版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、17/17工 作 讲 明 书单 位财务部财务处岗位名称财务处经理岗位人数1工作班制一本职工作组织财务处的各项工作职 务职 级5级5档直接上级财务部部长直接下级工作责任负责组织对公司经济前景和进展趋势进行预测,为公司的短期经营决策和中、长期投资决策提供参谋意见负责组织制定公司财务预算、下达预算操纵指标,反馈考核预算执行情况负责组织实施责任会计治理,建立完善的责任中心和追踪考核制度负责制定各项财务治理制度负责公司资金打算的收集、平衡和下达。负责组织治理公司的价格工作组织资金预算委员会的召开及落实决议的实施制订直接下属岗位工作讲明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协
2、调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。依照所在单位差不多的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作讲明书修订意见。依照工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训打算并组织实施。对本单位的人力资源进行分析,提出需求打算。领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位
3、工作讲明书修订权,对本单位职员执行各项治理规范的监督权工作区域操作设备工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历财经类大专以上学历年 龄不限资 历负责某一方面的财经工作二年以上性 不不限专 业财会类、经济类语 言较强的文字和口头表达能力相关知识计算机、治理会计、经济治理等个 性老实、有责任感和创新精神领导能力极需要应变能力极需要制造能力极需要健康要求良好其 他工 作 讲 明 书单 位财务处岗位名称综合分析岗位人数1工作班制一本职工作负责公司财务信息的收集、归类、分析、反馈等职 务职 级4级3档直接上级财务处经理直接下级工作责任负责收集各方面财务信息、分析、归类、并及时反馈到有关部门及时更新财
4、务网页完善财务预警系统每周的综合分析财务部长主持的会议的治理财务部公文的缮校检查部长交办的指令落实情况其它上级交办的临时事项领导责任主要权力工作区域财务处操作设备计算机工作环境舒适相关部门财务部三个处岗 位 任 职 资 格学 历大专及以上年 龄不限资 历从事专业工作一年以上,有会计证性 不不限专 业财会、经济类健 康良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求应变能力较强性 格爽朗文字能力好品 德良好相 关知 识计算机工 作 讲 明 书单 位财务部财务处岗位名称税务治理岗位人数1工作班制一本职工作对公司下属各责任中心实施责任会计治理职 务职 级3级4档直接上级财务部财务处经理直接下级工作责任依
5、照税法及国家有关规定治理和核算公司应上交的各种税费。包括增值税、所得税、营业税、车船使用税、印花税等负责办理公司所有与税务有关的日常事务负责办理公司应享受的税收优惠事务,如出口退税、所得税减免等学明白弄通国家税法和有关规定,在依法纳税的前提下,提出充分利用国家优惠政策,为公司赢得更大效益的方案负责上级交办的其他事项领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中以上年 龄不限资 历二年以上相关专业经历性 不不限专 业财经类语 言语言表达能力较强相关知识计算机、经管类个 性老实、细心领导能力应变能力较需要制造能力较需要健康要求良好其 他工 作 讲 明 书单
6、位财务部财务处岗位名称价格治理岗位人数1工作班制一本职工作负责所有与关联企业的外协结算价格的审核、报批和下达,公司新产品价格的制订职 务职 级3级5档直接上级财务部财务处经理直接下级工作责任负责公司新产品销售价格的制订负责公司老产品调价方案的制订负责公司与关联企业外协产品结算价格的审核、报批和下达,并监督执行负责定期组织修订公司内部结算价格参与公司现代成本治理方法的研究,组织成本治理的实施负责上级交办的其他事项领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中以上年 龄不限资 历二年以上相关专业经历性 不不限专 业财经类语 言中文,语言表达能力较强相关知识计
7、算机个 性老实、细心领导能力应变能力较需要制造能力健康要求良好其 他工 作 讲 明 书单 位财务部财务处岗位名称预测决策会计岗位人数1工作班制一本职工作预测公司经济前景和进展趋势,为公司短期经营决策和长期投资决策提供意见职 务职 级5级1档直接上级财务部财务处经理直接下级工作责任依照公司要求,参与为公司的长、短期经营决策方案的制定参与零件自制和外购;增加、减少或停止某种产品的生产和销售;改变产品品种结构的决策方案的制定参与设备的更新依旧维修;所属生产经营部门歇业或接着生产决策方案的制定.对公司科研及技术革新项目所取得的经济效益进行财务鉴定参与公司长远进展规划的制定其他需要提供财务决策依据的事项
8、负责召集资金预算委员会的召开、资料的收集及其他日常事务负责上级交办的其他事项领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历二年以上相关专业经历性 不不限专 业财经类语 言文字和语言表达能力较强相关知识计算机、经管类个 性老实、有责任感和创新能力领导能力需要应变能力较需要制造能力较需要健康要求良好其 他工 作 讲 明 书单 位财务部财务处岗位名称预算操纵会计岗位人数1工作班制一本职工作制订公司财务预算,实施指标考核和操纵职 务职 级5级1档直接上级财务部财务处经理直接下级工作责任依照公司年度进展目标,制订公司财务预算方案财务预算经股东大会审核通过后,负责对预算指标进行分解,反馈预算执行情况,指标由责任会计落实到责任中心编制公司生产所需资金使用滚动打算,将打算及时提供给证券部每季进行一次财务预算执行情况分析,完成财务分析报告,分析差异形成缘故,提出改进措施调整年度财务预算负责上级交办的其他事项领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 村委自行采购内控制度
- 外贸订单采购管理制度
- 学校物料采购规章制度
- 药品采购与代理管理制度
- 采购综合管理制度
- 原材料构件采购入库制度
- 严格执行物品采购制度
- 学校双人采购定期轮换制度
- 采购收货制度
- 采购销售提成制度
- 新东方《中国学生出国留学发展报告》
- 2026年《必背60题》抖音本地生活BD经理高频面试题包含详细解答
- 高教版2023年中职教科书《语文》(基础模块)下册教案全册
- 医院品管圈(QCC)活动成果报告书-基于QFD 润心服务改善 ICU 患者及家属就医体验
- 基于PLC的物料分拣系统设计
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
- 《低压配电设备安装与调试》课件 劳动 学习任务 3 落地式配电柜安装与调试
- 研究性课题研究报告高中生
- 国开网电大市场调查形成性考核第三次考核答案
- 关键信息基础设施安全保护要求
- 设备配件采购合同范本
评论
0/150
提交评论