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1、第3页 共3页职业技术学院教学信息员管理方法:职业技术学院辅导员管理方法职业技术学院教学信息员管理方法一、总那么第一条 教学信息员工作是学院教学质量监控工作的有机组成部分，是日常教学信息采集的最有效方式，为标准、有序、有效地开展此项工作，特制定本方法。二、根本要求第二条 教学信息员必须具备以下条件：1思想进步，责任心强，办事公正；2学习成绩优良，工作积极、主动，关心学院开展；3具有较强的观察才能，并愿意担任教学信息员工作。第三条 教学信息员主要职责：1搜集、整理日常教学信息，真实反映教师、学生、管理者的实际状态；2搜集、整理学生的真实想法，客观反映学生的根本状态与要求；3捕捉敏感问题、不良现象

2、，及时为学院提供详细干预的根本素材；4协助各级教学督导组织开展学生评教活动。三、运行过程第四条 教学信息员从在校学生中选聘，一般每个班级1名，任期一年，受聘者由所在系颁发聘书，学生毕业自动解聘。第五条 为便于管理与考核，教学信息员优先从各班学习委员中聘用，教学信息站站长那么优先从学习部长中选聘。第六条 教学信息员由所在系的教学信息站负责日常管理；教学信息站承受院、系教学督导组织的双重指导，由所在系教学督导室负责详细管理。第七条 教学信息员采集信息后，一般信息直接送所在系教学督导室，重要信息直接送教学督导处。四、工作考核第八条 教学信息员的工作考核纳入学生考核体系，与优秀干部评选、奖学金评比挂钩，并对表现突出者授予优秀教学信息员&”称号，同时给予一定的物质奖励。第九条 教学信息员凡违犯规定或不能履行职责，将按一定程序予以解聘。五、附那么第十条 本方法自发布

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