宁波永大投资集团员工岗位说明书

1、.：.；宁 波 永 大 投 资 集 团员工岗位阐明书北大纵横管理咨询公司二OO四年十一月目 录 TOC o 1-3 h z 人力资源部经理8人力资源部招聘培训岗12人力资源部薪酬管理岗15人力资源部考核管理岗19综合管理部经理22综合管理部档案管理25综合管理部行政管理28综合管理部后勤管理31综合管理部信息管理34综合管理部法律顾问38战略投资部经理41战略投资部战略规划研讨44战略投资部工程投资分析47审计监察部经理50审计监察部财务审计岗53审计监察部工程审计岗57审计监察部合同审计60审计监察部价钱审查64审计检查部制度监察岗68审计监察部现场监察岗72审计监察部纪律监察岗76方案财务

2、部经理80方案财务部本钱会计岗85方案财务部财务管理岗89方案财务部会计岗93方案财务部出纳97物业总公司经理岗100物业总公司综合事务岗103物业总公司技术主管岗107物业总公司区域专员岗111前期开发部经理115前期开发部工程前期谋划118前期开发部证件办理121前期开发部资料管理员125规划技术部经理128规划技术部技术协调131规划设计部技术规划134规划技术部智能化管理市场营销部经理140市场营销部营销谋划143市场营销部媒体宣传146方案预算部经理149方案预算部预算工程师152方案预算部资料管理155房产分公司经理158综合科外部协调161综合科行政文员164综合科人事后勤管理1

3、67销售科科长170销售科销售管理173销售科置业顾问176销售科售房文秘179工程科科长182工程管文科预算员185工程管文科施工管理员188设备资料部经理191设备资料部设备资料管理194设备资料部价钱审核197消费管理部经理200消费管理部消费方案203消费管理部预算管理206消费管理部消费平安210工程技术部经理213工程技术部施工丈量216工程技术部图纸审核219工程技术部安装管理222工程技术部质检管理225工程技术部土建管理228工程技术部区域技术指点231建立分公司经理234办公室主任237办公室外部协调240办公室后勤管理243办公室文件管理246机料科科长249机料科采购员

4、252机料科采购合同管理255机料科仓库保管员258工程科科长261工程科消费主管264工程科安装主管267工程科平安主管270工程科预算员273工程部工程经理276工程部土建施工员279工程部安装施工员283工程部质量员286工程部平安员289工程部资料送样员292工程部核算员295工程部收料员298工程部机械设备管理301工程部施工带班304人力资源部部长307人力资源部部长310人力资源部人力资源部经理岗位称号经理所在部门人力资源部直接上级总经理直接下级绩效考核、薪酬管理与统计、劳动组织所辖人员3岗位定员1本职： 全面担任公司人力资源管理任务职责与任务义务职责一职责表述：组织制修定公司人

5、力资源各项制度与调整方案任务义务担任制修定公司薪酬制度、考核制度、员工职业生涯规划指点制修定公司招聘制度、培训制度组织制修定公司其他方面人力资源管理制度和方案职责二职责表述：制定符合公司开展战略的人力资源战略和规划任务义务在高层指点下，根据公司开展战略制定相应的人力资源战略及实施方案根据历年公司人力资源情况变化趋势及消费变动方案预测下一年度人力资源供需情况，制定人力资源规划制定人力资源年度任务目的和方案，并根据实施结果出具任务报告与分析报告职责三职责表述： 担任定岗、定编管理和人员配置管理任务义务组织确定合理的岗位设置及人员编制情况在高层指点下对组织机构设置提出意见，根据组织调整的决议，做好组

6、织调整的实施任务组织实施合理的人事调整、人员配置，审批岗位变动档案工资职责四职责表述： 担任争议的协调与处置任务义务担任调解和处置公司劳动争议协调处置公司内部劳资纠纷建立畅通的沟通渠道，协调公司的劳资关系职责五职责表述： 担任招聘管理任务义务审核各部门招聘需求，编制公司员工招聘方案组织实施招聘，担任会同各相关部门参与人员甄选职责六职责表述： 担任考核组织与协调任务义务组织、协调月度及年度考核，审核除本部门外的其他部门考核结果，及时处理考核过程中出现的问题协调人力资源部与其他部门的关系职责七职责表述： 担任部门内部管理任务义务指点监视下属员工完成各自分配的任务并提供支持和协调 对员工任务结果进展

