建筑公司各项制度1

1、.：.； 平安消费奖罚制度 为了进一步促进我公司平安消费管理任务继续、安康、顺利开展，确保实现平安管理目的和奖罚清楚，制定本制度。 一、公司、工区指点要加强平安消费的宣传、教育、指点任务、强化平安认识，采取强有力的措施，杜绝死亡和重伤事故。在各自管理范围内延续三年内无死亡和重伤事故。 在各自管理范围内延续三年内无死亡和重伤事故奖励：公司平安科长及以上主要平安管理人员500元/人；工区主要平安管理人员300元/人；施工队级主要平安管理人员100元/人；假设发生伤残、死亡事故时，处分按平安消费责任书中第14条的规定执行。二、公司平安检查奖罚：在公司组织的平安消费检查中，对不合格的施工现场处以100

2、0元/次的罚款；上级检查时按上级规定处置。优良施工现场给予300元/次奖励；上级主管部门检查假设有奖金时依奖金总额按以下比例处置：施工队50%；职能部门人员20%；余下得30%作为奖励基金。三、平安达标奖罚：在公司内开展达标活动。在平安达标检查中，得分超越90分的基层单位，奖励平安指点小组100元；得分低于75分的基层单位，对其指点班子处以200元的罚款，并通报批判。四、各级平安机构的任务人员要结实树立“平安第一、预防第一第1页为主的思想，积极开展任务、尽职尽那么，对于玩忽职守，给平安消费呵斥危害者，视情节给予经经济济制裁或行政处分，构成犯罪的呈报司法机关惩罚。五、施工现场应在各相应位置挂各种

3、标语牌、标志牌、警告牌且显眼醒目，呵斥浓郁的平安气氛。对未设或设置不全的单位处以50-100元；对现场主要担任人和平安员处以30元/人罚款。六、各级平安管理、任务人员，应有平安任务记录、档案设立不全或设置的责任人处以10-50元罚款。七、做好各种工种、各分项工程的平安技术交底及签字手续，中间有检查，事后有总结，对做不到者，扣发当月奖金。八、建立平安培训和学习制度。新工人上岗或每月平安学习缺乏5小时者，对基层担任人、平安员罚款5元/人次。九、建立层层平安责任制，分工明确。十、正确利用“三宝。对进入施工现场不戴平安帽、高空作业不系平安带的人员处以5元/人次罚款；平安网张设达不到规定要求者，每一处隐

4、患对施工队长、平安员处以3元/人次。十一、做好“四口防护，临边防护及坑洞、沟、槽的遮拦防护，夜间亮红灯警示。不设或措施不当，对施工队长、平安员处以10元/人次罚款。十二、严禁乘吊篮上下和攀爬脚手架，对违章职工和责任人每人次罚款5元，同时写出书面检查。第2页十三、文明施工和环境卫生是平安消费和安康的前提，各施工现场将视情节给予处分。十四、全体职工均应自觉执行平安技术操作规程，尊纪守法，强化平安认识，确保平安消费和职工身心安康。第3页平安技术交底管理制度为进一步贯彻落实上级关于平安消费的各项要求，搞好平安消费，进一步明确工程工程中分部、分项任务及各工程平安技术交底的义务。 一、工程技术担任人必需仔

5、细学习各项平安技术操作规程，并能熟练掌握，结合本工程实践，刻苦研讨分部分项工程中不平安要素，研讨处理方法，在平安员的监视下，搞好平安技术交底任务。 二、平安技术交底与技术交底容为一体，按照施工进度进展，交底要详细、全面，针对性要强。 三、交底终了要仔细履行签字手续，交接双方以书面方式交接签字，不能代签字，否那么，出现平安事故，要负全面责任。平安教育与培训制度平安教育是平安消费的前提，平安情况好坏与消费有着不可分割的联络。抓好平安教育，对促进消费率的开展，减少伤亡事故有着重要意义，是实现平安消费规范化管理的有效手段，也是超额完成各项消费方案的保证，特定如下制度： 各级干部、专职平安员的平安教育，

6、由上级主管部门、公司指点，平安科担任进展。 教育内容以国家的平安方针、政策和上级有关平安消费的文件，规定、劳动维护的意义，义务为主。普通平安知识、专业知识典型事故分板等。二、抓好三级教育 1、公司平安教育，有专职平安员和分管经理进展。其内容，上级有关平安消费、劳动维护、任务方针、政策、制度规定等。工地消费情况、规定制度、操作规程以及平安消费的根底知识，工伤事故分析等。2、工区平安教育，由工区主任和兼职平安员进展。其内容为工地概略、平安消费规章制度和根底知识，常见事故案例分析和平安消费的要求等。3、施工中的班组平安教育，由施工员和班组出息展。其内容是：施工班组的特点、主要设备概略，平安消费的规章

