法规，保证职工群众生命财富平安。深化学习宣传社会管理法律法规。学习宣传治安、综合治理、公共效力和管理、突发事件应急管理相关法律法规，维护社会调和稳定；学习宣传信访、赞扬、调解等相关法律法规，依法化解矛盾纠纷；加强刑事、民事等法律法规宣传，引导职工依法按程序表达利益诉求。加强反腐倡廉法制宣传教育。以指点干部为重点，加强廉政准那么、党纪条规的宣传教育，不断加强各级指点干部反腐倡廉认识，提高廉洁自律的自觉性。广泛开展面向职工群众的反腐倡廉法制宣传教育。坚持教育、制度、监视并重的原那么，进一步加强党员干部的教育、管理和监视任务。仔细落实好党风廉政建立责任制，真实发扬效能监

7、察作用，规范原料采购、进厂、结算各个程序，确保公开透明，规定半年组织相关部门对车间资金运用及奖金情况进展检查监视，防止了基层违章违纪景象发生；建立基层党支部参与决策机制，在车间奖金分配、劳务费发放、人员调配、职工奖惩、资金运用等方面要求必需党政班子集体讨论决议；进一步强化民主监视力度，大力推进源头治理任务，以支部为单位，组织党员、干部以及关键岗位人员进展反腐倡廉的学习与座谈讨论，从各方面做好拒腐防变任务；仔细组织学习集团公司“三重一大的实施方法，每位指点干部人手一份，组织学习，严厉落实。二加快推进依法治企进程。提高依法决策才干。改良指点决策机制，提高依法决策、科学决策、民主决策程度。规范企业指

8、点干部行为。健全决策程序，规范决策执行行为，强化监视和问责，完善决策执行责任制、过错责任清查制，不断提高党委和指点班子成员的公信力和执行力。健全监视制约机制。充分发扬党内监视、民主监视、社会言论监视等作用，畅通各种监视渠道，使社情民意依法充分表达。三大力创新普法依法治理载体和方式。积极推进社会主义法治文化建立，提升企业文明程度。注重整合企业各种资源，广泛调动职工群众力量，将法制宣传教育浸透到“烧结采风、烧结网络、板报橱窗等法治文化阵地，丰富法治文化活动载体和方式，构建全方位的法制宣传教育网络。坚持法制宣传教育与职工文化生活相结合，开展丰富多彩的法治文化活动，加强法制宣传教育的感染力、影响力和浸

9、透力。不断深化主题教育活动。重点深化“法律进车间、“法律进班组、“法律进现场活动，提高企业中心竞争力和依法防备风险才干，营造良好的社会法治气氛。集中开展普法依法治理专项活动。深化开展“124全国法制宣传日活动，集中开展以学习宣传宪法为中心的法制宣传教育。利用法制宣传月、宣传周、宣传日等，开展方式多样的法制宣传教育活动，营造良好的社会法治气氛。三、对象和要求烧结厂范围内一切有接受教育才干的职工群众都是 “六五法制宣传教育的对象。重点加强指点干部、青年职工、运营管理人员的法制宣传教育。一真实加强各级指点干部学法守法用法。各级指点干部要带头学法守法用法，要把宪法和法律作为学习的重要内容，不断提高依法

10、决策和消费运营的才干。进一步完善并落实党委实际中心组学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度，推进指点干部学法用法制度化、规范化。加强对指点干部学法守法用法情况的督促检查和年度评价考核，把指点干部学习和掌握法律知识的情况以及依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价、提升、奖惩的重要内容。二真实加强青年职工法制宣传教育。结合天铁所处环境，有针对性地开展加强权益维护、预防青年违法犯罪等方面的法制宣传教育，引导青年职工树立社会主义法治理念和法治认识，养成遵纪守法的行为习惯。健全完善青年职工法制教育格局，注重运用互联网等媒体对青年职工的法制宣传教育。三真实加强运营管理人员法制

11、宣传教育。建立健全企业运营管理人员学法用法培训考核制度，深化职工法制宣传教育，引导职工遵纪守法，依法维护合法权益。四、任务步骤和安排第六个五年法制宣传教育规划从2021年开场实施到2021年终了。分为以下三个阶段。一宣传发动阶段。2021年1月至10月。做好宣传发动和组织实施任务。二组织实施阶段。2021年11月至2021年。根据规划确定的目的义务和要求，结合实践制定年度方案，仔细组织实施，确保本规划得到全面贯彻落实。2021年开展中期检查督导。三检查验收阶段。2021年下半年。烧结厂普法依法治理指点小组办公室详细组织对规划实施情况进展总结验收。五、组织指点和保证一真实加强对普法依法治理任务的指点。各部门要把普法任务纳入总体规划，明确指点和任务职责，建立和完善指点小组会议、成员单位联席会议、信息报告反响、艰苦活动报备等制度，落实一把手责任制，保证“六五法制宣传教育规划确定各项义务的有效落实。二建立健全协调配合的普法依法治理任务机制。成立“六五普法指点小组，一致指点“六五法制宣传教育任务。组 长：毕胜利副 组 长：侯建民 张 国成 员：张文东、梁朝安、许学忠、朱洪志、李健、郑长征、张贵玺“六五普法指点小组办公室设在综合办公室，详细担任组织、协调、指点和检查规划的实施任务。三健全完善普法依法治理考核评价体系。建立健全考核评价目的体系，完善考核评价运转机制，积极开展对本规划实施情况的年