济矿集团救护中队管理规定

1、.PAGE ：.；PAGE 30奖惩管理规定为促进救护队全体队员的任务积极性，提高任务效率，奖优罚劣，并藉以保证救护队各项规章制度的顺利贯彻和实施，特订立本制度1、奖惩严厉遵照公平、公正的原那么。2、救护队各暂时任务必需经救护队副中队长以上指挥员安排，按照“谁安排、谁考核时间和任务量的原那么，严肃、严厉考核。3、救护队副中队长以上指挥员在安排任务时尽量按照工种职责分工，做到“谁的活谁干，合理安排。应急任务或责任人员人手缺乏时方可安排其他人员。4、购置工具、资料等物料需经中队长赞同，按购物发票为根据进展处置。5、凡矿指点及以上对其任务通报表扬的，奖励100200元。6、一切奖惩情况必需经中队长赞

2、同后生效，并每月张贴公开，奖惩必需注明奖罚时间、缘由及处置意见。救护指挥员管理制度一、必需坚持请假制度中队长回家或休班必需向分管指点请假，副中队长、技术员回家或休班必需向中队长请假，不请假一次处分50元。值班期间无法参与矿协调会或矿暂时召开的会议，必需及时向调度、矿值班指点请假。指挥员手机必需24小时开机。二、必需坚持交接班制度休班或因公外出必需将休班或外出期间分管任务开展情况以书面方式向中队长汇报，由中队长或指定其它副职代为管理开展，不汇报或汇报不清影响任务的，责任由其担任并处分100元。三、坚持好请示、汇报制度矿指点及科室部门安排的任务必需及时向中队长汇报，任务义务完成后及时向安排义务的矿

3、指点及科室部门汇报完成情况，对确实无法完成的任务或需求协调的任务及时请示安排义务的矿指点及科室，不请示、汇报呵斥影响的矿通报批判、罚款处分义务接受人100元。四、搞好后勤保证任务管理人员按照分工搞好分管范围内的任务方案、物料预备、设备完好、人员培训、任务义务组织及实施，做好分管队员的思想任务，确保出勤正常。凡因方案组织不缜密、短少物料、设备不完好影响任务的一次处分分管100元。 五、坚持好值班制度。值班期间因安排任务不到位、不清楚或不符合现场实践的，处分值班人员100元。六、坚持考核、落实制度安排的任务必需有考核、有落实。杜绝只安排任务，不深化现场考核、落实，发现一次处分100元。指挥员值班制

4、度一、值班指挥员必需根据救护队值班表陈列时间自觉按时值班，轮值日时不准休班和擅自分开岗位，特殊情况需求调班时，必需经中队长同意。二、值班干部必需坚持24小时值班制度，离岗时必需向调度室请假，值班期间手机必需24小时开机。三、值班期间必需对值班、待机小队的情况进展全面准确的掌握，准确无误的指挥。四、主持开好班前会，班前会安排值班、待机小队任务必需详尽详细，分工明确，责任到人，班前会必需讲平安，提出的平安要求和措施要有针对性。组织指挥队员完成当日训练学习方案及外出预防性检查任务。班前会必需通报最近3天的救护队各类奖罚情况及上级文件精神。五、按时完成指点或调度室暂时安排的任务，对上级安排的任务必需果

5、断拿出处置意见进展处置，担任向调度室和信息站汇报义务完成情况和质量平安情况，及时处理现场发现的问题。六、处置当天的救护队日常事务任务，与相关单位搞好事务协调。七、及时参与矿暂时召开的有关会议。八、值班指挥员要做好值班记录，记录值班期间出现的各类问题及处置情况等。九、值班后每天早晨8：008：30和下一个班值班指挥员搞好交接，并对值班期间的各项任务开展情况在7：40前向中队长汇报。值班任务制度一、实行二十四小时值班制度，值班小队全体队员不得休班，接到事故召请后，必需在1分钟内出动。二、值班队的技术配备，必需坚持良好的战斗形状，整洁地放在救护车上。三、值班员有值班队员担任两人一组，有事相互替班，出