7、考核担任部门内部费用的控制权益 对各部门执行劳动法规的监视、检查权对下属员工的监视考核权对本部门人员的调整、配置权对部门费用的控制权任务协作关系内部协调关系集团各部门及下属单位外部协调关系市内外各技校、职高、高校、市劳动力市场、人才市场、劳动争议仲裁部门、法院任职资历教育程度大专及以上专业劳动经济管理、企业管理专业阅历5年以上相关任务阅历知识掌握人力资源管理、企业管理知识，熟练掌握劳动经济法律法规技艺技巧具有较强的文字、言语才干、较高的管理协调才干、了解企业消费流程其它任务环境独立办公室任务时间特征正常任务时间备注：人力资源部招聘培训岗岗位称号招聘培训所在部门人力资源部直接上级人力资源部部长直

8、接下级无所辖人员岗位定员本职：担任公司的人力资源预测、招聘、培训、定岗、定编和劳动合同等管理职责与任务义务职责一职责表述：协助完成人力资源规划任务义务担任公司年度人力资源预测，协助部长完成人力资源规划的编制提交人力资源供需情况分析报告，提出建议、措施根据人力资源规划，制定详细的招聘、培训、人员调整建议职责二职责表述：协助完成招聘任务任务义务协助部长制定公司招聘需求申报程序 汇总编制公司招聘方案交部长审核建立招聘档案职责三职责表述：担任日常劳动定员编制及修订任务义务至少提早一个月指设备开工前掌握设备的岗位设置情况组织完成新增、新建机构各岗位的任务分析和岗位阐明书编写每半年修订复核定员情况职责四职

9、责表述：担任人员配置任务任务义务协助部出息展合理的人事调配一周内完成人员调配，凡发生人员调动当日完成的修正维护任务职责五职责表述：担任培训管理任务义务制定公司培训制度，审核各部门上报的年度培训方案根据高层审批结果制定下发年度培训方案和安排，组织完成公司培训，协助各部门完成各自担任的培训内容建立公司培训档案，根据培训结果随时更新培训记录职责六职责表述：担任其他管理任务义务制定并完善公司内部职称评聘体系，组织进展内部评聘统计汇总股份公司员工职称评定恳求并上报集团人力资源处职责七职责表述： 任务义务权益 有权对各单位定员编制目的进展审批并下达实施有权对各单位劳动用工、作业班次、任务时间、定员人数进展

10、监视检查并依法规处分任务协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系集团公司人力资源处、市内外各技校、职高、高校、市劳动力市场、人才市场任职资历教育程度大专及以上专业劳动经济管理、企业管理专业阅历2年以上相关任务阅历知识掌握劳动经济法规、定员管理知识和统计知识技艺技巧具有较强的文字、言语才干、较高的管理协调才干，熟习企业消费工艺流程其它任务环境普通任务环境任务时间特征正常任务时间备注：人力资源部薪酬管理岗岗位称号薪酬管理所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司薪酬管理职责与任务义务职责一职责表述：担任薪酬制度的制修订任务义务协助部长制修定公司薪酬制度，消费厂厂长薪酬制度，并担任解释

11、、推行审核备案各消费厂内部分配制度职责二职责表述：担任薪酬的统计、审核与计算任务义务搜集汇总综合办及各部门传送的考核结果，并进展个人综合考核系数计算根据考核结果计算机关员工和消费厂担任人工资，制造工资表，报部长审核完成每月各部门及消费厂劳动力配置及构成情况的统计任务，审批每月各消费厂工资总额基数及各部门工人工资总额基数根据当月批复的各消费厂、各部门工人工资总额、限额，核对消费厂工资核算汇总表和各部门工人工资核算汇总表 汇总当月公司员工工资总额报集团人力资源处职责三职责表述：担任员工岗位变动档案工资的审核任务义务审核岗位变动后的档案工资和执行日期根据档案工资变动情况随时更新职责四职责表述：担任每

12、月各项劳动经济目的统计、审核、汇总任务义务审核各部门及消费厂上报的统计报表统计计算股份公司各项劳动经济目的汇总报集团人力资源处职责五职责表述：薪酬争议、申诉的处置任务义务协助部长完成对薪酬争议、申诉的处置职责六职责表述：担任其他统计整理任务任务义务每月统计汇总股份公司劳动保险总额上报集团人力资源处制定和完善公司员工手册职责七职责表述： 任务义务权益 有权对人员岗位变动的档案工资进展审核有权对各单位加班恳求的审批有权对各消费厂和部门工人工资总额进展审批任务协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系集团人力资源处、市劳动社会保证局、统计局任职资历教育程度大专及以上专业工商管理、企业管理、劳动经济管

13、理及相关专业阅历2年以上相关任务阅历知识熟练掌握劳动政策和法律法规，掌握人力资源管理知识知识技艺技巧具有较高的严密认识，较强文字及言语才干，较强的管理与协调才干其它任务环境普通办公室任务时间特征正常任务时间备注：人力资源部考核管理岗岗位称号考核管理所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司员工考核管理、争议申诉处置和部门内部行政任务职责与任务义务职责一职责表述：担任考核管理任务义务协助部长制修定公司考核制度，并担任解释、推行组织、协调月度及年度考核，及时处理考核过程中出现的问题担任制定公司员工考勤制度，并担任考勤管理职责二职责表述：担任部门日常文件、资料的搜集整理与保管任务义务担任

