项目用工合同书

1、.PAGE ：.；PAGE 6 工程用工合同书编号： 甲方用人单位用人单位称号用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或担任人乙方劳动者姓 名性别出 生 年 月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会养老保险号码就业登记证号码联络方式二五年八月甲、乙双方根据及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签署本合同。一、劳动合同期限甲乙双方商定以完成 任务义务为劳动合同期限，确定“劳动合同期限，自合同签署之日起至完本钱合同规定任务义务之日即为劳动合同终止日。二、任务内容及要求(一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 任务。甲方可根据任务需求和对乙方业

2、绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的任务岗位，乙方服从甲方的安排。(二)、甲方安排乙方所从事的任务内容及要求，该当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方该当按照甲方安排的任务内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的任务数量，到达规定的质量要求。(三)、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务数量，到达规定的质量规范，并履行以下义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤劳任务； 5、履行保守甲方商业，不得利用甲方的商业为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、任务时间和休憩休假(一)、甲方安排乙方的 任务岗位，

3、属于不定时任务制，双方依法执行不定时任务制规定。(二)、甲方严厉遵守法定的任务时间，控制加班加点，保证乙方的休憩与身心安康，甲方因任务需求必需安排乙方加班加点的，应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动维护和劳动条件(一)、甲方对能够产生职业病危害的岗位，该当向乙方履行照实告知义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)、甲方必需为乙方提供符合固定规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。(三)、乙方在劳动过程中必需严厉遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。(四

4、)、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊维护规定，对乙方提供维护。(五)、乙方患病或非因工负伤的，甲方该当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬(一)、甲方该当每月至少一次以货币方式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定任务时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资规范。(二)、甲方承诺每月任务报酬在下月日发放。(三)、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的任务岗位确定其每日工资为元月工资保底不少于 元。(四)、乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的日工资为基数计算。(五)、乙方事假期间，甲方扣除工资的规范为日工资

5、基数。六、劳动纪律(一)、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严厉遵守劳动平安卫生、任务制度和任务规范；维护甲方的财富，遵守职业品德；积极参与甲方组织的培训，提高思想和职业技艺。(二)、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商商定，出现以下情形的之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、订立本合同所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行的；3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、违反劳动合同的责任(一)、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方该当依法执行劳动合同的履行、变卦、中止、解除、终止、续订以

6、及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方呵斥经济损失的，该当依规定或者商定承当赔偿责任。九、劳动争议处置(一)、甲乙双方履行本合同发生劳动争议，可以协商处理。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会恳求调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。提出仲裁要求的一方该当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面恳求。对仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙

7、方合法权益的，乙方有权向劳动保证行政部门和有关部门告发。十、其他(一)、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，该当及时告知甲方，以便于联络。(二)、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，经过双方平等协商处理。(三)、本合同不得涂改。(四)、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)、本合同自签署之日起生效。法定代表人签名： 乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期： 签名日期：例: 编号：工程用工合同书 甲方用人单位称号 安徽省新建工程 住 所 屯溪路186号 法定代表人或主要担任人 郭昌明 联络 05643857288 手机 1347088090

8、8 乙方(劳动者) 姓 名 卫守根 性 别 男 户籍所在地 安徽省合肥市包河区 身份证号码现居住地址 安徽省合肥市包河区义兴镇关镇村郭东村民组17号 联 系 电 话 手机 甲、乙双方根据及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签署本合同。一、劳动合同期限甲乙双方商定合同期限暂定为 壹年 ，乙方必需在合同到期前，提早两个月告知甲方能否继续协作。如双方协作愉快，甲方可以优先思索与乙方续定合同。二、任务内容及要求(一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 发掘机驾驶操作、保养 任务。甲方可根据任务需求和对乙方业绩的考核结果，按照合

9、理诚信原那么，变动乙方的任务岗位，乙方服从甲方的安排。乙方必需保证机械的卫生清洁，并按时保养机械，如机械因未按时保养导致机械缺油损坏，其责任、费用、后果有乙方担任承当。(二)、甲方安排乙方所从事的任务内容及要求，该当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方该当按照甲方安排的任务内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的任务数量，到达规定的质量要求。乙方必需吃、住在工地。(三)、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务数量，到达规定的质量规范，并履行以下义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤劳任务； 5、履行保守甲方商业，不得利

10、用甲方的商业为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、任务时间和休憩休假(一)、甲方安排乙方的发掘机驾驶操作、保养任务岗位，属于不定时任务制，双方依法执行不定时任务制规定。(二)、因发掘机任务时间有闲有忙，淡季时甲方不扣除乙方工资，忙时也不另外补助乙方工资。四、劳动维护和劳动条件(一)、甲方对能够产生职业病危害的岗位，该当向乙方履行照实告知义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)、甲方必需为乙方提供符合固定规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。(三)、乙方在劳动过程中必需严厉遵守平安操

11、作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。如乙方在劳动过程中没有遵守各项制度规范和平安操作规程，违章任务，发生的一切事故和责任都有乙方自行担任不享用工伤待遇，甲方不承当任何责任和费用。五、劳动报酬(一)、甲方该当每月至少一次以货币方式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定任务时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资规范。(二)、甲方承诺每月任务报酬在下月10 日发放。(三)、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的任务岗位确定其每日工资为93.30元。折合月工资为2800.00元。(四)、甲方扣除

12、乙方一个月的工资作为保证金，双方解除合同时一次性付给乙方。(五)、乙方有事请假，必需经甲方赞同后才可分开工地，如甲方工地需求，乙方必需及时前往工地，在其情况下请假期间甲方不扣除乙方工资。如乙方擅自离岗或请假期间甲方要求乙方前往工地时乙方没有按时前往工地的，甲方扣除乙方工资的规范为日工资基数的三倍。(六)、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方交纳的社会保险费根本养老保险费、根本医疗保险费、工伤保险费。乙方可以自愿能否参与按照国家和地方有关规定以自在职业者身份参与社会保险根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险。六、劳动纪律(一)、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严厉遵守劳动平安卫生、任务制

13、度和任务规范；维护甲方的财富，遵守职业品德；积极参与甲方组织的培训，提高思想和职业技艺。(二)、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商商定，出现以下情形的之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、订立本合同所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行的；3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、 甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同一在试用期内的；二甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；三甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜索和拘禁乙方的；四甲方未按照国家规定和劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动平安、卫生条件的。九、 乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同一在试用期内被证明不符合录用条件的；二有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；三严重失职或