6、现空岗记值班员严重“三违一次，出现严重后果，清查相应责任。四、值班员接班后，要仔细检查和事故记录能否完好，物品能否齐全，发现问题及时汇报。五、值班员要精神集中，坚守岗位，不许做其他无关事情，当接到事故召请，要立刻按规定发送警报，同时填清事故通知单，及时准确的传达上级指示命令，并向值班指挥员报告。六、值班室内不准会客和从事其他文娱活动，事故、电铃严禁他人乱动，非值班人员不得进入值班室上级指点除外。七、值班员必需坚持室内外环境卫生，坚持事故记录完好，保管好室内物品。八、值班小队要严厉遵守矿、救护队的各项规定，遵守作息时间，值班员要保质保量地完成学习训练义务。积极参与各项活动。待机任务制度一、实行二

7、十四小时值班制度。二、值班小队出动后，待机小队立刻转入值班，担负起值班义务，转换时间不得超越120秒。需与值班小队同时出动时，必需立刻出动。三、待机小队不得少于7人，参与二十四小时值班，该当仔细遵守矿和救护队的各项规章制度。四、待机队担任完成排放瓦斯、反风演习、启封密闭等平安技术性任务义务。五、待机小队的技术配备，必需坚持良好的战斗形状，整洁的放在救护车内。六、待机队严厉按照救护队安排，按时进展学习训练，仔细组织每月不少于一次的演习训练和下井预防检查任务。交接班制度 一、救护队实行交接班轮换制。即一直坚持两个小队的战斗力量，一个小队值班，一个小队待机。二、交接小队的一切人员必需参与交接班时的点

8、名，有救护队队长或技术员总结值班小队的值班情况，传达有关会议精神，安排接班队的任务重点。三、严厉交接班制度，仔细做好配备物品交接任务，交班队于交班前搞好管辖区室内外卫生，整理清洁好值班区、待机区一切物品。四、接班小队长接班时应对接班区的物品进展严厉检查清点，每个人接班前应检查好本人携带和保管的各种配备、装具等，再交接班中发现救护配备、工具等物品存在问题时，要及时报告救护队指点处置处理。五、接班时要试用事故，确保完好，运用电铃时要请示救护队值班指点。技术配备检查维护保养制度 一、小队和个人保管运用的各种仪器配备必需到达战斗完好形状。二、每两周不少于一次对个人运用的氧气呼吸器及各种仪器配备进展全面

9、检查，合格后方可装车运用。三、小队运用的配备工具到达：全、亮、准、尖、利、稳的要求，按分工保管维护不得外借，发现损坏或丧失要清查责任，根据情节轻重给予必要的赔偿处置。四、事故处置、平安技术性任务和配用仪器演习训练后，不论昼夜和疲劳程度如何，小队必需对一切仪器配备进展仔细清洗检查，使其到达战斗预备规范，恢复配备的时间按前往队后或演习终了后时间计算，最多不超越2小时。五、大型仪器配备按救护队分工保养，每季检查试运转一次，到达技术规范并整洁存放。六、对配备库的各种仪器配备，每月进展一次检查、维护、保养，并及时仔细填写记录，正压呼吸器要建立专门的维护保养检查记录本。战备库房管理制度 一、救护队有一名副

10、队长担任资料、设备的日常管理任务。二、资料设备要有严厉的出入库手续，建立帐卡和清单，账面清楚，数字准确， “账、卡、物相一致。三、设备、物品应分门别类、摆放整齐，同时坚持库内卫生整洁，设备、物品完好。四、凡暂时借出的资料、设备，必需经队长赞同并签发借条后方可借出。评选检查制度一、评选任务由队长担任进展，对每月每周安排的任务、学习方案，做到有布置、有检查、有评选。二、救护队成立竞赛评选检查小组，成员由救护队指点等担任人组成，对小队进展评选检查。三、评选任务要从严、从细、从实、全面的对个人或小队的各项成果进展评选。四、每次评选检查应有详细仔细的记录。五、对评出的先进的先进小队和个人进展表扬和物质奖