14、收到文件、资料、文稿的分类整理、收编担任发出文件、资料、总结、分析专题进展分类整理、收编担任其他行政事务职责三职责表述：担任员工职业生涯管理任务义务协助部长制修订员工职业生涯规划建立员工职业生涯档案，记录员工在本公司的绩效、培训、岗级、提升等情况，并随时更新完成员工职业生涯变化时涉及的各项事务性任务职责四职责表述：考核争议、申诉的处置任务义务协助部优点理公司考核争议任务职责五职责表述：完成指点交办的其他任务任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 考核申诉的调查、处置权任务协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系集团公司人力资源处、市劳动争议仲裁机构、人民法院任职资历

15、教育程度大专及以上专业劳动经济管理、企业管理专业阅历2年以上相关任务阅历知识掌握劳动经济法规，劳动经济培训中级程度技艺技巧具有较高的严密认识，较强的文字、言语才干、较高的管理协调才干其它任务环境普通任务环境任务时间特征正常任务时间备注：综合管理部综合管理部经理岗位称号经理所在部门综合管理部直接上级总经理直接下级所辖人员岗位定员本职：担任集团的日常管理和协调任务职责与任务义务职责一职责表述：全面担任办公室日常任务任务义务担任参与总经理办公会、艰苦业务会议，并担任记录组织起草公司重要文件，定期提交公司任务简报组织起草公司各项管理规章制度并监视实施参与公司艰苦决策的研讨和制定担任组织谋划公司的艰苦公

16、关和庆典活动担任组织外事接待活动，妥善处置各种对外事务审核、控制公司办公费用及接待费用职责二职责表述：协调公司各部门之间的关系任务义务担任组织各部门的信息传送任务，保证各部门信息沟照射畅协调各部门的任务行为，使任务流程顺畅，实现共同的战略目的担任公司的年终总结任务，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告职责三职责表述：担任公司对外笼统宣传、公共关系和公司企业文化建立任务义务代表公司与政府相关部门、上下级单位往来，坚持与政府部门及相关企业的良好协作关系担任公司的对外公关任务，协调公司与政府部门及企业的关系担任组织公司企业文化建立，提炼和宣传企业理念，举行各种活动，促进员工凝聚力职责四职责表述：内部

17、组织管理任务义务担任将部门任务方案分解到个人，并监视方案完成情况评价考核下属员工任务完成情况控制部门预算运用情况职责五职责表述： 担任集团诉讼、仲裁等方面的法律事务任务任务义务担任处置公司与外部的艰苦法律纠纷，审定相关案件诉讼及处置方案；研讨有关企业运营管理方面的法律法规，参与艰苦运营决策活动的谈判，向公司指点提出法律意见；主管集团的法制宣传教育和培训职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 对公司管理规章制度有起草权对公司办公费用、接待费用及部门费用的运用有控制权办公用品采购审核权有代表公司与外界有关部门和机构联络的权益对下属员工的升迁、提升、调职有建议权对下属任务有监视权、

18、考核权对公司内部报纸、会议记要的签发权任务协作关系内部协调关系公司内各部门、上级主管部门外部协调关系政府部门、业务单位任职资历教育程度大学本科及本科以上学历专业经济管理、企业管理或者房地产开发相关专业阅历5年以上相关任务阅历知识掌握企业行政管理知识，了解法律、房地产开发相关知识；可以熟练运用各种办公室软件，具有网络的根本知识，较高的写作程度技艺技巧具有较强的指点才干、判别与决策才干、人际才干、沟通才干、方案与执行才干其它任务环境办公室任务时间特征正常任务时间，经常需求加班备注：综合管理部档案管理岗位称号档案管理所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：制定公司档案管理制度、担任公司档案管理

19、、公司印章的保管职责与任务义务职责一职责表述：制定公司档案管理制度任务义务担任起草公司的档案管理制度担任制定公司档案管理任务方案监视、指点、检查公司职能部门和下属公司档案管理任务职责二职责表述：档案管理任务义务公司内一切档案的接纳，包括各种文书、图纸、合同、人事档案对接纳的档案依日期、种类、部门等进展分类，并确定档案秘级及保管期限编制检索工具执行档案借阅管理制度，履行借阅手续，跟催到期应归还的档案资料组织公司电子档案的录入及保管任务职责三职责表述：担任公司档案的编集、利用任务任务义务担任公司一切档案的编集、统计任务对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁担任计算机内档案文件的平安和严密任务

