潘津矿关于开展“百日安全”活动

1、.PAGE ：.；PAGE - 7 -伊犁永宁煤业化工潘津工业煤矿关于开展 “百日平安消费活动的通知公司各单位：为仔细落实永新发【2021】69号文件精神，宣传贯彻，唱响“平安开展主旋律，潘津工业煤矿开展以“平安责任，重在落实为主题的一系列平安活动，决议在全矿开展“百日平安消费活动，现将有关事宜通知如下：一、指点思想以党的十七届五中全会和中央经济会议精神为指点，深化贯彻落实科学开展观，坚持“平安第一，预防为主，综合治理的方针，以宣传贯彻为中心，唱响“平安开展主旋律，以贯彻落实集团公司任务会议，平安一号文件为主线，以深化自主平安管理为切入点，大力宣传党和国家平安消费方针、政策、法律、法规和平安知

2、识，创新内容、创新方式、创新手段，注重实效，突出活动主题，经过“百日平安消费活动，大力推进平安文化建立，努力提高员工平安文化素质，为创建平安永煤提供强有力的思想保证、精神动力和言论支持。二、活动主题 本次“百日平安消费活动的主题是：平安责任，重在落实，加强认识，杜绝违章，严查隐患，力保平安，构建调和矿区。三、组织指点为了确保“百日平安消费活动的顺利进展，矿成立“百日平安消费活动指点小组。组 长： 赵忠贤副组长：杨洪涛 慈忠贞 赵守业 刘淮 秦继龙 杨子润 刘林 巴图尔 黄现涛成 员：各科室、区队担任人指点小组下设办公室，办公室设在矿安检科，赵守业兼任办公室主任。担任“百日平安消费活动的组织、检

3、查、协调、评选等任务。三、活动目的一井下消灭轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故；二地面消灭轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故。四、活动时间2021年9月22日2021年12月31日。五、活动的阶段划分及主要内容第一阶段：2021年9月22日10月1日，为方案制定和宣传发动阶段。利用各种媒体，广泛宣传，层层发动，明确活动的艰苦意义和目的义务，把活动精神迅速传到达区队、班组和个人。由综合部制定平安宣传标语及条幅，营建“百日平安消费活动的气氛；公司各单位人人写平安保证书，并张贴在队部会议室，由安检科担任落实检查；由各单位举行平安板报宣传竞赛活动，并由公司指点进展评选，对前三名的单位分别奖

4、励300元、200元、100元。第二阶段：2021年10月2日2021年11月30日,为强化管理，狠抓落实阶段。本阶段的任务重点是：以加强隐患排查治理、完善平安消费设备、落实平安消费责任制等重点任务为主线，落实活动方案及各项保证措施，狠抓平安根底任务，狠反“三违和“三松，确保活动目的的实现。第三阶段：2021年12月1日2021年12月31日为检查评选阶段，各单位在活动终了前要对此次活动进展仔细分析和总结，找出这次督查专项活动的阅历和缺乏，使我矿平安任务更扎实、更稳定，并将活动开展的情况写出书面总结，于12月31日前报安检科，公司将对百日平安活动中任务积极自动、成果突出的单位和个人给予适当奖励

5、。六、活动的详细要求1、广泛宣传发动，营造浓重的活动气氛。各科室、区队和施工单位要经过会议等方式，广泛宣传，层层发动，使宽广干部职工深化认识开展“百日平安消费活动的必要性和艰苦意义，明确义务目的，立刻行动起来，投身到“百日平安消费活动中。要利用板报、漫画、慰劳、座谈等方式，结实树立“平安第一思想。以宣传报道的方式展现“百日平安消费活动的进展情况及涌现出来的先进典型，在全矿构成“平安责任，重在落实的良好气氛。 2、加强组织指点。各区队和部室要成立活动指点小组，全面指点、协调“百日平安消费活动。3、严厉平安管理，真实转变任务作风。严厉落实各级平安消费责任制，严厉检查、考核、奖惩。要严厉执行指点干部

6、跟班带班制度、指点干部平安包保制度，“百日平安活动期间，严厉执行中层及以上指点入井带班制度，矿指点每月带班次数按照【2021】4号文件执行，消费科室副科级及以上人员入井次数不得少于16次中、夜班各3个，带班不少于6次；辅助科室正职及以上人员入井次数不得少于9次中、夜班各2个，带班不少于3次；消费区队正职入井次数不得少于18次中、夜班各5个，带班不少于12个，副职入井次数不少得于22次中、夜班各7个，带班不少于20个；辅助区队正职入井次数不少于16个中、夜班各4个，带班不少于8次，副职入井次数不少于20个中、夜班各7个，带班不少于19个；综合部、后勤科、捍卫科副职及以上人员入井次数不少于6个中、

7、夜班各1个；指点入井及带班考核由安检科进展考核，并在调度会上进展通报。4、加强隐患排查治理，突出重点超前预防。各单位主要分管指点对本单位存在的平安隐患必需做到心中有数，每月至少组织三次隐患自查，安检科担任一通三防及火工品专项检查；机电科担任机电及运输专项检查；工程科担任顶板管理及防治水专项检查；调度室担任冬季“三防及监测监控系统检查；捍卫科加强巡查检查，要抓好火工品管理，严厉火工品运输、领退、运用等各个环节管理，落实火药库管理员的岗位责任制，严厉现场检查，严防火工品流失，确保矿区平安稳定。各单位检查要有记录、有整改、有落实，由安检科对各单位落实情况进展检查。5、严厉平安检查，狠抓现场管理。矿每

8、旬组织一次全矿隐患排查活动，从地面到井下，纵向究竟，横向到边，不留死角，改动以往检查方式，每旬不定时组织抽查，实行动态检查，现场召开平安办公会议。对检查出的平安隐患严厉按“五定原那么进展整改。矿安检科会同其他科室进展突击查岗，对脱岗、睡岗人员按严重“三违处置，并给予曝光。 6、加强平安教育培训，努力提高队伍素质，建立健全两次培训制度矿及区队。在积极参与矿举行的平安技艺及业务知识培训外，各单位要利用班前会和班后会有针对性地开展平安教育和技术培训，采取有效的检查考评手段，保证教育培训效果，真正提高职工的平安认识、专业技艺和自保互保才干，特别要加强对主要工种、关键岗位人员的平安教育和培训，添加他们的

9、平安责任认识，到达“三不损伤的根本要求，安检科要不定期检查各单位规程、措施及上级文件落实情况，并把检查结果纳入“双基考核中。7、从严查处“三违及各类消费平安事故，严厉责任清查。要坚持一手抓防备，一手抓查处。凡在“百日平安活动期间查出的“三违及发生的各类消费平安事故，根据加倍处分，各类平安奖金减半发放或取消。8、开好两个会议，矿组织开好平安消费会议，区队按照要求定期开展平安例会，会议内容要主次清楚，重点强调本月本周在平安任务上存在的问题及下月下周平安任务重点，杜绝作假及应付。9、开展区队周平安评价及系统月平安评价。区队周平安评价由区队担任人及分管指点进展参与评价；系统平安评价由科室担任人及分管指点参与评价，按照【2021】73号文由安检科落实。10、严厉执行副值班入井检查，值班期间严禁私自离矿，带班值班期间要了解任务面平安及消费情况，填写当班平安情况及