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文档简介

1、Passage2CriticismhasbeenincreasingforyearsabouttheJackofcivilityonthepartofsomeparentswhotakeanintenseinterestintheiryoungsterssportingactivities.EvidenceisseeninarecentheadlineintheChristianScienceMonitor:StifferPenaltiesforHead-ButtingtheReferee.Thearticlegoesontodetailhowadultsofthebaby-boomergen

2、erationseempronetoexpresstheirdistressatofficialrulingsinyouthsportsthroughphysicalattacksonofficials.批评多年来一直在增加了杰克的文明一部分人父母采取强烈的兴趣在他们的青少年体育活动。证据是出现在最近的一个标题在基督教科学箴言报:“施以严厉的惩罚顶撞裁判”。本文还详细婴儿潮一代的成年人似乎倾向于表达他们的遇险在官方裁决在青年运动通过物理攻击的官员。Itsapparentlynotunknownforarefereetofaceadrawngunortoberunofftheroadfollow

3、ingagame.Astowhythereisincreasingviolenceonthepartofparents,itissuggestedthatthetrendreflectsatotalincreaseinsportsviolenceamongplayers,coachesandfans.Rageisafairlyroutinethingontheroads,inoffices,inschoolsandseeminglyanywhereyouturntoday,whynot?它显然不是未知的裁判面临一个吸引枪或运行离开道路在一场比赛。为什么有越来越多的暴力的父母的一部分,建议的趋势

4、反映了一种总增加体育之间暴力行为的球员、教练和球迷。愤怒是一个相当例行的事情在道路上,在办公室、在学校和看似任何你把今天,为什么不呢?Atthesametime,though,societyisincreasinglyzero-tolerantofmisbehaviorofanysort,beitreal,perceivedoreventhreatened.Kidsbarelyoutofkindergartenbecomemediasensationsastheyfaceseriouschargesforthreatsorotherconductthatmighthavebeendismiss

5、edwithascoldinginanearlierera.Soitshouldntcomeasanygreatsurprisethatpunishmentsnowawaitthosewhoattacksportsofficials.Fourteenstatesnowhavespecificlawsprotectingsportsofficials,andanother14statesarepreparingsimilarrulestoenforcespectatorconduct.但与此同时,社会越来越“零容忍”的任何形式的不当行为,不管是真实的,感知或甚至威胁。孩子们从幼儿园成为媒体几乎感

6、觉他们面对着严重的指控为威胁或其他行为可能已经驳回了用责骂在更早的时代。所以它不应该来为任何伟大的惊喜,惩罚那些攻击现在正体育官员。14个州现在有具体的法律保护体育官员,和另一个14个州准备类似的规则来强制执行观众的行为。Someyouthleaguesnowrequireparentstosigngood-behavioragreementsiftheyaretoattendevents.Butorganizationsrepresentingofficialsarepushingformorelegislative(立法的)protections.Whatmighthavebeenawri

7、st-slappingmisdemeanor(不良行为)isnowseriousthing,withviolatorsofnewlawsfacingasmanyasthreeyearsinprisonandstifffines.Itseemseitherthatorplayers,coachesandfanswillbelefttojudgetheirowngames.一些青年联盟现在要求家长签署“好行为”协议如果他们是来参加活动。但组织代表官员正在推动更多的立法(立法的)的保护。这可能是一个象征性的轻罪(不良行为)现在是严肃的事情,违者将面临的新法律多达三年监禁,并且予以严厉罚款。它似乎要么

8、或者球员、教练和球迷将会离开评判自己的游戏6.Whatisbeingdiscussedinthearticle?A.Youngplayerstendtoattacksportsofficials.B.Parentsofyoungplayersareeagertouseviolenceonsportsofficials.C.Sportsofficialsarelosingtheirjobs.D.Youngstersarelesswillingtolistentotheirparents.7.Accordingtothearticle,whyaresomeparentsbecomingviolen

9、ttowardsreferees?A.Theparentshavemoremoneythanbefore.B.Theyarebabyboomers.C.Theylovetheirchildren.D.Theyhaveseenothersuseviolence.8.Whatdosomeyouthleaguesaskparentstodo?A.Paymoneytowatchgames.B.Uselessviolence.C.Asktheirchildrentoobeytherules.D.Promisenottouseviolencebeforewatchingagame.9.Accordingt

10、othewriter,whatmighthappenifthesituationremainunimproved?A.Fewerpeoplewouldlovetowatchgames.B.Feweryoungsterswouldlovetoplaygames.C.Fewerrefereeswouldlovetocontinuetheirjobs.D.Lessmoneywouldbeearnedbytheleagues.10.Whatdoesthewordwrist-slappingprobablymean?A.abusing.B.Beating.C.Hitting.D.Teaching.Pas

11、sage4DearMs.Shapiro:YoumayrecallthatlastMayIhadthepleasureofworkingwithyouwhenyouwereatAmeriBrandsforseveralweeks.IwasdelightedtohearfromMarkMillerthatyoumightbelookingtohireatelemarketingsalessupervisor.您可能还记得,去年5月我有幸和你一起工作时,你是在AmeriBrands数周。我很高兴听到,你可能会希望聘请一个销售主管马克米勒。NoonecandisputeJ.J.Buddssuprema

12、cyinitsfield.Ibelieve,asIamsureyoudo,thatsuperiortelemarketingisanintegralpartofJ.J.Buddscontinuedsuccess.AfterfourverysuccessfulyearsatAmeriBrandsIamnowlookingfornewchallengesinthetelemarketingindustry.Iwouldlikeachancetobepartofyourtelemarketingsalesteam-andtoachieveforJ.J.Buddtheimpressiveresults

13、IhaveaccomplishedforAmeriBrands:没有人能争议J.J.巴德的霸权,在其领域中。我相信,我相信你,优越的销售是不可分割的一部分,J.J.巴德的持续的成功。经过四年的非常成功AmeriBrands我现在寻找新的挑战在销售行业。我希望能加入到你的销售的销售团队,来实现对J.J.巴德令人印象深刻的结果为AmeriBrands我已经获得Asmyresumeindicates,duringmy4yearsasaSalesManagerwithAmeriBrands,IconsistentlyearnedaplaceonthelistofTopTenSalesManagers.

14、IalsotrainedandranthefarmdataTSRteamthatachievedthelowestcostperorderamongthreecompetingvendors.作为我的简历表明,在我4年的销售经理,我始终AmeriBrands获得了一席之地的上排名前十的销售经理。我还培训了农场,实现了数据TSR团队最低成本在三个竞争供应商每秩序Foranumberofmonths,IhaveworkedwithMarkMiller.MarkcanvouchformyabilitiestomotivateTSRsandachievehighsalesatalowcost.Pleasefeelfreetotalkwithhim.(Marksnumberatworkis800-555-7654extension123.)对于许多个月,我曾与马克米勒。马克可以证明我的能力来激励TSRs和达到高销售以较低的成本。请随时跟他说话。(马克的数字是800-555-7654123分机工

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