赴澳大利亚培训考察报告 2

1、安全示范性矿井项目赴澳培训考察报告2009-11-92009年10月9日，对澳大利亚煤矿管理的立法、煤矿安全监察 体系、煤矿职业安全健康体系、煤矿安全风险管理、矿山救援煤矿 开采现状、职工培训、技术支持等方面进行了为期二周的培训、学习 和考察。培训考察团一行先后参观、考察了澳大利亚昆士兰州矿山安全与 测试研究中心（Simtars）、昆士兰先进技术中心、昆士兰矿产与能源监 察局、昆士兰州矿山救护站、昆士兰州Moranbah北部的两个煤炭生 产矿井（其中一个井工矿、一座露天矿）和瓦斯发电站EDL/Anglo Coal Power Plant）、新南威尔士州虚拟现实技术中心（Virtual Real

2、ity Technology）、新南威尔士州矿山救援站（Coal services Waratah港口 大型皮带装（转）载运输系统。在整个培训学习过程中，我们深入细 致地了解到澳大利亚煤矿安全生产的立法改革发展的历史学习了职 业安全健康体系在澳大利亚煤矿中的应用情况、了解了煤矿先进技术 的应用情况（特别是瓦斯抽采技术装备）和发展趋势（矿井乏风利用、 矿井摸拟视频监控系统、基于网络的实时风险监控管理系统）参观 了矿山救援系统先进的技术装备、气体监测系统、观摩利用岩粉控制 煤尘爆炸试验、亲自上机操作虚拟现场的隐患排查处理程序、参观了 应急救援系统的基本装备和设施等。通过培训、交流和考察参观，为 将

3、宣东煤矿建设成健康安全示范性矿井提供了值得借鉴的健康安全 管理体系和可以引进的先进技术装备和工具。下面将考察的情况汇报如下：1、澳以立法的改变促企业转变管理思想和模式在1980年2000年期间，澳大利亚修订了职业健康与安全法 案，开始从立法角度推行企业自我安全管理，但在很多地区仍然沿 用法律高度规定性的管理手段。尤其是1994年以后，开始引入关爱 责任的罗本斯模式，制定的法规鼓励煤矿对职业安全与健康进行管 理，目前澳大利亚政府将风险管理和职业安全与健康管理系统作为立 法的基础。在州立法的基础上，对企业从事的工作提出指导性意见， 指导性意见已经从强制向亲情化发展，并要求企业在州立法的基础上 完善

4、企业标准工作程序。直到2000年以后，再次修订法律法规，要求煤矿采用一种国际 公认的基于风险管理的手段，并根据实际需要建立自身的综合安全管 理体系，取得了良好效果。澳大利亚煤矿自2004年以来一直保持着 安全生产的良好局面，真正实现了远离死亡、重伤、轻伤与疾病。澳大利亚政府认为：从高度规定性法规到具有活力的安全管理现 状的转变是澳大利亚煤矿安全生产文化改革的驱动力。这种文化强调 共同参与、共同管理，极大地调动了广大职工的积极性，传统的单纯 按照规定性的法律体系将无法调动员工的积极性，工人也不愿意参加 管理的实践活动，很多问题是现场问题，如果没有工人的参与，良好 的安全生产状态几乎很难实现。因此

5、，只有通过发挥企业、职工、监 察每个人积极能动作用，才能提升企业安全生产文化层次，才能实现 真正的安全生产。2、风险评估管理系统科学、合理具备可操作性基于风险的安全管理体系，是企业改善安全状况的基础，澳洲在 法律上要求各煤矿企业必须采用风险评估的方法对煤矿的各种风险 进行评估、分类控制、定期检讨评审，持续改善，形成闭合管理。风 险评估覆盖几乎所有的环节和工作，采用定性和定量相结合的方式对 风险进行评估，针对风险评估结果，确定相应的措施，一般会按照消 除、替代、工程、程序、防护几个级别进行处理，在选择方案时，优 先考虑硬性措施也就是消除替代的方法，从而从根本上消除隐患，彻 底解决问题，其次是考虑

