安全生产目标分解

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页安全生产目标分解苏州矩度电子科技有限公司 202202 号关于 8 2022 年度安全生产和职业卫生目标分解的通知各部门：本公司已制定了 2022 年度安全生产和职业卫生目标，现根据各部门安全生产职能，对年度安全生产和职业卫生目标进行分解，各部门具体安全生产和职业卫生目标分解如下：序号 安全生产目标 部门目标分解生产部 物流部 财务部 管理部1 重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零 0 0 0 02 劳动安全生产轻伤事故 2 起以下 2 0 0 03 新进员工“三级”安全教育培训率 100% 100% 100% 100% 100%4 特殊工种持证上

2、岗率 100% 100% 100% - -5 特种设备定期检验率 100% 100% - - -6 事故隐患整改率达到 98%以上 98% 100% 100% 100%序号 职业卫生目标 部门目标分解1 急性职业中毒事故为零 0 0 0 02 职业病发病率为零 0 0 0 03 职业危害因素检测达标率为 100% 100% 100% - -4 职业病危害告知率达到 100% 100% 100% 100% 100%5 职业卫生培训率达到 100% 100% 100% 100% 100%6 接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100% 100% 100% - -生产部安全生产和职业卫生目标安

3、全生产目标：1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零； 2、劳动安全生产轻伤事故 2 起以下； 3、新进员工“三级”安全教育培训率 100%； 4、特殊工种持证上岗率 100%；5、特种设备定期检验率 100%； 6、事故隐患整改率达到 98%以上。职业卫生目标：1、急性职业中毒事故为零；2、职业病发病率为零；3、职业危害因素检测达标率为 100%；4、职业病危害告知率达到 100%；5、职业卫生培训率达到 100%；6、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100%。物流部的安全生产和职业卫生目标安全生产目标：1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零； 2、劳动安全生产轻伤事故 2 起以

4、下； 3、新进员工“三级”安全教育培训率 100%； 4、特殊工种持证上岗率 100%；5、事故隐患整改率达到 98%以上。职业卫生目标：1、急性职业中毒事故为零；2、职业病发病率为零；3、职业危害因素检测达标率为 100%；4、职业病危害告知率达到 100%；5、职业卫生培训率达到 100%；6、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100%。财务部的安全生产和职业卫生目标安全生产目标：1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零； 2、劳动安全生产轻伤事故为零； 3、新进员工“三级”安全教育培训率 100%； 4、事故隐患整改率达 100%。职业卫生目标：1、急性职业中毒事故为零；2、职业病发病率为零；3、职业病危害告知率达到 100%；4、职业卫生培训率达到 100%。管理部的安全生产和职业卫生目标安全生产目标：1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零； 2、劳动安全生产轻伤事故为零； 3、新进员工“三级”安全教育培训率 100%； 4、事故隐患整改率达 100%。职业卫生目标：1、急性职业中毒事故为零；2、