2022安全生产月个人心得范文

1、2022平安消费月个人心得范文2022平安消费个人心得范文心得一在全国第一“平安消费月”里，6月日下午，县委中心 组（扩大）理论学习会邀请了省安监局副局长陈宏伟作了题为 强化红线意识、关注平安消费专题讲座，陈局长深化浅出 的讲解，让我们受益匪浅，我深化理睬“平安第一，预防为 主，综合治理”的方针。只要注重教育，社会参与、重视鼓励 作用，就一定有效遏制事故的发生，营造一个平安、少灾、无 害、祥和的平安环境。一、加强教育、树立平安意识平安管理，教育为先。现代平安消费管理要求的根底就是 科学认识平安管理，首先要进步对平安教育的认识，真正把平 安教育摆到重点位置；在教育途径上要多管齐下。既要通过平 安

2、培训、平安日进展常规性的平安教育，让大家在潜移默化中 强化平安意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲 平安，事事讲平安，时时讲平安”的气氛，使广阔群众逐步实 现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨跃，进一步升华到 “我会平安”的境界。预防为主，确保防范措施到位。了全校平安形势的稳定，为交通的快速开展创造了一个平安、 安康、稳定的环境。心得四平安生命永久的旗帜响应全国平安消费月的到来，青岛渤海自进入六月以来便 由上到下开展起了关于平安消费的活动，一条条平安消费的标 语，一次次平安消费的班组会，一步步的平安操作流程等，可 以看出渤海整体标准消费、平安意识的又一层进步，这是渤海 的新起点、新

3、标准！长期以来，国家三令五申地强调平安工作的重要性，并出 台了一系列政策、法律法规，还把每年的六月定为“全国平安 消费月”，今年又定为“平安年”。我们青岛渤海科技也在“平安消费月”中，开展一系列的 平安消费活动并大张旗鼓地进展宣传，目的就是推动各项平安 防范措施的落实，以活动促工作，以月促年，因为我们要做消 费企业的典范，做平安消费的模范单位，因为渤海潜力无穷！打包车间也挂上了： “平安消费人人有责；生命只有一 次，平安伴君一生”等鲜红的标语，其中让我印象最深的是： “多看一眼、平安保险，多防一步、少出事故”这一条。从进 入车间伊始班长就强调平安，班前讲，出现事故讲，不断进步 我们班组的平安意

4、识，因为平安消费是企业的生命线，抓平安消费是企业永久的主题，丝毫不能无视。可以说，平安是消费 的保证，平安是稳固企业的基石，是开展企业的根本，是企业 效益的保障，平安是一切工作的重中之重。我自踏入渤海大门的那一刻起，就开场承受平安教育，“平安第一，预 防为主”，我牢记在心，我们渤海严禁烟火，所以我仅借此制 度严格要求身边的人制止在非允许的场所抽烟，司机不允许、 装卸队员不允许，自己的班组的也不允许，平安意识不仅仅是 个人意识，更是集体意识、社会责任感的表达，真诚的希望渤 海的每一位员工心中警钟长鸣，为了自己，为了家人，让我们 在渤海同一片蓝天下心中时刻不忘：平安生命永久的这面旗 帜。平安工作，

5、贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日 紧，就怕一时松。保证一时一刻的平安并不难，难的是平安消 费的长治久安。宣传平安、守候平安、把握平安，为了我们家 人的幸福，“珍惜生命，远离违章”，高快乐兴上班来，平平 安安回家去。“关爱生命，平安开展。”让我们帮助渤海构筑 美丽、祥和、五彩缤纷的幸福，让我们一起奏响六月的旋律， 一起为“平安月”歌颂。二、以人为本、激发平安职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目的还是人。在平安消费系统 中，人的素质（心理与生理、平安才能、文化素质）是占主导地 位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的， 需要重视人、

