版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.PAGE :.;PAGE 6编号_制造业简易劳动合同参考文本甲方用人单位称号:_法定代表人主要担任人或者委托代理人_注册地址_联络_乙方劳动者姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络_根据、及有关规定,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原那么签署本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种方式确定本合同期限:一有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成一定任务义务为期限:自_年_月
2、_日起至_任务义务完成时终止。二、任务内容和任务地点第二条 乙方从事_岗位工种任务。乙方的任务地点为_。经双方协商一致,可以变卦任务岗位工种和任务地点。乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成任务义务。乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应处置。三、任务时间和休憩休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:一执行规范工时制度。乙方每天任务时间不超越8小时,每周任务不超越40小时。每周休憩日为_。二经当地劳动行政部门同意,执行以_为周期的综合计算工时任务制度。三经当地劳动行政部门同意,执行不定时任务制度。甲方保证乙方每周至少休憩一天。乙方依法享有法
3、定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因消费需求,商得乙方赞同后,可安排乙方加班。日延伸工时、休憩日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种方式向乙方支付工资:一月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。二日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。三计件工资。计件单价商定为_。甲方消费运营义务缺乏,乙方赞同待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位任务外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应的社会
4、保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动维护和劳动条件 第六条 甲方担任对乙方进展职业品德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设备,发放必要的劳动维护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严厉遵守甲方依法制定的各项规章制度
5、,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控诉。 七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依规定执行。八、劳动争议处置第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商处理,也可以按照的规定经过恳求调解、仲裁和提起诉讼处理。九、其他第九条 甲乙双方商定的其他事项_。第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章 签署日期: 年 月 日使 用 说 明一、本劳动合同参考文本供加工制造业企业与消费操作
6、类岗位的劳动者签署劳动合同时参考运用,主要适用于乡村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签署劳动合同时,双方的情况应照实填写,凡需求双方商定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方商定的添加事项填写在第九条内,但双方商定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超越六个月。双方商定的试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者合同商定工资的百分之八十,并不得低于乙方任务地的最低工资规范。甲方安排乙方延伸任务时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休憩日安排乙方任务又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方任务的,支付不低于工资的百分之三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南省苏教版小学六年级数学下册第7单元几何图形习题
- 2026年经典名著阅读测试卷
- 2025-2026学年一面课文人教版说课稿
- 2025-2026学年刺绣饺子包说课稿
- 2025-2026学年一年连加连减说课稿
- 2025-2026学年大班玩具安全说课稿
- 2026年云南省开远市高二生物上册期末考试测试卷带答案(研优卷)
- 2025-2026学年大班健康领域换牙说课稿
- 2025-2026学年安全作文说课稿怎么写
- 2025-2026学年安全说课稿走廊楼梯
- 2025年医疗质量安全核心制度考试试题(附答案)
- 2027届上海市西南位育初三语文9月月考试卷及答案
- 2026年卫生高级职称面审答辩(康复医学科)副高经典试题及答案
- 2026年廉政知识专题测试题及答案
- (正式版)DB11∕T 1733-2020 《绿地保育式生物防治技术规程》
- 2026年辅警时政热点考题(附答案)
- DB11-T 2556-2026 城市轨道交通既有线改造技术要求
- 小学四年级数学下册《构建模型 推理溯源-鸡兔同笼问题探究》教学设计
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工拟录用对象笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年中医经典竞赛试题库参考答案
- Unit 6 课时8 Project(大单元课时课件)英语新教材人教版八年级下册
评论
0/150
提交评论