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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页“新生代名师培养工程”启动仪式发言稿:梦想成真启动仪式发言稿新生代名师培养工程&”启动仪式发言稿:梦想成真在进入达立工作的第二年,我听说了学校要开展新生代名师&”培养方案。当时看到了包括学习交流,公开课展示,专业论文指导等全方位的的培养规划,如雷贯耳的指导名师。所有这些对于我这个才入校的愣头青&”是有杀伤性诱惑力的。但比对了申请的条件,我立即自惭形秽起来。条件与现实的宏大差异,让这个珍贵的学习时机只能是内心深处的一份奢望。也正是从这时起,年轻的冲劲背后终于有了缘由,前方的目的也不再迷茫不清。随着时间的推移,聆听了第一届周晓慧老师的毕业展示课,关注着
2、第二届陆豪杰老师的毕业展示课,对于参与这个培养方案的愿望越发强烈起来。于是到了四年后的第三届新生代名师&”培养方案公布,我迫不及待地报了名。当时觉着四年的等待和准备,核对着去年的条件应该是没有问题了。或许是好事多磨吧,从第三届开场,由于越来越多的老师在争取这个时机,学校为了限定人数,将培养条件改成了必须一级老师方可申报。对于到六月份才有资格提出申报中教一级的我来说,看似近在咫尺的目的前面裂开了难以跨越的沟壑。而到了六月,同样的原因又出如今职称评定中。照着一条条的标准,一一做到,是我所认为的努力工作。但现实似乎否认了我的努力。在深深的挫败感后,终于意识到标准&”也是会随着时间与时俱进的。倘使我们
3、期望标准的一成不变,借此放松自我要求。就会如同逆水行舟,不进那么退&”,标准的提升反映的是整体程度的提升。假如我们不能适应这种提升的速度,并不断提升自己的才能来超越整体的提升速度,那前方会有更多的遗憾。或许就是这种鼓励吧,两年里抱怨越来越少了,不断的挑战自我,带来的不仅仅是自信,更是时机与荣誉的不期而至。到今年开学,得知第四期新生代名师&”开场申请报名了,5年多的期待,今日终于梦想成真,才发现,原来培训早已在5年前,在我看到培训方案的那一刻就开场了。回首这5年,从横冲直撞到目的明确,从墨守成规到自我打破,每一次转变似乎都有着新生代名师&”培训工程的推动。今天,是一个全新的开场,接下来的三年间,更多的挑战在前方,需要我及在座的新学员们一步步努力修炼&”。而更多的年轻老师如我当年一般,将新生代名师&”培训作为了前进的目的。或许这就是新生代名师&”的意义吧,引导我们这些新生代老师一步步踏上名师&”的修炼之道
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