版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、练习一教学设计教学内容:北师大版五年级下册(分数加减单元)练习一,教材第9T0页。教学目标:1、进一步巩固小数与分数互化的方法。2、巩固分数加减法的意义和异分母分数加减法的计算方法。3、经历解决问题的过程,加强对分数加减问题的理解。教学重点:能熟练地对异分母分数的加减法进行运算。教学难点:解决简单分数加减法的实际问题。素养能力:学会学习、善于归纳教学思考:借助图形直观助理解分数加减的意义,利用辨析提升异分母分数加减 的理解。教学过程:一、直接引入,明确目标师:这单元我们认识了异分母分数加、减法及混合运算、分数与小数的互化及大 小比拟,这课我们对本单元内容进行练习和巩固。二、基础练习、梳理知识(
2、一)回顾“异分母分数加减”的计算方法。.提出问题:- + -5 10步你是如何计算的?画一画、算一算。.独立解决:对a +工 5 10匕画一画、算-算。第.提出问题:- + -5 10步你是如何计算的?画一画、算一算。.独立解决:对a +工 5 10匕画一画、算-算。第1题的其他题目只计算不画图。.全面展示:学生展示并交流: 4 18生1 : 一 十=J_2T6-T6生2:114 31 1 3 4 12 12 12.网状提供:同桌提供。有序提供:提供1错误的:生1: 2和_L是画对的,通分过程画不出来,他直接画出2。 51()1()提供2正确的:师:这个同学的思路你看明白了吗?师:9先通分在按
3、通分后的分数画一画,再把刍的8份与的1份合在一5 1()1()1()起画出结果。.同桌核对其它题目(二)巩固“异分母分数加减”的计算.出示基础题组。5.算一装.并b件说一说你是怎么跺的、511 12623.解力卷.1731411.27124356 21 - 951“一不=5237+x=T14x + - -y3x-x = 0.9?34y-2v=12J = J.总结知识要点及易错点。(1)在计算异分母分数加减混合运算中学生会根据计算法那么从左往右分次通分 计算,使得计算要求让学生一次性通分以提高计算正确率。师:计算异分母分数加减混合运算的方法是怎样的?生1:异分母分数加减混合运算先把几个分数一次性
4、通分,然后在根据同分母分 数加减进行计算。(2)解有分数的方程的方法与以前解方程的方法一致。(三)巩固小数与分数互化的方法。1.出示基础题组。3.连-连.0.750.050.90,-110.080.693TaTAJ.A4120SICC工件尺子上标中卜湎各数大致的位置.J_4_2_TT254030081 62.42.总结知识要点及易错点。(1)回顾小数与分数互化的方法。师:同学们回顾一下小数与分数互化的方法。生:分数转化成小数:用分子除以分母,小数转化成分数:先把小数转化成分母 是10, 100. 1000的分数,能约分的进行约分。(2)在转化带分数和混小数的时候,局部学生只转化分数局部和小数局
5、部会把 整数局部遗忘。师:关于带分数和混小数我们又如何进行转化?生:选择2,、1.6、2. 4独立完成并进行同桌交流。4生:带分数转化小数,先把分数局部转化成小数在与整数局部相加。混小数转化成小数,先把小数局部转化成分数在与整数局部相加。三、分层练习,提升思维(一)基础练习:检测分数加减计算方法和分数与小数互化方法的掌握情况。1练:(1)对题目四题做出诊断。(2)独立改错。(3)同桌交流、全面展示。(4)比拟总结。生:异分母分数加减要先通分在计算,分数与小数互化方法。练.2.13圮梨加今4i步普书兄纣ci十人。法:车旧 添2本出 的人效为人数诙3本区或A ,,义以上的人数咕人数* G圾人数 分NJL11id21 *bB. aba=b D.无法确定三、我会用。这些布料一共 TOC o 1-5 h z 731、有一块布料,做上衣用去E米,做裤子用去彳米,还剩石 米, o41Z这些布料一共用去多少米?第三周修的比422、某工程队修一条路,第一周修了g千米,第二周修了g千米, yy第三周修的比前两周的总和少!千米,第三周修了多少? 6探究单画一画,涂一涂,算一算。4 1I=5 1()画一画:3 4画一画:3 4画一画:提高题:1.先计算,然后根据规律填一填;+ 9(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中移动金融科技有限公司2026春季园招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026广东省清远市连南瑶族自治县带编赴高校及三甲医院专项招聘医疗卫生人才22人备考题库【夺分金卷】附答案详解
- 2026郑州大学附属郑州中心医院上半年博士招聘备考题库含完整答案详解【必刷】
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司竞争性比选财务管理部部长1人备考题库【学生专用】附答案详解
- 2026山东日照市教育局直属学校招聘第一批急需紧缺教师29人备考题库1套附答案详解
- 2026广东深圳万润科技股份有限公司招聘1人备考题库含答案详解(预热题)
- 2025-2026闽教院翔安一附小招聘非在编合同教师1人备考题库(二)附参考答案详解【综合卷】
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库带答案详解(培优)
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026江苏南通市儿童福利中心招聘政府购买服务岗位人员1人备考题库附完整答案详解(典优)
- 2026时事政治必考试题库含答案
- 2026届高考政治一轮复习:统编版必修1~4+选择性必修1~3全7册必背考点提纲汇编
- 2025年组织生活会个人发言提纲存在问题及具体整改措施
- DL∕T 1616-2016 火力发电机组性能试验导则
- 诺瓦星云在线测评题库
- 通用电子嘉宾礼薄
- 超轻粘土备课
- 机器人控制技术与实践 课程标准-教学大纲
- 桑树坪煤矿12 Mta新井设计
- 安全生产考试中心工作制度
- 医院引进新药申请表
评论
0/150
提交评论