安全标准化样板企业考核评分标准

1、.：.；附件：平安规范化样板企业考核评分规范考核要素规范分规范内容检查考核与评分方法 答应证 (分) 管理机构与责任制 (分).机构设置.建立平安消费委员会或指点小组。.设置平安管理机构或配备专职平安消费管理人员,健全平安管理网络。.企业主要担任人和平安消费管理人员应具备与本单位所从事的消费运营活动相顺应的平安消费知识和管理才干。.主要担任人和平安消费管理人员应获得平安资历证书。.平安管理机构有独立的办公场所,配备电脑、等必备的办公设备，人员素质本科或中级以上职称或注册平安工程师占平安管理机构人员总数/以上和数量按山东省平安消费条例规定满足任务要求。每一项分.未建立或虚设扣分.未设置平安消费管

2、理机构或未按要求配备专职平安消费管理人员扣分,平安管理网络不健全扣分。.知识与才干不顺应扣分。.主要担任人无平安资历证书扣分；平安消费管理人员无平安资历证书，一个扣分，扣完为止。.无独立办公场所，未设置必备的办公设备扣分，人员素质和数量不能满足任务要求扣分。.担任人.企业的主要担任人应明确其是本单位平安消费的第一责任人，落实平安消费根底任务和基层平安消费责任制。.主要担任人做出文件化的平安承诺,并保证平安承诺变为必需的资源支持。.企业应实施平安规范化管理。.实施全员、全过程、全方位、全天候的平安管理和监视原那么。每一项分.主要担任人不清楚扣分、未落实“双基任务扣分。.无文件承诺扣分、未提供资源

3、支持扣分。.未按本规范要务虚施平安规范化管理扣分。.全员未参与到平安管理和监视任务中扣分。抽查员工，每人次不符合扣分，扣完为止。.方针目的.制定文件化的平安消费方针和目的。.平安消费方针和目的得到一切从业人员的贯彻落实；公众易于获得。.签署各级组织的平安目的责任书。.各级组织制定平安任务规划或方案，以保证平安消费方针和目的的有效完成。.对第条所列目的的完成情况进展考核。每一项分.未制定或不符合本规范要求扣分。.抽查员工，每人次不符合扣.分，扣完为止；公众不易于获得，扣分。.有文本，覆盖各级组织，短少一个单位部门扣分，扣完为止。.有文本，并落实。否那么分别扣分。.未按时考核扣分。.职责.明确企业

4、主要担任人、分管担任人的平安职责。.明确各级管理人员及从业人员的平安职责。.明确平安消费管理机构、各职能部门、各消费基层单位的平安职责。.建立平安责任考核、奖惩体系和机制。每一项分.有责任制文本，抽查人员对平安职责的了解情况，每人次不符合扣分，扣完为止。.有文本并覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣分，抽查人员对平安职责的了解情况，每人次不符合扣分，扣完为止。.有文本，覆盖一切单位和部门。短少一个单位扣分。现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣分，扣完为止。 .无平安责任考核制度或未定期考核，扣分。其他每项不符合扣分。 管理制度分.平安消费规章制度.制定、建立平安消费规章制度至少种，见

5、附件。.发放到有关任务岗位。.本项分,查看文本,每少一种扣分。扣完为止。.本项分，每发现一个不符合扣分，扣完为止。.平安操作规程.根据消费工艺、技术、设备特点和原辅资料、产品的危险性编制岗位平安操作规程。.发放到有关的任务岗位。.本项分,查看文本,每少一种扣分。.本项分，每发现一个不符合扣分，扣完为止。.制度修订明确评审和修订平安消费规章制度和平安操作规程的时机和频次。定期或适时进展评审和修订。. 本项分。未明确评审和修订时机和频次，扣分。. 本项分。未定期或适时进展评审和修订，每种扣分，扣完为止。 培训教育分.担任人和平安消费管理人员. 企业主要担任人和平安消费管理人员，按照国家规定参与有关

6、主管部门组织的平安消费知识培训，经考核合格并分别获得平安资历证书，持证上岗。. 本项分，主要担任人未接受培训或无平安消费资历证扣分。平安消费管理人员未接受培训或无平安资历证，每人扣分，扣完为止。.其他管理人员.管理人员包括职能部门担任人、基层单位担任人、专业工程技术人员等按干部管理权限分层次组织培训，经考核合格。.本项分,每项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣分，扣完为止。.特种作业人员.特种作业人员经专门的平安作业培训，持证上岗，并按规定参与复审。.本项分，抽查特种作业人员台帐及资历证书，每个不符合扣分，扣完为止。.运输人员.从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员

