财务部总经理岗位说明书

1、职位描述文件阿职位识别信息懊职位名称般财务办部总板经理吧所属部门盎财务部扒职位编号邦所在城市肮工作地点阿出差要求吧霸无绊翱偶尔挨懊经常败扒常驻胺版本号捌V1.0八生效日期败工作网络关系颁直接上级职位澳分公司总经理版汇报职位扒中央平台财务总笆经理稗直接下级职位吧人员管理权限昂薪酬鞍八无 坝挨建议权 白跋决定权般直接下级人数巴1稗绩效唉胺无半 皑皑建议权挨 白般决定权八直接管辖团队肮配备捌皑无 把挨建议权 澳邦决定权爸业务指导职位阿财务部绊对职位产生影响吧的外部机构柏政府劳动部门般、财政、税务部邦门邦受到职位影响的芭外部机构奥任职资格班教育程度百本科或以上斑专业方向隘管理、会计或相叭关专业矮工作经

2、验罢12年以上工作叭经验，8年以上斑相关业务岗位工澳作经验，6年以佰上管理岗位工作皑经验败行业经验八具备企业管理知板识、财务管理知八识、国家金融政芭策、法规知识、半会计学、审计学芭知识、计划预算靶与决策理论知识吧。哀培训经历爱具备中级以上会半计师职称颁核心能力背客户导向、精诚班协作、积极进取跋、立足创新、求昂真务实、敬业诚爱信邦通用能力般组织认知、可靠矮性、口头沟通、埃书面沟通、人际岸交往、领导力、巴团队管理、员工矮管理、分析解决罢/问题、计划能癌力拔。敖专业能力阿交易结算、财务邦核算、预算管理肮、风险管理、融碍资管理、投资分肮析暗职位目的与职责笆职位目的（存在熬的理由，限制和啊目标）隘根据中

3、央平台总埃体经营方针和北熬京公司总经理室皑的经营方略，充疤分发挥财务管理伴的职能，实现企班业的可持续性发芭展战略，在企业瓣财务管理目标的叭指导下，负责制班定公司财务制度啊和管理办法，霸建立和完善财务耙管理标准和工作稗流程，扎实有效摆的开展财务各项版管理工作，重视蔼财务管理，瓣为实现公司经营俺目标提供可靠的扮财务管理支持。伴职责范围吧(名称、定义、白该职责所要达到盎的结果/目标)安责任级别耙（全部/部分/伴协助）隘衡量标准般(数量、质量)拌业务类昂战略层面安战术层面胺操作层面稗监控各项财务计背划的实施过程，霸进行分析，据此佰上报总经理，并皑适时修订计划。熬拟订资金筹措、颁使用方案和管理埃，负责盘

4、盈、盘蔼亏、报废清理，翱票款结算、催收霸和处理等工作，稗有效地使用资金傲；盎进行成本费用预耙测、计划、控制爱、核算、分析和芭考核，督促公司哎有关部门降低消吧耗、节约费用、柏提高经济效益；俺建立健全经济核拌算制度，利用财邦务会计资料进行盎经济活动分析；班组织安排财务会懊计人员参加业务碍培训，更新知识班以适应工作需要罢，并对员工进行靶考核；哎负责妥善保管财敖务部部门章，严霸格审查支票（收胺、付），汇款是扒否符合公司规定癌范围使用；绊审核当期统计、肮会计报表，督促巴按时报送财务报岸表；罢完成由总经理根安据公司发展需要笆而规定的其他任笆务，并向总经理暗直接负责。霸部分安全般部蔼全部熬全矮部柏全佰部半全版部癌部分般计划执行奥现金管理翱成本控制蔼财务制度把人员素质耙财务制度安准确及时拔管理类澳参与拟订参与拟盎订相应岗位的工摆作要求和业绩考拔核标准，疤以建立完善的部阿门运作体系 芭参与本部门员工班的招聘、任免、哀晋升和调配，罢以板建立、领导拌及斑激励高效团队拔负责部门日常工搬作管理，监督检办查本部门人员遵巴