11、励，以促进各项任务的开展。车辆运用管理制度一、矿山救护车必需专车公用，严禁动用救护车做与救护任务无关的任务。二、司机要经常对车辆进展维护保养，使车辆时常处于战备形状。三、司机应做到勤擦洗、勤保养，使车辆经常坚持“四足“四不漏、灯光全、信号响、启动好、方向灵，时辰坚持车辆良好形状。四、严厉遵守交通规那么，确保行车平安，保证迅速的将伤员送到医院。五、救护车上医疗箱内的物品属救护配备，任何人不经救护队同意不得挪作他用，车上不得存放与战备无关的物品。考 勤 制 度 一、本队每天进展两次点名后方可证明出勤，凡点名未到者而又未请假，按旷工处置，迟到、早退者按规定进展罚款。二、请事假必需经小队长赞同，中队长

12、同意，填好请假条后方可离队。假设有特殊情况可委托他人办理请假手续，但必需通知中队值班指挥员。三、因婚丧或方案生育、陪护假、病假需求休班者，其休班期间，按照上级有关部门规定执行。四、休各种假包括脱产学习按比例扣除仪器费，每天扣除一个下井费和一个夜班费。当月未配用仪器进展演习的扣除两个仪器费。学习训练制度 一、平安学习每周一上午，时间2小时，内容由救护队一致安排。二、业务实际学习每周不少于16小时，内容由救护队一致安排。三、业务实际考试严禁带本进入考场，严禁交头接耳、带小抄等作弊行为，否那么以零分计算，并通报批判。考试成果与当月奖金挂钩。四、学习时应按时参与，不得迟到、早退、旷课，要做到仔细听讲。

13、五、在规定时间内小队长必需组织本小队队员学习，不准随意进出小队或做与学习无关的任务。六、坚持每天出早操和每天2小时的八项体育训练，以及仪器、设备操作和普通技术操作工程的训练。七、每月至少进展一次配用氧气呼吸器演习训练，并于奖金挂钩。八、小队要按照救护队制定的学习训练方案实施，救护队要每月进展一次学习训练考核并与奖金挂钩。奖 惩 制 度 根据之规定，结合救护队实践，为搞好抢险救灾任务，维护正常的任务、学习、训练次序，特制定本制度。奖励：有以下成果的小队或个人，按其奉献大小给予表扬和物质奖励。在抢险救灾任务中作战英勇、奉献突出者。在处置事故中，对防止灾情扩展或减少损失和伤亡做出奉献者。在矿井预检中

14、发现和排除艰苦事故隐患，成果显著者。参与公司、省、全国技术岗位比武成果显著者。在救护任务中有发明发明，对技术上有艰苦改革，推行新技术有显著成果者。惩罚： 凡有以下情况者，按其情节，给予惩罚直至清查法律责任。1、 当发惹事故后，闻警召集不到或借故逃避及畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行命令者。2、 在救护任务中，因玩忽职守而贻误战机，导致严重后果者。战后总结评选制度一、凡属紧急出动，各小队必需将指挥部和指挥员决议的方案，小队行动和平安措施，完成的任务量及好人好事仔细记录在案。二、每次处置事故终了，参与小队应组织讲评，表扬先进，批判落后，真实找出阅历和教训，做到人人发言，并做好记录。三、救护队应在职15

