公司安全生产(环境)考核管理办法

1、公司平安生产（环境）考核管理方法第一章总那么第一条为规范XX公司平安生产及“三项业务”考核管理工作，依 据国家有关法律法规和公司公司安 全生产（环境）考核管理方法、 XX公司年度综合业绩目标考核实施细那么等文件要求，结合XX公 司“三级四类五原那么”考核体系工作实际，制定本方法。第二条本方法适用于XX公司所属各单位，主要考核内容有：安 全生产、“三项业务”、平安生产标准化建设等。第三条 本方法实行“生产性死亡责任事故”和“平安生产责 任落实不力” 一票否决制。第四条本方法坚持平安事故控制原那么，贯彻落实“以人为本、 生命至上、节能环保、绿色开展、全员参与、遵章守法、科学管理、持 续改进”的体系

2、管理方针要求，强调工作与实效相统一。第五条考核工作坚持公开、公平、公正的原那么。第六条XX公司日常行为考核和关键行为考核的基础上对各单 位进行百分制考核评定。考核成绩作为XX公司年度综合考核、评先评 优、过程平安生产管理评价的依据。对在实现各类管理目标过程中做 出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励。第七条本方法适用于XX公司各单位。第二章考核评价第八条平安生产及“三项业务”考核工作在XX公司综合业绩考核委员会领导下由平安环保部组织实施。第九条 平安生产及“三项业务”考核采取考核评分制，日常行 为考核标准分为100分（有加分项时不得超过105分），关键行为考 核标准分为100分（有加分项时不得超

3、过105分）。考核分为开工准 备、在建施工、在建尾工、清概四个阶段制定。日常行为考核评价时，适用于附表h 1-h 1-2. 1-3. 1-4；关键 行为考核评价时，适用于附表2、2-1。“三项业务”年度综合考核 和其它要求执行XX工程职业健康 管理方法、XX工程有 限公司环境保护管理方法和XX工程节能减排考核方法的 相关规定。第十条平安事故归属划分原那么：（一）协作队伍发生的生产平安事故，按事故责任划分。事故主 要责任是工程部（各单位）的，计入工程部（各单位）考核指标； 事故主要责任是协作队伍或协作队伍应承当主体责任的，计入协 作单 位，工程部（各单位）应承当监管责任；（二）临时用工发生的平安

4、事故，按劳务合同或所在单位（项 目部）划分，计入用工单位指标考核。第十一条负主要责任的场内交通事故、一般火灾事故纳入生产 性平安责任事故范围进行考核。第十二条凡发生生产平安事故和环境破坏事件，给XX公司形 象造成严重影响的，或超出平安生产控制指标的单位（工程部），即为 平安生产不合格单位（工程部、80分以下，年度关键行为考核直接按 照最高分扣除）。254第十三条单位（工程部）主要负责人未认真履行中华人民共和 国平安生产法第十八条之职责要求，或对检查出的事故隐患不按期 整改、敷衍塞责或整改措施不力，使事故隐患得不到及时消除的单位（ 工程部），考核评价为不合格单位（工程部、80分以下，年度关键行为

5、 考核直接按照最高分扣除）。第十四条 在平安生产和“三项业务”管理工作中（日常行为） 获得地市级以上表彰、奖励及在公司平安生产和“三项业务”工作中 做出突出成绩的工程部，经xx公司认定，可在日常行为、关键行为考 核加分项中进行最高不超过5分进行加分，但总分不超过105分。第三章考核方式第十五条XX公司每月1日至5日进行上个月平安生产日常行 为考核，每月10日前将考核结果汇总财务管理部并集中通报考核成 绩；每年1月份10日前对上年度平安生产关键行为考核，1月底将考 核结果汇总财务管理部并集中通报考核成绩。第十六条各单位（工程部）应在每年12月底，将本年度平安生产及 “三项业务”工作总结、标准化自

6、评报告、应急能力建设自评报告、关 键行为考核自评报告报xx公司平安环保部，以便于进行评选和推荐工 作。第十七条铁总质量平安红线管理规定、平安生产标准化建设、 全员平安生产责任制落实、应急能力评估工作、平安生产公开课、防洪 度汛、大型设备运输、安拆、道路平安行车、PRP、“安质保”信 息 化应用、体系运行、平安生产日报等均作为年终关键行为考核的重要 依据，一并计入考核成绩。255第四章表彰奖励与处分第十八条在平安生产及“三项业务”年度关键行为考核工作中， XX公司按照各单位（工程部）考核得分情况进行排序，评选出1个 安 全生产先进单位、3名平安生产先进“工作者”，由XX公司在工作会 暨职代会环节

7、中进行通报、奖励。荣获xx公司平安生产先进单位的，对获奖单位予以表彰，并按照 相关制度对该单位全体员工给予物质奖励。经xx公司评选、推荐，被股份公司、公司评为平安生产先进“工作 者”的专（兼）职平安生产管理人员，由公司表彰并给予奖励，轨道 公司不单独奖励且不参与XX公司年度评先。第十九条 对在平安管理及“三项业务”管理工作中做出突出 贡献（如防止了重大人身、设备事故，或是提出合理化建议、管理 有创新等）人员，由所在单位（工程部）提出申请，经XX公司、公 司核实后按相关制度予以奖励。第二十条 平安生产先进单位（工程部）、工作者评选条件（一）平安生产先进单位（工程部）：本年度未发生平安生 产事 故及其它造成较大负面影响的事故、事件，且日常行为考核及关 键行为考核成绩优异；（二）平安生产先进工 应认真贯彻落实国家、上级有关 平安生产方针政策和指示精神，熟悉单位平安生产管理制度和标准化 建设要求，爱岗敬业，遵章守纪，成绩显著，或在事故防范、或紧急 避 险等方面做出突出贡献，防止平安事故发生的。第二十一条 对考核格次为不合格的单位（工程部）予以3万至 5万元处分，其中处分金额的20%落实到各单位（工程部）班子成员，256对单