就业协议书上的用人单位主管部门

1、、协议书上各项内容应填写完整、清晰。“用人单位意见”及“用人单位主管部门或认识代理机构意见”两栏应盖章（主管部门 栏无需盖章的除外），且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。二、需要额外附审批函的十个城市北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门，与此六个城市单位签约的，除就业协议书外必 须附相关城市人事主管部门的审批函，才可视为完整的就业手续，录入为已签约，否则就业 类型只能录为有接收函，派遣回生源地。许多同学不了解这种情况，收取协议书时应告知。 录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准（厦门录入厦门市公务员局），档案投递单 位、档案投递详细地址都以审批函上信息为准，户口迁移方向一般与档案投递地址一

2、致，除 非签约毕业生有特别说明户口去向，如果入学时户口未迁入则填写入学未迁入。注意：厦门生源毕业生回厦门工作的，不需附厦门公务员局的审批函，即可视为完整的 就业手续。录入时就业类型选已签约。不论生源所在地是厦门哪个区，单位主管部门、档案 投递单位、档案投递详细地址都填写厦门市公务员局，户口迁移方向若入学时未迁入则填写 填写入学未迁入，如果有迁入则填写厦门市公务员局。三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况（一）毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需 加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事

3、 代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则， 就只能登记为有接收函。（二）中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或 加盖企业自己的印章都是可以的，即为完整的就业手续。（三）地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属 主管部门的印章。（四）省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自 己的印章都是可以的。（五）市属高校分情况而定，以下为一些常见高校的情况：1、武夷学院，无论录用的毕业生是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门 为南平市公务员局或当地人事代理机构。2、

4、龙岩学院，与武夷学院相同，无论是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管 部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。3、三明学院，如果录用的毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，如果毕业生是本 科生，则需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。5、各类职业院校，都需要加盖主管部门印章，主管部门为当地人事代理机构或人事局（公务员局）。注意：福建省农业职业技术学院，主管部门为福建省农业厅。（六）考录中小学教师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见 栏必须加盖相应地区人事局（公务员局）的印章。（七）需额外加盖主管部门公章的部分单位：1、福建省林业调查规划院，主管部门为福建

5、省林业厅2、福建星网锐捷网络有限公司，福建福顺微电子有限公司，主管部门为福建省电子信 息（集团）有限责任公司3、福建省汽车运输总公司，主管部门为福建省交通运输集团有限责任公司4、福建省外事人才交流服务中心，主管部门为福建省人民政府外事办公室5、福建省教育人才流动服务中心，主管部门为福建省教育厅毕业生的几种就业类型及登记方法：1、待就业。集中派遣前未办理就业手续的毕业生，无需进行就业登记，集中派遣时将统 一派发待就业报到证。2、有接收函。有接收函，以及就业手续办理不完整的毕业生，登记就业方案时就业类型 为“有接收函”。开具的是待就业报到证。“单位主管部门或中介机构”、“档案投递单位”、“档案投递

6、详细地址”、这三栏的内容会自动弹出，其他栏目都依据接收函（或就业协议书） 上的相关内容逐一填写。3、升学。升学的毕业生录入依据为调档函复印件，就业类型选“升学”，学校名称填升 入学校名称，“单位主管部门或中介机构”栏系统自动填写无需更改。联系方式、通讯地址、 档案投递单位、档案投递详细地址都按照调档函上的相关内容逐一填写。升入省内院校的， 户口迁移方向复制粘贴“单位主管部门或中介机构”栏系统自动填写的内容。升入省外院校 的，户口迁移方向填写升学学校地址及校名。（如果入学户口未迁入的学生则统一登记入学未 迁入）单位隶属、单位类别、单位行业都保持原始状态，无需选择。4、出国出境。不开具报到证，就业

7、方案登记以接收国学校的录取函为依据，如果非留学， 则需提供个人护照复印件，以及接收国大使馆同意该生入境材料复印件。就业类型选“出国 出境”，国家名称即填写所往国家，“单位主管部门或中介机构”、“档案投递单位”、“档案 投递详细地址”这三栏的内容会自动弹出，户口如果有迁来学校则将“单位主管部门或中介 机构”栏内容复制粘贴到“户口迁移方向”栏，如果未迁来则填写入学未迁入。“单位隶 属，至“单位行业，三个栏目保持原始状态，无需选择。5、灵活就业。以毕业生填报的灵活就业登记表为登记就业方案的依据。“就业类型”选 灵活就业，“灵活就业”栏填自主创业，单位所在区域代码、单位隶属、单位类别、单位行业 都依据