15、天内做出事故处置总结，总结报告应一式三份，救护队存档，并报矿和集团公司。四、对在事故处置过程中奉献突出的人员，救护队应报上级给予奖励和论功，对不服从命令、畏缩不前、贻误战机和违反纪律者，要给予批判和处分。预防性检查制度一、下井预防检查要仔细担任，真实做到：四勤、一坚持、一果断，并做到有巷必知。二、要按时下井预检，不得无故不参与预检特殊情况例外下井前，需将小队和个人预备全部装上车。三、预检应在7：30分别队，下井时间不少于3小时，升井后要仔细填写矿井预检记录，并注明事故隐患情况。四、下井预检应以了解采掘任务面及相邻巷道为主，了解各采区通风设备，进风道路、密闭位置。五、在下井预检中，要服从命令听从

16、指挥，确保平安归队。六、因故未跟队下井的，当天按事假论处，无故未下井的，当天按旷工处置。会 议 制 度一、救护队每月月底召开一次任务会议，总结当月任务，研讨布置下月任务义务。二、凡救护队组织召开的会议，必需按通知要求参与，不能到会者必需请假。三、参与会议人员，要遵守会议纪律，小队长以上指挥员要仔细做好记录。四、每次下井预检、处置事故，考核或演习终了后，救护队或小队都要及时召开总结会，总结出阅历，找出差距，表扬先进，批判落后。五、各种会议和总结必需有书面资料，以备调查。内务卫生管理制度一、室内外卫生要经常坚持整洁卫生，每天上、下午要清扫一次，做到窗明壁净，地面无痕迹、纸屑、果皮、烟头等杂物。二、

17、每星期五为卫生检察日，对室内外卫生区要进展彻底清扫，迎接矿每周一次的卫生检查制度，卫生区质量列入浮开工资考核范围。三、环境卫生要做到无渣滓、无杂草、无积水，整齐美观；不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头。四、个人卫生要做到勤洗澡、勤理发、勤剪指、勤洗衣服、衣帽整齐、不留胡须，并做到“管理方法中关于队容、风纪的要求。五、值班室内要做到整洁卫生，床上卧具叠放整齐一条线，床下无杂物。六、值班室宿舍的枕巾、床单要做到每周换洗一次。注：卫生责任区的划分：值班小队担任二楼卫生的清扫任务，并且到达以上要求；待机小队担任一楼、充氧泵房及训练场地卫生的清扫任务；其它按照以上规定要求执行，完成后组织检查。资料配备库

18、房管理制度一、矿山救护队必需有一名副队长分管矿山救护设备、器材的运用管理任务，使矿山救护设备、器材能按时校验、校准，维修和更新，确保矿山救护设备一直处于良好形状。二、每台救护设备、器材必需明确专人保管，按时校验、校准，及时维修和更新，确保救护设备，器材完好合格。三、大型救护设备、器材，每月进展检查运转一次，各项技术目的符合阐明书要求，坚持完好形状。四、个人防护仪器、配备，在做到随运用随检查的同时，每月检查校验两次，各项技术目的符合阐明书要求，坚持完好形状。五、各种检测仪器，每年到通风实验室强迫检测一次，检测人员要有相应的资质，持证上岗，确保检测质量。六、需求充放电的矿山救护仪器设备，必需明确专

19、人按时充放电，每次运用后或每周必需充放电一次，充放电的时间严厉按照阐明书要求执行。七、一切矿山救护设备、仪器都必需建立台帐，做到台帐与与实物相符。仔细做好相应的记录，使矿山救护设备的运用管理到达科学规范。安 全 奖 惩 制 度一、奖励： 1、根据矿“双基建立检查考核规范，每半年组织一次平安检查评选，对评出的优胜、先进单位给予人均50-100元的奖励。2、在平安救护任务中做出突出奉献者，优先思索评选先进平安任务者或平安标兵，并给予表扬奖励。3、对防止和抢救事故的有功人员，有基层单位填写奖励恳求表，主要指点同意，给予一次性奖励。4、对抵抗违章指挥、违章作业行为，从而直接防止事故的，给予一次性奖励。

