社区卫生服务中心职责制度

1、社区卫生服务岗前培训和考核内容一、社区卫生服务岗前培训内容1、全科医学理论概述。2、家庭理论及健康档案。3、社区医学理论及健康教育方法。4、儿童及妇女保健工作内容。5、老年保建及临终关怀知识。6、家庭病床管理。7、全科/家庭医疗中的临床思维。8、常见传染病防治。9、慢性病管理。10、高血压病人管理。11、常见病急症处理。12、医学心理学概论。13、卫生经济知识。14、中医基础理论和适宜技术。15、医学法律知识。16、社区卫生服务管理学技术。二、社区卫生服务医师考核内容1、全科医学理论知识。2、全科医疗相关知识。3、解决社区常见问题的技术能力。4、解决不同人群保健问题的能力，如妇女保健、儿童保健

2、以及青年人、中 年人、老年人。5、分析和鉴定医疗方面的问题，对医疗问题采取预防措施的方法。6、医患关系和交谈方面的技巧。7、评价全科医生在医疗保健系统中的作用。8、全科医生在承担初级卫生保健服务中的作用。9、能掌握和开据健康处方。社区卫生服务中心服务承诺1、文明行医、礼貌待人，尊重病人人格，不与病人争吵。2、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。3、不推诿病人，做到首诊负责制。4、着装规范，挂牌上岗，文明用语，微笑服务，有问必答。5、合理用药，合理检查，公开收费标准，不乱收费。6、免费测量血压，免费提供健康教育处方，免费举办健康教育讲座。7、对残疾人及老年人优先就诊，优先出诊，优先建立家庭

3、病床。社区卫生服务中心主任岗位职责在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民 生活质量为目的，认真落实上级下达的各项卫生工作任务，做好社区卫生服务中 心（站）的行政业务工作。组织制定中心（站）发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工 作，并向上级主管部门汇报。开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，以老年、妇女、儿童和 慢性病人为重点，关爱人的生命全过程，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、 计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。根据可持续发展需要，重视人力资源管理，加强人员培训与考核，建立 公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心（站）工作

4、人员的 聘任、奖惩、调动及晋升工作。负责本中心（站）社区卫生服务相关经费（资金）申报管理，检查督促财务收 入及支出，确保国有资产保值增值。负责领导、制定本中心科研工作计划，努力创造条件推进本中心教学、 科研和人才培养工作。负责组织、检查防保、医疗、护理等各项工作，督促各项工作制度和操 作常规的执行，定期检查，不断提高卫生服务质量，保证社区卫生服务工作正常 有序进行。加强后勤工作领导，审查物资供应计划，确保所需物资的供应。及时听取社区居民对中心（站）的工作意见，改进卫生服务。负责本单位行风建设及精神文明建设。社区卫生服务中心工作制度1、认真贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律、法规

5、和 各项规章制度，全心全意为社区居民的健康服务。2、及时了解和掌握社区人口动态、居民健康状况和卫生需求，并针对实际 情况采取相应的干预措施。3、坚持预防保健为主、医疗为辅的卫生方针。4、严格执行各项诊疗、护理技术操作规程。5、对疑难、危重病人和特殊病人要及时会诊、转诊，并在转诊前和转诊途 中进行维护生命的处理。6、积极开展残疾人的康复工作及健康促进活动，开展临终关怀服务。7、严格执行药品购买、保管、使用的有关规定。8、严格执行收费制度，按规定收取各项费用。9、认真执行登记、统计制度，并及时、准确上报。10、树立良好医德，严禁医务人员在服务过程中谋取个人利益。社区卫生服务站出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务。2、医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前彳主患者家中进行诊疗。4、出诊过程中应严格遵守各项技术操作规程，无法处理的病情应及时转诊。5、禁止在出诊过程中使用易导致过敏反应的药物。6、做好出诊病人的详细出诊记