6、鼓励人，就要在管理方式上实行民主化。三、鼓励作用转变平安方式。在企业平安管理中引入多种鼓励机制，成为平安管理文化 现代化所要求的重要方向。目前，多数企业平安管理采取的是负鼓励即违章罚款，虽 然有鼓励效用，但容易使人感觉平安消费很“冷”。因此，企 业要注意多运用正鼓励，一方面可以在各层次平安消费责任制 的根底上，对完成情况好的集体和个人进展物质奖励；另一方 面，可以评选平安标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个 人的荣誉感。社会参与、坚持群众道路。要保障平安必须，形成“平安工作，人人有责”的共识， 实在做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业平安管 理人员骨干作用的同时，吸引大家参加平安管理

7、，充分调动群 众的平安工作积极性。平安工作责任制为全员参加平安管理提 供了制度上的保证。心得二平安消费、重于泰山。如何结实确立这一思想，以科学开展观统领企业的平安工作，我认为，必须上下同心，讲究科 学，与时俱进，以人为本，实在贯彻落实平安消费法，真 正做到把搞好单位的平安消费变为全体员工的自觉行为和自我 责任。下面本人结合平安消费管理的理论，谈一些个人的心得 体会。一、抓平安消费的指导思想必须从严平安消费严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起 来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的 教训告诉我们一个道理，就是平安消费管理必须从严。曾不止 一次地听到有违章肇事职工对所受处分不

8、满，也不止一次听到 安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处分。这就带来一个问 题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度 是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现抱怨情 绪，为什么在消费现场“三违”现象还是经常发生。一个很重 要的原因，就是我们对平安消费重视程度和认识程度远远不 够，我们强调的是抓平安消费的指导思想必须从严，而不单单 是出了事故处分从严。我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范 围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业消费、电站、山塘 水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，承受平 安消费教育的时机较少，许多人平安消费意识比较淡薄，作业 过程中“

9、三违”现象经常出现，管严了工效不高、本钱增加老 板不快乐，假如睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天 不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是 听得太多。因此，抓平安消费的指导思想必须从严，必须包括 教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处 分从严。二、抓平安管理的方法不能简单化单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方 面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说 这些规章制度有其施行的群众根底，但在实际生活中为什么还 有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不 到位。而违章现象为何屡禁不止，那么是我们有些同志把管理 上严格与工作方

10、法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念 支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知 便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处分一下就了结。 把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者 只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上， 制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为 管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工 作，这比简单地给一个处分，给一定经济处分要复杂得多，这 就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是 我们管理者应该投入主要精力的所在。在平安消费这个问题 上，

11、“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工 作纳入标准和制度的轨道，从而到达事先预防和控制的目的。 要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为平安管 理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为平安管理的内容本身 也复杂多变，所以我们在强调平安管理从严的时候，决不能因 此而导致工作方法的简单化。三、要以科学的开展观统领平安工作随着企业改革转制和市场经济的深化开展，有关单位的管 理机制、用工渠道、分配方法及其与社会的交往方式随时随地 都在发生变化。重视了对职工的平安教育，无视了监管对象的 宣传教育；重视了抓作业人员的平安规章制度的执行，无视了 对场内其它人员的平安教育；重视了作业现场的平安

12、检查，无 视了对潜在平安隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此 在平安消费管理上必须与时俱进，平安管理观念、方式和手段 必须不断更新。在理论中，管平安必须理解消费、理解现场环 境变化，只有做到了有针对性的防范，才能到达平安消费的可 控性。在这里我们提出要用科学开展观统领平安工 作，不仅因为其重要性，还由于平安消费管理的复杂性。一个 企业的平安消费状况，是该企业人员素质、管理程度、设备才 能、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在平安 消费管理中，不仅要对一些有形的平安隐患进展有效控制，还 必须掌握并且预控人的生理、心理变化对平安消费的负面影响; 时节气温对平安消费的负面影响；雷、雨、