7、制度、有关规程、劳动维护用品的正确运用和保管、工伤事故教训和平安消费的要求等。三、对新工人的教育 凡新合同工人进公司，必需进展三级教育，经考试合格后方可上岗，凡不经三级教育的不准上岗任务。四、对特殊工种的教育从事特殊工种的工人除进展普通性平安教育外，还应进展严厉的专业平安技术教育和专门技术操作训练，经过考试合格后，凭操作证可进展独立任务。特殊工种每年因进展一次复训教育和考核，由平安科担任进展。五、搞好“四新平安教育 在采用新工艺、新技术、新资料施工新型建筑物时，必需事先由有关部门提出详细的平安技术措施及平安操作规程。对从事消费工人进展平安技术交底、根底知识规程。对从事消费的工人进展平安技术交底

8、、根底知识教育。在未掌握根本技艺和平安知识前不准进展操作。六、搞好工种变卦教育 工人变卦工种时，必需进展新工种新岗位的平安和平安技术操作规程教育，经教育后，方可上岗操作。七、搞好季节性和节假日的日常教育各级邻导要仔细贯彻“五同时精神，经常对职工进展平安消费教育。做到逢会必讲平安、全员管理抓平安，时辰留意平安。班组做到每天班中、班前、班后讲平安、查平安，使职工在施工过程中要提高警惕，不冒险蛮干，不违章作业。工伤事故报告、调查处置和统计制度一、工地发生伤亡事故，工地担任人应立刻向工区和平安科汇报，平安科在两小时内向经理简要报告事故发生地点、伤亡者姓名、年龄、工种、损伤程度和事故发生经过及发生缘由。

9、二、事故发生后，工地人员应及时抢救或送附近医院，不得贻误时机，并维护好事故现场。三、事故发生后，平安员、工地担任人、平安科人员立刻赶紧赴现场维护，会同上级劳动部门，安监站进展调查。四、事故调查包括现场勘察、讯问目击人员、伤员，做好详细记录，记录不得涂改。五、事故处置确定性质： 1、责任事故：指由任务人员失职或没有尽到责任而呵斥的事故。 2、非责任事故：指由自然呵斥的人力不可抗拒的或预料不到的事故。 3、破坏事故：指为到达一定目的而故意制造的事故。凡责任事故，按平安责任规定，分清事故直接责任者、主要责任者、指点责任者。按责任大小处置。六、及时向上级报告不得隐瞒或延迟。 班前平安活动制度一、每天班

10、前会由工程经理、工程技术担任人，平安员根据本人的特点，向全体职工做到班前平安教育，向职工交代当天施工过程中应留意的平安问题，及能够出现的平安事故隐患。二、各班组长在职工上岗前，要对一切工人有岗位的平安隐患进展预测，并进展教育及模拟活动，做好记录。三、采用新艺、新方法、新资料、新设备、施工前必需向职工进展平安交底，并做好示范。四、雨季、冬季施工，要做好防水、防冻的平安教育活动。五、新工人入场必需进展三级教育后方可上岗作业。六、做到班前有活动，班后有检查，使活动可以贯穿施工全过程，并在各班组开展竞赛评选活动。七、组织职工学习和掌握各种平安操作规程，并抽考检查执行情况，下达各种消费义务的同时，下达该

11、工种的平安措施。八、督促检查职工正确运用个人劳动防护用品和器具。九、对违反平安操作规程及劳动纪律的责令停工，进展批判教育。十、搞好班前活动记录，资料员应及时归纳各种活动内容，做到天天有活动，天天有记录。 平安消费检查制度一、为强化平安岗位责任制的落实，健全平安保证体系，公司在分管经理的指点下，由平安科、施工科组织，在安委会监视下，每月30号对全公司一切在建工程按“一规范、“五规范进展检查评分。二、平安大检查根据不同季节、地点要进展防火、防雷电、防汛、防暑、防寒等主要的平安检查，对机电设备、脚手架、塔吊、易燃、易爆危险场所、模板、起重吊装等组织专业检查。三、检查中发现的事故隐患，及时下达隐患通知

12、书，并落实“三定及时复查和反响。四、公司每月要对所属工地进展一次检查，工地每周检查一次，班组对所属的岗位进展检查，对查出的隐患及时整改，把不平安要素消除在萌芽当中，严防事故发生。五、检查人员对检查评分规范要仔细、秉公。人事，做好检查记录。门卫制度警卫人员必需昼夜轮番值班，不得随意离岗，要有交接记录，对工地一切资料设备，看管好，不得有丧失。二、做好来访登记处置，对非施工人员制止入内。三、假设发现问题及时向指点汇报。四、警卫人员要穿制服，且衣帽整洁干净。第11页工地门卫制度一、施工现场实行全封锁管理，门口设警卫室设专职警卫人员，工程部成立捍卫指点小组，开工前，工程部要及时召开警卫人员会议，布置义务

