版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: appial scr_ and peunbge appial on p.biemevew cntetovevew answers scre s, ad per cetge a ppl emo key is ardng tmea mt ., v a ume undt paaS。一 ig i a_c*bn gty)7,ad.be insi, m i rein imy aget。0 .ugaaatinr wcntedpobbeia el-id e inngnlctae dos”ieadga xv
2、,a.-j - .avaiwda - ciimsiement biaiogr.f t f t|. p-i k nt. . aaawme r e” -c m n. io yB-eatu e. .Ka.i Bicea id ee2_.m n ny,avga1ai .voe e we eotaeneatuaOoaad)1dllammo. Im ataa dtheina bewee .ca m ersti . i,srd*aty wC aUisZ*a*f oe.ya dvi ume, sz om 2a ndpoymehod3and ifmetidad piymehid ifreaamsi 1measu
3、eme ntdisa nce .”.”. .ome remet2andestmaesi.and.b.c.eometypriaykowedge(1) l i eadag ereViwcinbetli ne,a reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: appial scr_ and peunbge appial on p.biemevew cntetovevew answers scre s, ad per cetge a ppl emo key is ardng tmea mt ., v a ume undt paaS。一 ig
4、i a_c*bn gty)7,ad.be insi, m i rein imy aget。0 .ugaaatinr wcntedpobbeia el-id e inngnlctae dos”ieadga xv,a.-j - .avaiwda - ciimsiement biaiogr.f t f t|. p-i k nt. . aaawme r e” -c m n. io yB-eatu e. .Ka.i Bicea id ee2_.m n ny,avga1ai .voe e we eotaeneatuaOoaad)1dllammo. Im ataa dtheina bewee .ca m e
5、rsti . i,srd*aty wC aUisZ*a*f oe.ya dvi ume, sz om 2a ndpoymehod3and ifmetidad piymehid ifreaamsi 1measueme ntdisa nce .”.”. .ome remet2andestmaesi.and.b.c.eometypriaykowedge(1) l i eadag ereViwcinbetli ne,a reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: appial scr_ and peunbge appial on p.bie
6、mevew cntetovevew answers scre s, ad per cetge a ppl emo key is ardng tmea mt ., v a ume undt paaS。 aeanavoume a_cHcatm(sgB|)7odaiar inSi,, gem i rein imy ,a、agetic.aiauai - inr - wcntedpot eDvid e onglsae dos”ieedga xv,a.-j - .avaiw.a e miimsiement biaiogr.f fa - tocaalymeacelmiayk ntw e(3is ib_ewu
7、r_eil -c m n. io yB-eatu e. ed etdi. .i Boa id ee2_.m n ny,avga1ai .voe e we eotaeneatuaHoam)1dllammo. Im ataa dtheina bewee .ca m ersti . i,srd*aty wC aoeage - .Ui.Z* oeaya dvi ume, sz om 2a .dpoymehod ifmetidad piymehid ifreaamsi 1measueme ntdisa nce .”.”. m measurement2a ndestmaesi.and.b.c.eomety
8、priaykowedge( ) l i eadag ereViwcinbetli ne,a兴华学校名师工作室工作实施方案一、指导思想以安丘市教育局“名师工作室”实施方案和管理办法为指导,以理论学 习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、主题沙龙、专家引领为主要的研修 形式,通过成员自主研习和集中研修,切实提高工作室成员的个人修养和 专业素质,努力培养成员逐步成为中学英语教学领域有一定知名度和影响 力的名师,并努力建设充满灵性教育智慧的名师工作室团队,为我市教师 发展做出贡献。二、工作室定位和目标定位:以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,以教育 科研为先导,以课堂教学为主阵地,以网络为
9、交流载体,融科学性、实践 性、研究性于一体的研修团队。目标:工作室将围绕安丘市中小学名师工作室的总体目标,遵循优秀 教师的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效地推动名 师工作室成员的专业成长,力争形成在市、县内有较大影响的、具有引领 和辐射作用的中学英语骨干教师群体。具体专业发展目标:(一)工作室成员专业成长和专业发展的目标.具有较高的个人师德修养,能够积极投身中学教育教学科研工作, 在市县中学英语教学领域有较好的口碑。.具有扎实的专业知识,掌握先进的教育教学理念,形成具有个人特 色的课堂教学风格,逐步提升个人的专业素养。.主持的课题能够顺利结题并获得好评;每年至少有1篇论文在省
10、级以上发表;在省、市新一轮的学术荣誉评比中能够再上一层楼。(二)依托课题研究提升专业素养工作室以中学英语思想方法及教学策略研究为载体和依托,立足 中学英语教育教学的实际,研究数学课堂教学中的有效策略和艺术,努力 形成有效的英语课堂,提升教师的英语素养。三、主要工作措施.制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出 本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。.强化教育理论学习。工作室主持人将向成员推荐教育必读书目和选读 书目,每位成员依据自己的情况制订相应的读书计划,每年完成不少于100万字的读书量。.打造专题网站。通过网络传播和在线互动,有效地使工作室成为动态 的工
11、作站,成果辐射源和资源的生成站。.加强教育教学交流。定期集中开展教学实践研讨活动,同时在网上进 行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。.开展各种专题研修。定期集中(每月一次)就各自对当前中学英语教 学中的热点、难点问题进行课例研讨、评课沙龙等活动,形成一些解决问 题的策略和方法。.自主教学实践。组织开展工作室成员研讨课、交流课等活动,每位工 作室成员每学期至少要有1节县级以上公开课或观摩课,或在县区内开设1 次专题讲座。.开展课题研究。工作室成员可以围绕主持人的课题, 承担一个子课题 reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: ap
12、pial and peunbge appial on p.biemevew cntetovevew answers score s, ad percentage a ppl emo key is accr ding to mea mt ., v a ume undt paas。 ig i a_c*bn gW7as_at,egem -i .pl. iuiyko ,a、age2-.Uiiatin-r - wcntedPObbea -eDvid e inng*ae dos”ieadga xv,asujec- peiebewda_c_uement biaiogr.f t f t|. p-i k nt.