13、雾、台、汛等自然 现象对平安消费的负面影响；机械电器故障对平安消费的负面 影响等等，这些方面都是平安消费的无形隐患。要防范这些无 形隐患不仅需要一定的物质根底，还需要各方面的知识，虽然 有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去探 究、去理解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不 想、不防、不控肯定要好，这也是用科学开展观统领平安工作 必须到达的根本要求。为了使我们在平安消费管理上所作的努力获得最正确效 果，到达有效地防患于未然，最终实现平安消费管理的既定目 的，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参 与。平安管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探 究、稳固和创

14、新，努力走出一条适应本单位平安管理、操作性 强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安消费场面，做到筑 牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为建立和谐企业、和谐社会做 出新的奉献。心得三一年一度的“平安月”活动在公司的精心部署、车间的精 细组织下即将告一段落，这次的“平安月”活动，首先从公司 陶经理在发动会上的讲话平安消费以人为本 从心开场 平 安到家中，已对平安消费的重要性有了更深层的感悟，接下 来参加了学习相关平安法规、平安操作规程，观看电力平安电 教片等活动，下面谈谈本人“平安月”的心得体会。损失沉重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“平安消 费”决不是一句简单警语。平安消费的本质是珍惜生命。关爱

15、 生命，对生命至高无上的尊重是社会文明进步的表现。尤其电 力消费事故更不容无视，容易导致社会性灾难，不仅人命关 天，而且社会责任重大。平安是和谐社会的需要，电力平安是对社会和谐的奉献。虽然近几年，公司在平安消费方 面加大了物质和思想教育的投入，获得一些成效，创出不少新 的成功经历，保证了平安消费根本稳定场面。但没有完全实现 平安消费的可控和在控，仍然如履薄冰，胆战心惊。人祸大于天灾。对平安消费构成威胁的主要来，是一些素 质不高的员工和缺乏管理才能的干部。员工业务素质和平安素 质不够，是消费岗位上的危险点。本来是要求通过人地努力来预防事故，结果是由于人的素质不够，不仅起不到预 防作用，甚至会导致

16、新的事故发生。这类员工数量越多，对平 安消费威胁越大。而作为消费的组织者，局部干部缺乏管理才 能，更无法保证各项规章制度落实，难以形成有效组织约束， 维持不住有效工作秩序，结果只能是带来无序和混乱，为引发 事故埋下隐患和创造触发条件。假如素质不高的员工和缺乏管 理才能的干部组合在一起搞消费，那无异于在弹药库里玩火， 制造灾难。一个员工不能满足岗位素质3要求，是自我人生价值的 失败。平安方面的规章制度所要表达的一是科学规律，二是防 范盲目和无知。自觉遵规守纪就是认同科学规律和反映自我才 识。应加强灌输这些观念，用来启迪员工的认知，激发心灵深 处的认同和求进意识，体会生命的快乐与尊严。深化理解以人

17、 为本的内质，以人为本，是抓平安消费的出发点，同时也是平 安工作落脚点，进步每一个员工的平安消费行为，就要从进步 素质做起。从人的需求和环境营造深化研究，更加注意在细节 上下功夫理论，那么平安消费的可控和在控是完全可以实现 的。重视平安，感恩平安！ ！启动平安月通过对典型事故和身边事故案例进展剖析等活 动，增强企业自我防范意识和自主保安才能，采取实在有效措 施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。全国“平安消费月”活动将于年5月30日至6月30日 开展，包括全国性和区性活动两局部。从1991年开场，全国安委会开场在全国组织开展“平安 消费周”活动。1991是“八五”方案施行的第一年，也是我 国开展治理整顿，深化改革的一年。为了保证“八五”方案的 顺利施行，给经济建立创造一个良好的平安消费环境，6月17 日至23日，全国安委会首次开展了以“平安就是效益和进步 职工平安意识”为主要内容的“平安消费周”活动。此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特 大事故发生，促进平安消费形势稳定好转。活动以“三个代 表”重要思想