6、使用工程、程序及防护手段，来避免或降低 风险的危害。做法逻辑清晰、很容易让人理解。通过一系列的风险评 估，充分让工人参与到风险管理程序，根据风险评估的结果采取相应 的措施、手段，现场工人能确保风险水平在可接受的状态下进行工作。 澳大利亚各企业建有完整的实时风险管理信息平台，针对各种重大风 险有完整的应急处理程序。企业的各项工作程序规范，有效地消除了 盲目性和随意性。3、澳洲先进的煤矿技术、装备是实现安全的坚实基础先进的技术和装备代表着现代化采矿的先进水平，矿井瓦斯抽 采、利用效果好，体现在用于煤层瓦斯抽采的高性能钻机可惜未见 到实物，仅从矿图上见到钻机分布情况），按要求布置钻孔，实现深 孔变线

7、钻孔，有效地提高了瓦斯抽采率和瓦斯浓度，从瓦斯电站监控 系统看流量8360.4m3/h瓦斯浓度95.9%，15台3041KW机组运行13台，发电总功率39533KW。目前，昆士兰州先进技术中心正在对 适应乏风利用的低浓度发电机组进行试验，已取得阶段成果。昆士兰州先进技术中心试验开发专用于岩巷掘进机的高强度截齿。基于网络的摸拟视频监控系统应用到综采工作面的实时监控，代 表了无人工作面和综采自动化的发展方向。为使培训接近现场实际，开发出基于立体视频设备的虚拟仿真培 训系统，把传统的填鸭式培训课变成了操作交流互动平台，使培训身 临其境，针对性更强，操作者理解深刻容易掌握其中的必要的技能。完备的矿井气

8、体监测分析监控系统和矿井实时风险管理信息系 统，及时全面反映矿井各系统的安全状况，为安全管理提供了可靠的 决策依据。4、矿井管理体系完善，从业人员素质高，具有良好的工 作习惯在澳洲煤矿装备比较先进、工艺比较简单、自动化程度比较 高。回采工作面只有4-5人，操作控制都在工作面机头位置。采煤机、 运输机、液压支架的运行和控制全部实现自动控制。澳洲的支护强度 比较高，综采液压支架的支撑力均在1000吨以上，锚杆支护强度在 40吨以上（锚杆的直径与国内相近）。澳洲在钻探技术、监测监控 技术、气体分析、瓦斯利用方面等技术在国际上都是处于领先地位。在澳洲煤矿，安全管理注重细节，个人防护、隔离装置齐全。 每

9、一个工作地点的人数取决于充氧自救装置数量，进入井口、工作地 点前都有一个牌版，牌版上挂牌的数量，取决于充氧自救装置数量， 在没有挂牌位置时是不能进入到该区域的，从而保证一旦灾害发生能 够佩带充氧自救装置撤离。各种安全设备非常齐全，例如：矿灯里面 均安装了信号接受装置，当有特殊情况时矿灯会接收到信息且不停闪 烁，提醒矿工发生事故应立即撤离。澳洲煤矿用人比较少，从业者素质高，各矿都有一套完备的安全 管理体系，用于指导矿井各项工作的正常运作，员工时刻关注健康安 全，自觉养成良好的工作习惯。5、重视员工的培训工作在澳洲要求从业人员必须具备相关的资质能力，每两年要对矿工 进行一般性培训，培训的主要内容是

10、灾害的预防、应急的逃生、危险 和危害判断和处理；专业培训把相关专业人员送到专门培训机构进 行，培训机构根据企业要求制定专门的培训计划，目标明确，针对性 强，注重操作技能和实效，严格考核。6、澳大利亚矿山救援（护）站（中心）及应急计划澳大利亚各州都设立不同的救援站（中心），负责各矿山健康服 务、矿山安全保险、矿山重大事故的救援、虚拟现实培训、职业卫生、 技术支援、安全与健康信托等服务，救援人员全部由各矿山的志愿者 组成，救援中心的负责人一般都是矿山的矿长担任，这样可以确保救 援站的人员熟悉矿山工作程序，更好地实施救护工作。矿山服务中心 的费用由救援所辖区域的各矿山分别进行承担。在矿山救援中心，我