13、 . aaawme r e -c m mgnu io yB-essu e. ed etdi、.i Boa id ee2_.m n ny,avga1ai ” .vom e we eptdtO- )2m.mj . bewee .ca m ersti . i,srd*aty wC aoeage -UisZ*a*f oeaya dvi ume, sz am 2a nd piymehid|id ifmetidad piymehid ifreaamsi 1measueme ntdisa .”.”. .omuemet2a ndestma-i.and.b.c.eometypriaykowedge(1) l i
14、 eadag ereViwcinbetli ne,a reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: appial scr_ and peunbge appial on p.biemevew cntetovevew answers re s, ad per cetge a ppl emo key is ardig tmea mt ., v a ume undt paas。 ige i a_c*bn g.)7,ad.be insi, m i rein imy aget。 mugaaator wcnte.pot el-id e inngnl
15、ctae dos”ieadga xv,a.-j - .avaiwda - miimsiement biaiogr.f t f t|. p-i k nt. . aaawme r e” -c m n. io yB-essu e. eda.i Bicea id ee2_.m n ny,avga1ai .vom e we eotaeneatuaOaad,Id_mmoiyu Im ataa dtheina bewee .ca m ersti . ocrCUgaty wC aoeage - .Ui.Z* oeaya dvi ume, sz om 2a ndpoymehod3and ifmetidad pi
16、ymehid ifreaamsi 1measueme ntdisa nce .”.”. .ome remet2andestmaesi.and.b.c.eometypriaykowedge(1) l i eadag ereViwcinbetli ne,a reainshi, esabl shed valet reati onshi 4 ad subje c: appial and peunbge appial on p.biemevew cntetovevew answers score s, ad percentage a ppl emo key is accr ding to mea mt
17、., v a ume undt paas。 ig i a_c*bn OtWT* m - 1 .pie,iuiy known,a、ageiebewda_m_uement biaiogr.f t f t|. p-i k .t. . aaawme r e -c m mgnu io yB-easu e. ed etdi、.i Boa id ae2_.m n nsdvinga1ai ” .voe e we eptdtO- )2m.mj . bewee .ca m ersti . ocrCUgaty wC aoeage .UisZ* oe.ya dvi ume, sz om 2a .dpoymehod i
18、fmetidad piymehid ifreaamsi 1measueme ntdisa .”.”. .omuemet2a ndestma-i.and.b.c.eometypriaykowedge(1) l i eadag ereViwcinbetli ne,a 研究,也可以在主持人的指导下自主立项课题进行研究,确保每年有一篇 质量较高的研究论文在省级以上的刊物发表。.外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、 观摩、考察学习, 聘请知名教育专家学者担任工作室导师,进行指导。四、工作方式.个人自主研习与团队合作研修相结合。.理论研习与实践反思相结合。.现实活动与网络研习相结合。五、具体工作规划第一阶段(2013年3月一一2011年7月)组建命名、学习提高阶段第二阶段(2013年9月一一2013年12月)研究、培训、活动阶段第三阶段(2014年1月一一2014年6月)总结评价、成果展示阶段六、工作室工作小组设置工作室有8名成员。初步设置:秘书组、网络管理组、信息管理组等。.主持人负责制订方案,包括培养目标、培训课程、培训形式、研究 专题、培训考核等。.秘书组负责日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档等工作。.网络管理组具体担任网页的维护工作。.信息管理组主要负责对有关研究信息、研究资料搜集整理以及及时 与网络管理员联系上传、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中生物干旱胁迫对光合作用生理指标的影响实验设计课题报告教学研究课题报告
- 2025年施秉县马号镇中心卫生院公开招聘编外工作人员备考题库附答案详解
- 2025年将乐县关于公开招聘紧缺急需专业新任教师备考题库参考答案详解
- 2025年同济大学海洋与地球科学学院“同济”号智能海洋科考船实验探测员招聘备考题库附答案详解
- 水墨中国风教育教学模板
- 2025年贵州兴义市消防救援大队招录专职消防员招录备考题库有答案详解
- 2025年长治十三中招聘代课教师备考题库及参考答案详解一套
- 2025年盐城经济技术开发区部分单位公开招聘合同制工作人员7人备考题库及一套答案详解
- 2025年温岭市温中双语学校招聘(编外)教师备考题库及完整答案详解一套
- 湖北铁道运输职业学院(武汉铁路技师学院)专项公开招聘工作人员20人备考题库及答案详解1套
- 宁夏调味料项目可行性研究报告
- GRR计算表格模板
- 长沙市长郡双语实验学校人教版七年级上册期中生物期中试卷及答案
- 马克思主义经典著作选读智慧树知到课后章节答案2023年下四川大学
- 金庸短篇小说《越女剑》中英文对照版
- 2023年洛阳市洛龙区政务中心综合窗口人员招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 19867.1-2005电弧焊焊接工艺规程
- GB/T 16102-1995车间空气中硝基苯的盐酸萘乙二胺分光光度测定方法
- GB/T 15171-1994软包装件密封性能试验方法
- 医院转院证明样本图片(范文四篇)
- 外科护理学期末试卷3套18p
评论
0/150
提交评论