外卖规章制度

1、Word - 3 -外卖规章制度第一篇：卖场规章制度东林花果山水果大卖场规章制度1.本店全体人员不得与顾客吵架或大打出手，有事找店长，如发觉轻者罚款50元，严峻者开除并工资不返，后果自负。2.上班时间早7：30分准时到卖场拿出精神头工作，由店长安排工作。3.收银员必需做到不行以多钱少钱的现象多多少扣多少，毫不留情，与顾客交谈的时候留意自己的形象，语言表达方式，无论忙于不忙必需收好每一笔账单，看清晰水果单价以防丢货现象，接完没一笔帐单的小票必需交给顾客，另必需套上外包装，每一个顾客来了走了说几句客套话，遇到火爆的顾客要急躁，微笑，委婉的语气去解释，没到晚上结账时不得擅自擦钱自己给同事兑换钱币，以

2、防抢劫，不得和服务员打闹吵架，摆布手机，擅自离岗，以上要求必需遵守。4.服务员必需做到看清水果打价时要准，亲朋好友来不得擅自变价或拿走，回来货准时找店长变价，吃饭时间要快，去厕所时间要短，在店内不得摆布手机，（上网，看报，发信息，打闹，闲聊，吃水果）把自己的货看好，不行以有烂货，准时发觉，挑出特价，货架水果要摆放整齐，美观，大方。销售快，不得有缺货烂货现象。店内卫生保持洁净，库房摆放整齐。看住门口，以防丢货。5.晚上11点必需回寝室，早点休息。不得影响工作，严谨男女串寝，处对象，假如发觉马上开除，除（红，白）事外没有假期。以上制度盼望大家遵守，牢记在心，违者罚款20200，严峻者开除，工资扣出

3、，后果自负。最终盼望大家在工作中开快乐心度过每一天。去追赶自己的抱负和将来。在这个舞台上熬炼自己，呈现自己，发挥自己。其次篇：服装店管理制度考勤制度1、迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请假）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。2、用餐时间：用餐时间由店长或助店视实际情景支配（错开营业高峰期），用餐时间不得超过半小时，全天班员工可适当延长。3、休息或调班：一般支配在周一到周四，调换班需提前一天向店长申请，由店长同意并签字，否则视旷工处理。员工不得无故调班，每月调班不得超过3次。4、请假：病、事假要填写假条

4、（事假提前一天），待工作支配好后方可进行请假，否则连续上班。12天由店长批准，3天以上由经理批准，因急事请假须电告相关负责人，事后补假单，无假单视为旷工，员工不行连续请假3天。员工请病假需供应当日的医疗证明，病假不计发当天工资。不得在周末和节假日请假。5、旷工：未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，做旷工处理。旷工1天扣除当月基本工资和销售提成的10%，并记录纪律处分。连续3天旷工，公司有权对其解聘处理，不计发当月工资及提成等，若所以给公司带来损失的，需对公司进行补偿。6、员工离职，应提前30天向公司以书面形式提出申请，违者扣发一月工资。内购制度员工购买店内衣服用付现金，原则上不能刷卡，必需刷卡时，刷卡要付手续费。一般货品六折推广七折的待遇仅限于工作满三个月以上的老员工，工作未满三个月的新员工可享受一般货品七折推广八折的优待，已经离职的员工适用于新员工的待遇。一般亲朋享受会员价