11、 们发现澳大利亚的救援设备非常先进，救援车内各种井下分析测试仪 器均齐备，还可以直接将井下的检测数据连接到救援车上进行实时分 析，在救援服务中心，他们装备有最先进的喷气式惰化设备、有耐摄 氏500度高温的防护服装、有先进的气体检测仪器可分析各种气体的 含量、有灵活可调的消防栓喷头可进行多种喷洒方式、有人员防倒检 测装置，一旦人员倒下，装置发出鸣叫提示等等。除了救援服务中心外，各矿依法对矿井生产中的重大的水、火、 瓦斯、顶板管理等都必须有灾害管理计划，另外还有应急计划（预案）， 一旦发生灾害，应急计划立即开始生效。在应急管理方面，我们看到 从矿井设计开始到现场管理都体现了很多应急的考虑。例如：井

12、下巷 道均有应急使用的荧光棒（出现应急情况，可以立即弯曲荧光棒使其 发光指引巷道的走向），巷道中间每隔1500米左右都设有空气压缩 站供应急需要空气时使用，巷道每隔一段距离设计有躲避洞，躲避洞 内有连续新鲜风流不断供应，同时还有饮用水供应，巷道走向设计有 逃生的绳索（上面有箭头可通过触觉感知逃生的方向）。心得和想法通过考察学习，我们在建设安全示范型矿井时，需要借鉴其先进 的管理模式，学习他们的管理经验，引进先进技术和先进装备。澳大 利亚煤矿的安全管理三十年来、尤其是最近十年来发展迅速，并取得 非常可观的成绩，对我们的安全管理有很好的启示。1、引进吸收澳大利亚的风险管理经验，建立完善的安全管理体

13、系中国90年代的“班评估”和现在的“隐患排查”安全管理模式 和澳大利亚的风险管理目的性是一致的，由于我们的管理模式定性的 东西多一些定量的东西少一些，加上员工素质较差，在执行过程中流 于形式了，而澳大利亚的风险管理定量性、可操作性强，加之员工素 质较高，因此较好的运用到安全管理中。为此，中澳合作的关键就是借鉴澳洲先进的风险管理模式，结合 中国实际，在对矿井风险评估的基础上建立一套完善的安全管理体 系，即通过风险评估找出危害（量）控制的主要关键所在，把风险的 危害和危险控制到我们可以接受的程度范围，对现有的工作程序、操 作规程和安全措施进行系统评俏评价，形成制度，定期回顾评价， 引进消化先进技术

14、，有针对性地提高装备水平，持续改进安全措施， 最终达到本质安全。2、加强培训实效性，提高员工的整体素质借鉴澳大利亚煤矿的培训形式，改革我们传统的培训方式，摈弃 形式主义，培训内容要有针对性，注重实用和实效，加强培训和受训 双方的交流互动，要认真对待一线操作人员反映的现场实际问题;为 全面提高操作技能，必要时可以引进的仿真虚拟培训系统，改善我们 目前的培训手段。3、引进澳大利亚的先进技术装备，解决宣东矿重点领域的技术难题定向长钻孔瓦斯抽采技术(可考虑引进澳方技术施工长距离定向 煤层或岩层钻孔，抽采本煤层或采空区瓦斯，提高瓦斯抽放效果)需 购置澳方钻机或采取其它的合作形式。根据对澳大利亚现有的先进

15、技术装备初步考察结果，结合宣东矿 实际，特别在瓦斯抽采钻进技术、煤层自燃发火预报、在线气体综合 监测领域，选定澳大利亚成熟的技术装备项目，并再深入调研专项 论证的基础上，适时引进合作，解决宣东矿重点领域的技术难题。待澳大利亚乏风利用的低浓度瓦斯发电试验成功后，国家应该整 体考虑引进成套技术。5、值得借鉴的有效的能量隔离防护装置操作人员下井均佩带不同种类的锁具，用锁具对危险危害的能量 进行有效的隔离，而且只有本人才能开启，有效地避免他人的误操作 造成的伤害。胶带机全线装设隔离网；绞车制动系统和支架的高压液 流管路加装铠装防护套。瓦斯电站变电设施装设隔离网墙，监控室装备有独立的防灭火系 统。4、宣东矿需要引进的技术、设备建议澳大利亚采矿先进技术在世界也是领先的，应有选择性的 引进澳洲的比较成熟的技术。例如：在昆州先进技术中心学习了解到的实时风险管理系统(Nexsys Real-Time Risk Management System)等、井下设立荧光标 志指示方向、逃生绳及指示锥、井下维修工作人员佩戴隔离装置、井 下调度绞车使用无能量释放的钢丝绳、十二步能量隔离检查法、（2）自燃发火气样综合分析软件（采用与束管取