7、、押运员应进展有关平安知识培训，经交通部门考核合格，持证上岗。.本项分，抽查作业人员台帐及上岗资历证书，每个不符合扣分，扣完为止。.从业人员.新从业人员应进展厂、车间、班组平安培训教育。. 厂、车间、班组平安培训教育的内容、学时应满足“规范化规范的要求。.因采用新工艺、新技术、新资料和变换岗位、工种的作业人员，及时依法进展培训，考核合格后上岗.本项分。未进展厂培训教育，每人扣分；未进展车间培训教育，每人扣分；未进展班组培训教育，每人扣分，扣完为止。.本项分。内容、学时不符合要求各扣分。. 本项分。每短少一项内容扣分，扣完为止。.外来人员.对外来观赏、学习等人员进展有关平安规定及平安本卷须知的平

8、安培训教育或告知。.对外来施工单位的作业人员进展入厂平安培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业场所前，应有作业现场所在单位进展进入现场前平安培训教育。. 本项分。未进展培训教育或告知的扣分。. 本项分。未经培训教育、考核或没有入厂证各扣分，扣完为止。 消费设备及设备分.平安消费台帐. 建立平安消费台帐。主要包括：平安消费例会台帐、劳动防护用品采购发放等台帐。至少项，见附件. 本项分。台帐内容不全，每项不符合扣分，扣完为止。.检维修.编制平安设备设备检维修方案主要有监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等平安设备

9、、设备，定期检修。.各种平安设备有专人担任管理，定期检查和维护保养并落实到人，记录完好。.本项分,无检修方案扣分；未定期检修扣分。.本项分。平安设备未有专人管理扣分，未定期检查和维护保养并落实到人的扣分，记录不完好的扣分。.定期检验.压力容器、压力管道等特种设备定期检验，证件齐全。.本项分。未定期检验，每台扣分。证件不全或过期，每台扣分。平安附件未定期检测，每种扣分，扣完为止。 关键安装、重点部位检测监控分.管理制度及机制.制定关键安装、重点部位平安管理制度。.建立厂级管理人员定点承包平安管理责任制、考核及奖惩方法等机制。. 本项分。未制定制度扣分；缺一项内容扣分。. 本项分。每缺一项内容扣分

10、。.档案及平安检查. 制定关键安装、重点部位档案及平安检查书面报告制度。. 明确职能部门、基层单位及班组监控职责，定期、定线、定点巡检监视。. 本项分。无档案扣分；缺一项内容扣分；无平安检查书面报告扣分；每缺一项内容扣分。. 本项分。无职责扣分，每缺一项内容扣分；查记录，不定期、定线、定点巡检的扣分，每项扣分。.监控、报警及通讯. 在消费、储存、销售易燃易爆、剧毒危险化学品场所，以及能够构成爆炸、火灾事故的罐区、装卸台站、油库、仓库等重点部位，安装电视监控安装。.在易燃易爆、有毒危险化学品作业场所安装可燃气体和有毒气体检测报警安装。.以上平安安装及主要监测参数温度、压力、流量、液位等与企业监控

11、中心或调度室、分控制室、车间联网。.在、所列场所和部位安装通讯联络安装，坚持通讯联络畅通。.监控、报警、通讯运转正常，人员履行职责到位。. 本项分。未安装电视监控安装扣分；缺一项内容扣分。. 本项分。未安装检测报警安装扣分；每缺一项内容扣分。. 本项分。未设总控室扣分，未联网扣分；每缺一项内容扣分。. 本项分。未安装通讯联络安装扣分；每缺一项内容扣分。. 本项分。设备运转不正常扣分，每缺一项扣分，不履行职责扣分。 作业平安分.作业证. 对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、暂时用电作业、盲板抽堵作业、设备检修作业、断路作业、高处作业、起重作业、施任务业等危险性作业实施管理，严厉答应制度，严厉

12、审批登记。 . 本项分。 查作业答应证票，每项不符合扣分；扣完为止。.作业环节. 对以上危险性作业环节进展危险分析，制定控制措施。. 作业人员配备、运用平安防护用品，配备监护人员。. 本项分。查风险分析、控制措施及现场查看，每项不符合扣分；扣完为止。. 本项分。现场查看防护用品及监护人员配备情况，每项不符合扣分；扣完为止。.警示标志.在易燃易爆、有毒有害场所张贴或悬挂警示标志和告知牌。.在能够产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示阐明，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。在检维修、施工、吊装等作业现场设置区域警示标志。. 本项分。查看现场，每项不符合扣分。.