20、二、处分：1、有以下情况之一者，对其罚款100-200元。、当班脱岗者。、当班打扑克、下棋者。、当班睡觉者。、不按规定着装者。、当班干私活者。、酒后当班者。、发现违章违纪不进展制止者。平安培训制度一、仔细落实“管理、配备、培训并重的原那么，坚持强迫培训，考核发证，提高救护队员的实际知识和业务技艺。二、大队平安培训任务由行政分管指点担任，业务部门担任组织编制平安培训方案和大纲，并仔细组织实施。三、平安救护培训要突击重点，重在运用，既有实际知识，又有实战技艺操作。特别要加强煤矿井下新设备、新机具、新工艺的演习训练，提高培训质量和培训效果。四、加强平安救护培训的考核任务，对每期培训班有关部门要仔细进

21、展综合考核，合格者颁发证书。考核不合格者进展补考，否那么，不得从事矿山救护任务。五、有关部门要做好培训资料的搜集、归档任务。配备库维修工岗位责任制一、保管维护好库房内的一切配备工具，不经中队指点同意，不准将库内物品借出。外借物品要办理借条手续。二、库内资料、仪器、工具、配件、药品等做到分类保管，建立出入库分类帐和物品耗费登记簿及时仔细记录。三、库内的一切物品要及时清理和检查，各类仪器配备做到每月检查校验一次，配备完好率坚持100。四、精心管理库内物品，坚持库内清洁卫生。改换仪器主要配件要向分管指点汇报。五、根据库内仪器、配备，保证配备库符合矿山救护规程中最低限制的配备要求。六、遵守队内规定的各

22、项规章制度。救护车司机岗位责任制一、全面担任分管车辆的维护保养，坚持灯光好，信号好、制动好，方向灵，时辰坚持车辆良好形状。二、坚持任务岗位，不脱岗、不串岗，做到召之即来，保证按规定时间出车，保管好随车工具。三、严厉遵守交通规那么，保证平安迅速的将伤员送到医院。四、事故处置，平安技术性任务，试车等前往队内后，及时检修车辆，使其到达战备形状，有事及时汇报。五、严禁私自出车，严禁做与战备、事故处置无关的任务，对保管车辆勤擦洗，及时关车库门，坚持车辆清洁卫生。六、严厉交接班制度，遵守队内规定的各项规章制度服从命令，听从指挥。救护队员岗位责任制一、遵守队内各项管理制度，服从命令，听从指挥，积极的完成小队

23、分配的各项义务。二、保管、保养好个人分管的技术配备，使之到达战斗预备的规范要求。三、努力学习，刻苦训练，不断提高业务技术素质。四、出动处置事故时，严厉遵守规定的职责，处置事故和演习终了后，按规定及时恢复配备，到达战备形状。五、积极参与下井预防检查和演习训练，担任值班员的，仔细遵守值班员岗位责任制。六、严厉遵守队员岗位合同和全员劳动合同规定的各项规定，尽职尽责的做好本职任务。值班人员岗位责任制一、值班人员必需坚守岗位，实行24小时轮番值班，不得擅离岗位。二、保管、保养好个人分管的技术配备，使之到达战斗预备的规范要求。三、紧急事故召请立刻报告队值班人员。四、值班期间严禁喝酒，严禁酒后上岗。五、担任清扫室内卫生，管好公共设备用品。六、搞好当天的值班记录，坚持文明用语。中队长平安消费责任制一、仔细贯彻执行党的平安消费方针、政策、法律、法规，对平安救护负总责，是平安救护任务的第一责任者。二、担任全中队的救援预备与行动、技术教育与训练、日常管理等全面任务，主持每月一次的平安任务会议。三、根据上级任务方案，结合本队实践，制定本队年度、季度、月度任务方案，并积极组织开展各项任务。四、矿井发惹事故时，参与抢险救灾指挥部任务，根据事故救援方案，决议救护队的行动