五人制足球基本进攻战术_第1页
五人制足球基本进攻战术_第2页
五人制足球基本进攻战术_第3页
五人制足球基本进攻战术_第4页
五人制足球基本进攻战术_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、五人制足球基本进攻战术(一)2对2配合后射门此种进攻配合实用性很强,多采用踢墙式传切配合,在比赛中应用较多。(二)传球后跑动传球后跑动能吸引对方盯防队员,制造出空当,给控球和接应队员留出更开阔的空间。(三)斜线跑(给前锋拉开空当)在对方半场进行斜线跑,能横向拉开对方的防守阵型,制造宽度,使前锋有更大的空间接、控球。(四)传球给前锋后斜线跑将球传给前锋后再进行斜线跑可以有效地牵扯对方的防守,减轻前锋的压力(五)无球队员拉开空当无球队员通过穿插、跑动牵扯对方的防守,吸引防守队员给有球队员创造机会。(六)向传球的反方向跑动此种跑动既可应用于传球者身后有较大的空间时,以便于做回传反切配合,也可以只是吸

2、引对方防守队员所做的跑动。j-、O(oOAO丿(七)前锋打法进攻时,前锋在对方半场通过跑位牵扯对方防守队员,给同伴创造机会,也可以利用身体自己接、控球、传球、射门等;防守时,前锋必须回防,参与防守。(八)在对方紧逼下组织进攻在本方领先且比赛即将结束时,对方通常会进行紧逼防守,这就要求在被紧逼时,除了接应队员外其他进攻队员应拉开防守队员之间的距离,给控球队员创造空间。配合1:如下图所示,守门员得球后将球传给拉到右边路的2号,3号同时迅速起动准备接应2号的传球,在2号将球传给3号后,3号一次触球,将球再传给前方跑位的5号队员,5号此时只面对一名防守队员,既可以选择突破射门,也可以等同伴上来以后做配

3、合射门。O配合2:如下图所示,5号在对方球门线靠近角球区附近牵制对方一名防守队员,4号和3号位于和5号同一侧的边线附近,2号位于另一侧边线附近牵扯对方的防守队员。守门员获得控球权后立即传给5号,5号接球后再将球传给跑位上来的4号,由4号射门。配合要求:2号、3号、4号在守门员传球给5号的同时迅速起动,跑位至空当寻找射门或配合的机会。(九)4打3这种情况一般是指对方被罚下一人时,本方占据人数上的优势。此时应通过跑动使对方顾此失彼,从而制造出射门得分机会。(十)31阵型31阵型是指三名后卫和一名前锋的人员配置,此阵型注重防守,但在进攻时后卫可以压上助攻。此阵型易于掌握,适合于训练时间较短的队伍使用

4、(十一)22阵型22阵型是由两名后卫和两名前锋构成,这种阵型攻守更加平衡,两名前锋通过穿插跑动和换位打乱对方的防守体系,为后面插上的队员射门得分创造机会。(十二)211阵型此种阵型在中场布置了一名队员,与两名后卫形成三角站位,使中场的实力得到了巩固,中场队员进攻时可以给前锋传球,防守时又是中场的一道屏障。(十三)40阵型这种阵型是在前锋队员受伤、疲劳,或者没有能力较强的前锋队员时使用,40阵型主要通过4名队员不断的换位来制造空当。40阵型的跑位方法,如下图所示:4号运球至中圈传球给5号后跑位至3号的位置,3号同时向4号原来的位置跑动。5号接球后运球至中圈传球给跑上来的3号,然后跑位至2号的位置

5、,2号在5号跑位的同时跑向5号留下的空当,依次循环进行。(十四)5打4(守门员参与进攻)5打4的情况一般出现在一方比分落后且比赛即将结束时,比分落后的一方的守门员时常需要投入到场上参与本方进攻,以便形成以多打少的局面。(十五)进攻平衡进攻平衡是指在进攻时,全队必须始终保持一到两名进攻队员处于对方最靠近本方球门的防守队员的后面(但不意味着一定要在自己半场防守),防止对方反击。进攻平衡1:如下图所示,攻方的2号和3号在本方进攻时处于较控球队员稍靠后的位置,这样即使本方失去控球权,两名队员也能快速回防,以免对方由守转攻时迅速突破本方防线。进攻平衡2:如下图所示,攻方持球队员4号突破至对方球门线附近,此时的2号和3号虽然也在参与进攻但他们的位置相对靠后,处于一个攻防兼备的位置,即使4号被对方抢断,2号和3也能迅速回防,延缓对方的进攻节奏,并等待同伴回来支援。在这种情况下,攻方在对方禁区里的人数不能多于一人,否则,一旦失去控球权,场上局面就会对攻方非常不利。(十六)自杀性进攻13指进攻时只有一名防守队员防守,另外三名队员在对方禁区内参与进攻,此种进攻方式危险性很大,一旦失去控球权就很容易被对方反击得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论