8、毕业生自主创业的企业相关信息填写。联系方式、通讯地址即为毕业生本人相关信息。“单位主管部门或中介机构”栏内容系统会自动弹出，将该内容复制粘贴到档案投递单位、 档案投递详细地址、户口迁移方向这几栏即可（如果该生户口未迁入学校则迁移方向一栏一 律填写入学未迁入）。6、国家地方项目。参加选调、大学生村官、服务西部、服务基层、预征兵的毕业生，由 校就业创业指导中心统一录入（参加三支一扶毕业生就业方案由省“三支一扶”办公室录入，自行派发报到证，无需我校录入），就业类型为“国家地方项目”。7、已签约。派遣前已办理完整就业手续的毕业生，登记就业方案时就业类型选“已签约”， 其他栏目严格依照就业协议书的相关栏

9、目内容填写。需要注意的是，毕业生签订了就业协议 书并不意味着就业手续已办理完整，如果手续不完整“就业类型”栏只能选择有接收函，依 照有接收函类型登记就业方案其他注意事项：1、档案、户口迁往福州市人才储备中心的毕业生，录入依据为人才储备中心的红头接收 函。就业类型选“已签约”单位名称填“福州市人才储备中心（人才储备”，注意不可遗漏“（人才储备）”。主管部门栏填写“福州市公务员局”，单位隶属“地（市）属”，单位类别“其 他事业单位”，单位行业无需选择。通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移 方向一律按照接收函上内容填写。2、办理异地派遣的学生，除与单位签约外，还需与人才市场的劳务派遣机

10、构签订就业协 议书，需要另外多领取两份就业协议书。例如：在中国海峡人才市场办理异地派遣（派遣至： 北京、上海、广州、深圳四个城市）的毕业生，单位名称栏需填写“福州海峡人才服务有限 公司*”（必须在末尾加星号“*”，以示为异地派遣），其余相关信息填写原单位信息。通常可 以办理异地派遣的省属人事代理机构为:中国海峡人才市场、福建建筑人才服务中心。篇二： 毕业生就业协议书常见问题毕业生就业协议书、户口档案、派遣等常见问题须知1、毕业生就业协议书签约流程毕业生如实填写就业协议书的基本信息并签名，由用人单位在就业协议书上签 章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章）后，及时将就业协议书的白 联

11、、蓝联交给辅导员老师录入。黄联由用人单位留存，红联由毕业生本人留存。2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将就业协议书及时交给辅导员老 师，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（有些毕业生打算将档案转至用人单位，户口 迁回原籍。处理办法：可以先由学校派遣至用人单位，毕业生办理落户手续后，再以社会人 员的身份办理户口迁移。）（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一 些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签 章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在就业协议

12、书中签章；或者申请派 遣回原籍，派回原籍者请在就业协议书中注明，并将就业协议书及时交给辅导员老 师。（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要就业报到证，比如上海、北京 的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在 该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在就业协议书中注明户口迁回 原籍，并将就业协议书及时交给辅导员老师。3、用人单位不需要签就业协议书怎么办？有些用人单位不需要签就业协议书，可以由用人单位人事部门开具录用证明或接 收证明（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。如果户口、档案在人才服务中 心实行人事代理，请携带就业协议书

13、到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材 料交给辅导员老师。4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员 但暂未接到正式录用通知怎么办？有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取 公务员（含选调生），但暂未收到正式录用通知。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣 计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具拟录 用证明或拟接收证明（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址，以及用人单 位联系人、联系电话。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。5、录取为研究生后毕业生的户口、档案处理办法

14、将录取通知书或调档函交给辅导员老师，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。6、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校 不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料， 将影响到毕业生考公务员、购房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。（1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。在人事代理期间，人才服务中心可以出具户籍、档案存放等相关证明材料，提供办理社 保、职称评审等服务。（2）派回生源所在地。毕业生未办理人事代理手续，在派遣时派回生源所在地人社局