13、及交代有关的捍卫事项。二、警卫人员穿标志服、佩戴胸卡，24小时昼夜轮番值班，不得随意分开岗位。并做好值班记录、交接班记录及门卫记录。三、对外来人员做好登记，引见进入施工现场的理由符合条件后，方可进入施工现场，非施工人员不得随意进入施工现场。四、对资料、设备进场要进展登记。五、坚守任务岗位，做好捍卫任务，假设发生与捍卫任务有关的事故隐患，要及时采取措施积极处置，否那么，发惹事故要严肃清查捍卫人员的责任。六、工程部检查小组要经常检查门卫值班情况，发现问题及时处置。第12页消防制度一、施工现场要配备足够的消防器材，并做到布置合理，现场要悬挂警示性标志，明确防火责任人。二、施工现场应设有防火设备的吸烟

14、室。三、施工现场从事明火作业必需有动火审批手续及动火监护人。四、各施工现场要成立消防指点小组，搞好消防培训，现实上期检查，防止火灾发生。五、对违规人员必需严肃处置。第13页 现场文明施工管理制度 为了进一步贯彻执行新规范及国家、省、市有关平安文明施工的指示精神，彻底整治施工现场脏、乱、差的景象，树立建筑的文明笼统，特制定本制度。 一、各施工现场必需按照平安文明施工的有关规定设置施工围墙，且到达整洁美观。二、各施工现场必需采用全封锁管理，对工程采用密目平安网围护，健全门卫捍卫制度，维护施工现场次序，保证施任务业的正常运转，施工现场任务人员必需佩带胸卡。三、施工现场的主要路段要硬化、且有良好的排水

15、、有绿化带，不得有长流水景象，严厉按施工平面图设备，配齐文娱、休憩、饮水、吸烟等场所。四、资料堆放严厉按平面布置图，且堆放整齐，要有标示牌，并注明责任人。五、现场的办公等暂时设备严厉按施工平面布置图，且卫生整洁。六、现场要配齐各类消防器材，且有专人保管，制定相关的措施及责任制，严厉动火审批。七、要建立治安捍卫制度，防止各类事故的发生。八、施工现场要严厉按规定，按平面图设置各类现场标志牌，设置平安教育宣传栏。第14页九、各类生活设备要严厉按文明施工规范设置。十、保证急救人员持证上岗。第15页平安消费指点值班制度一、值班人员必需履行本人的责任，仔细贯彻执行操作规程，落实各项责任制和各项规章制度，明

16、确本人的责任，搞好平安管理任务。二、搞好班前平安消费教育和平安消费技术交底，做好平安教育或交底记录。三、检查监视职工的操作情况和“三宝利用情况，发现事故隐患及时处置，对于违章人员要进展教育，必要时进展经济处分。四、仔细担任各种平安技术交底任务。五、对现场的卫生、机具、电气设备，施工前必需仔细检查，经检查合格后方可运用。六、仔细做好当天的事故隐患任务，对上级的检查要及时做好整改及反响意见。七、建立平安消费值班日记，做好平安消费无事故日历牌的记录与馈任务。八、仔细做好交代，圆满完成义务。平安值班制度一、贯彻执行平安消费和劳动维护方针、政策、法规与条例。二、遵守公司制定的各项制度，不迟到、不早退、按

17、时上下班。三、抓好职工的平安教育与培训任务，做到持证上岗。四、开展多种方式的平安消费活动，提高职工的平安认识。五、检查监视职工的操作情况，和“三宝利用情况，发现事故隐患及时处置。六、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停消费，并报告指点处置。七、建立平安消费值班日记，全面记录每天的值班情况。八、做好交接班手续，圆满完成值班义务。治安捍卫制度一、严厉执行岗位目的责任制、目的明确，责任到人。二、治安捍卫人员严守任务岗位，不得迟到、早退。三、严厉执行交接班制度，做好交接记录。四、搞好治安值班巡查，重要物资专人看管。五、对外来人员做好出入登记。六、严禁商贩、小孩进入施工现场，闲人免进。七、对职

18、工加强治安捍卫教育，严禁打架斗殴事故发生。八、发现被盗事件维护好现场，并报告当地公安、派处所协助破案。第18页 平安防护、暂时设备费与准用证制度 为保证工程工程文明施工，杜绝事故的发生、全面贯彻鲁建标安199313号精神，特制定本制度。一、平安防护用品必需购买准用产品，并具备合格证、准用证及原始发票，杜绝不合格防护用品流入现场。二、各施工队按照公司制定的购买防护用品制度购买，经公司检查达不到要求的，在现场销毁并对该工程部进展处分。三、暂时设备费用保证的同时，再支出其他费用，施工现场防护在公司平安科监视下，按上级有关施工现场平安防护规范进展施工。四、在施工组织设计中要对防护用品运用量进展方案、对暂时设备费的提取及运用进展统筹规划和安排。五、对不按要求运用防护用品，临设不合格的工程，公司一经发现，将对其进展罚款和停产整顿，呵斥艰苦事故的，清查其行政和法律责任。宿舍管理制度一、有职工宿舍的施工现场，要严厉建立责任制，并落到实处。二、宿舍内的各类设备要维护不得损。三、宿舍内的照明不得随意乱拉，不得运用电炉、电褥等，以保证平安。四、严厉作息时间，不得在宿舍内打闹，搞好