13、本项分。查看现场，每项不符合扣分。. 本项分。查看现场，每项不符合扣分。 装卸环节分.平安管理制度、平安操作规程. 建立平安管理制度。. 建立平安操作规程。.本项分。未建立制度扣分。制度不完善扣分。. 本项分。未建立平安操作规程扣分。平安操作规程不完善扣分。 .资质查验.在开具提货单据前对运输单位、车辆、驾驶员、押运员等有关资质严厉进展查验，任何一项不符合要求，不予开具提货单。. 本项分。未查验和登记的扣分，每漏一项扣分，扣完为止。.应急器材.装卸危险化学品前，发货单位查验运输车辆消防、抢修、防护等应急器材配置情况，达不到国家规定条件的，不予装载危险化学品。. 本项分。查看现场，未配备应急器材

14、扣分，每项不合格扣分，扣完为止。.查验、核准.装载过程中，提货单位驾驶员、押运员和发货单位操作人员在场，严禁超装应符合交通部第号令、混装、错装。.装载终了，发货单位必需对装载分量或液位，系固情况及装载平安防护设备配置情况进展检查、核准，对不符合规定的，严禁驶离装载岗位。.本项分。查看现场，每项不符合扣分，扣完为止。. 本项分。查看现场，每项不符合扣分，扣完为止。.防护用品及平安操作.任务人员按有关规定正确佩带和运用劳动防护用品。.按平安操作规程正确操作。.本项分。查看现场，未正确佩带和运用劳动防护用品扣分。. 本项分。查看现场，规程未上墙扣分，未按规程操作扣分。 平安隐患治理分.艰苦平安隐患排

15、查评价. 根据规定，建立健全事故隐患排查、评价、报告、监检和治理制度。.定期对本单位的重特大事故隐患进展排查。.对重特大事故隐患进展评价,编制评价报告书。.制定重特大事故隐患治理方案。.本项分。未制定制度扣分，内容不全的每项扣分。. 本项分。未定期排查扣分。每漏一项扣分，扣完为止。.本项分,未进展评价扣分,未编制报告书扣分。. 本项分,未编制治理方案扣分。.隐患整改.对各种平安检查查出的隐患进展缘由分析，制定整改措施及时整改，对整改情况进展验证。.对事故隐患，下达，做到“四定。.企业无力处理的艰苦事故隐患，除采取有效防备措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。.对不具备整改条件的

16、艰苦隐患，必需采取应急防备措施，并纳入方案，限期处理或停产。. 本项分。每项不符合扣分，扣完为止。. 本项分。未下达的扣分，每项不符合扣分，扣完为止。. 本项分。未报告的扣分，每项不符合扣分。. 本项分。每项不符合扣分，扣完为止。.平安投入.建立隐患整改责任制，依法保证平安消费所必需的资金投入。.建立平安专项资金提取、运用台帐，做到方案、财务、现场三一致。.本项分。未建立责任制扣分，未保证必需资金投入扣分。. 本项分。未确定提取规范扣分，未建立运用台帐扣分。扣完为止。 事故应急及艰苦危险源管理分.应急预案.按照，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，完善应急救援预案。. 本项分。未制定预

17、案扣分。每缺一项应急救援预案内容扣分。预案内容每项不符合扣分，扣完为止。.艰苦危险源.按照GB-的规定，确定艰苦危险源。.艰苦危险源应登记建档，进展定期检测、评价、监控。 .制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。.将本单位艰苦危险源及有关平安措施、应急措施报地方平安消费监视管理部门和有关部门备案。.本项分，未确定艰苦危险源的扣分；确定不全，每漏一项扣分。.本项分，未建档扣分，每漏一项扣分；未定期检测、评价或检测、评价不全扣分，扣完为止。本项分，未制定预案扣分，预案内容不全扣分；抽查人员对预案的掌握情况，每人次不符合扣分，扣完为止。.本项分,未备案的扣分,备案部门不全的,每漏一项扣分。.救援队伍、器材.按照有关规定，建立应急救援队伍，配备应急救援器材。.有毒有害岗位配备救援及防护器材。.短少大型救援设备、专业队伍的要与区域救援中心或当地专业救援队伍签署应急救援协议，建立联动机制。.本项分。未建立救援队伍扣分，未配备救