15、或 人才中心。7、党组织关系转移介绍信如何办理？省内就业的由毕业生所在院系基层党委开具党组织关系转移介绍信，省外就业的由校党 委组织部统一开具党组织关系转移介绍信。8、户口迁出手续如何办理？由校保卫处户籍室依据工作安排统一办理户口迁出手续。9、档案如何转移？由校档案馆依据工作安排，于7月中旬统一以机要方式寄送至用人单位和研究生录取院 校。10、何时办理离校手续？学校6月底办理离校手续（具体时间请关注相关通知），请毕业生提前还清所借图书及欠 缴学费等。11、怎么办理报到手续？毕业生凭就业报到证到用人单位报到，并根据户口迁移证办理落户手续。12、选调生如何派遣？根据往年情况，安徽省选调生名单在7月

16、中旬方最终确定。经教育厅批准，进入选调生 考察名单的毕业生可以办理缓派。13、毕业后如何办理改派？改派可由毕业生本人或委托他人前往安徽省政务服务中心省大中专毕业生就业指导中心 窗口办理。具体办事流程请参看毕业生调整改派流程（/retype/zoom/0236699c5022aaea998f0fc3?pn=3&x=0&y=615&raww=783&rawh=18&o=png_6_ 0_0_0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=11.034482758620689&md5sum=0f7b28efcc0 63087ceeece9759265168&sign=7

17、b50983503&zoom=&png=1235-&jpg=0-0 target=_blank 点此查看就业协议书“用人单位上级主管部门意见”一栏盖章，或具有省或市人事主管部门盖章的接 收函方可列入就业计划。这里所指的“接收函”可以是有人事权的单位上级主管部门在协议书上直接盖章；也可 以是单位所在城市人事局的接收函；或通过政府人事部门所属的人才服务机构为中介所开出 的接收函。毕业生需及时将接收函送交辅导员老师，否则，其就业方案仍自动生成为“回生源地未 就业”。18、什么是“人事权”人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。一 般处级以上的政府机关部门，国有企事业

18、单位，都具有相应的人事权，在政府人事部门设立 了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门 办理手续，非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心才能办理各 类人事事宜。19、常用联系方式：就业指导中心地址：磬苑校区大学生活动中心一楼，电话：63861383研究生院地址：磬苑校区蕙园11#315，电话：63861835党委组织部地址：磬苑校区办公楼a417，电话：63861546户籍室地址：磬苑校区办公楼b楼一楼，电话：63861184档案馆地址：磬苑校区行政楼b402档案中转馆，电话：63861597安徽省政务服务中心一楼省大中专毕业生就业

19、指导中心窗口地址：合肥市马鞍山路509号省政务大厦c区，电话：62999737, 62999739站点地图copyright ? 2012安徽大学就业指导中心all rights reserved篇三：关于 “就业协议书”的说明就业协议书、报到证与人事代理一问一答谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你中国海峡人才市场人事服务专员 张阳阳就业协议书为什么要签就业协议书？很多同学都是这样认为的：签就业协议书是为了学校就业率，于是就油然而生了一种莫 名其妙的抵触情绪?？我相信你也是其中一员。但，你真正知道和了解就业协议书的意义吗？ 了解之后再做决定吧！下面来聊聊，首先：签就业协议书是用人单位和毕业

20、生初步确定就业意向的“协商约定”。之所以说是“初步确定”，是因为此时，你尚属在校学生（关于贯彻执行若干问题的意见第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业， 未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂 不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务 （详见就业协议书“填写说明”第一条）甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证 和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年 限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约

21、定。即使发生的纠纷，也 没办法根据劳动合同法的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，认为只要等你们毕业签劳动合同 就行了。很多同学也无所谓。殊不知，这会影响你们自己的切身利益。你的切身利益，除了就业协议书上约定的工作 年限、工作地点、工作岗位、实际工资等，还有就是涉及到的档案和人事代理权益（耐心往 下看吧）。细心的同学早就发现就业协议书上在甲方（用人单位）处有三栏“档案接收单位、档案 接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现。接下来就是我们要讲的其次了?？其次：就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。档案算是具有中国特色的产

22、物。进入社会之后，很多时候都会用到档案。档案其实并不 神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学 校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。如果是签就业协议书，那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场，发挥它计 算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等作用。如果没有签就业协议书，或签约 手续不完整的，学校默认将档案发往你老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。如果是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由 单位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的

23、还可以 把户口从老家迁到单位集体户，享受当地的待遇。这些权益都是由单位提供和保障的。但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位 不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需 要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，自己将档案委托在人才市场办 理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护 自己的权益。所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工 作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。所以，就业协议书一定要签！它是你在工作的同时，享受人才市场提供人才代理服务的 前提条件。怎么签就业协议书？除了升学，参军，不用签就业协议书之外，其他就业情况都要