20、职责四职责表述：印章保管任务义务担任公司印章的保管并依规定运用印章权益 对各部门档案的搜集权对部门及下属公司档案管理的监视指点权任务协作关系内部协调关系公司内各部门外部协调关系任职资历教育程度大学专科及专科以上学历专业中文专业、图书馆专业、文秘专业或者其他文科类专业阅历2年以上相关任务阅历知识具备相应的行政管理知识、秘书知识、档案管理、文书撰写知识；可以熟练运用办公室软件，并具备根本的网络知识技艺技巧具有较强的责任心、具有较强的写作才干和表达才干，有一定的人际才干、沟通才干、方案与执行才干其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：综合管理部行政管理岗位称号行政管理所在部门直接上级直

21、接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司对外的公共关系事务，人员接待，公司相关证照的年审与换发职责与任务义务职责一职责表述：公共关系事务及人员接待任务义务代表公司与政府相关部门、上下级单位往来，坚持与政府部门及相关企业的良好协作关系谋划或协助公司指点参与公共社交活动参与公司的大型庆典、重要会议的组织任务，并协调安排食宿、餐饮等担任接待来访的客人职责二职责表述：公司对外宣传任务义务制定公司对外宣传方案、谋划方案，谋划公司对外宣传活动与各种媒体接触，详细实施对外宣传方案、谋划方案协助相关部门谋划公关活动，树立良好的公众笼统，提高品牌的佳誉度职责三职责表述：办理有关政府审批手续任务义务担任公司相关证照如

22、营业执照、资质证书、登记证书等的换发、年检任务办理新成立公司有关政府审批手续职责四职责表述：暂时事务完成指点暂时交办的其他任务任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 公司对外公关活动的谋划权任务协作关系内部协调关系公司内部各部门、上下级相关单位外部协调关系各级媒体、政府部门任职资历教育程度大学本科及本科以上学历专业公共关系及相关专业阅历2年以上相关任务阅历知识具有相应的公共关系知识、谋划知识技艺技巧熟练运用办公软件，并具备根本的网络知识，有很强的公关才干，谋划才干及交际才干其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常办公时间备注：综合管理部后勤管理岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本

23、职：担任公司的后勤、食堂及车队管理任务，公司办公用品及劳保用品的采购与发放、办公费用的控制，公司固定资产的管理职责与任务义务职责一职责表述：公司的后勤及食堂管理任务义务担任公司后勤，做好后勤保证任务担任公司食堂管理，包括食堂的运作、任务人员的监视与检查职责二职责表述：办公物品及劳保用品的采购与发放任务义务每月汇总各部门的采购要求，提出下月采购方案担任办公用品及劳保用品的采购、入库任务担任办用品及劳保用品的发放与登记任务担任办理离任人员的办公用品及其他公司物品的收缴任务职责三职责表述：费用管理任务义务担任监控公司办公费用的运用情况担任公司水、电的统计核算对公司所属部门的费以及手机费用的核算职责四

24、职责表述：车队管理任务义务合理调度车辆，满足公司公务用车需求，确保及时合理统计、审核车队每月路桥费、油费、维修费等相关费用协调司机与相关部门办理车辆的年检手续及其它车务手续担任制定车辆维修方案，组织公司车辆的小修按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细定期普通为每周一次组织交通法规、平安驾驶、行车环保知识的学习，提高司机的平安行车和环保认识监视、考核下属人员任务，并控制其本钱费用配合交通部门处理公司车队的交通违章事故或其他交通事故职责五职责表述：公司固定资产的管理任务义务定期盘查公司账内外固定资产和低值易耗品，并建立台账，进展登记，定期与财务及相关人员对账协调物业公司完成办公楼的维修管理

25、，并核算相关费用监视办公楼的清洁任务及环境维护与绿化任务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 对公司办公用品的采购权对公司办公费用的控制权，对超越预算或不合理的办公用品采购有驳回权对所属人员有考核权对公司车辆运用有调度权对部门任务有建议权任务协作关系内部协调关系公司内各部门、上级指点、物业公司外部协调关系政府有关部门、车管所、定点维修点、交警队任职资历教育程度大学专科及专科以上学历专业不限阅历2年以上相关任务阅历知识后勤管理知识、根本的计算机知识、相应的汽车知识、交通知识、法律知识技艺技巧熟练运用WORD,EXCEL等办公软件，具备根本的网络知识，具有一定的指点才干、交际才

26、干、沟通才干、方案与执行才干其它任务环境普通办公室任务时间特征正常任务时间备注：综合管理部信息管理岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司电脑网络建立，维护公司电脑软、硬件及数据系统正常运作，担任电脑、打印机及相关耗材的采购，参与及会议室设备的维护，协助电子档案管理。职责与任务义务职责一职责表述：担任组建公司电脑网络，参与网站的建立任务义务担任公司电脑网络的拓卜设计及布线，组建公司局域网参与公司网站的建立，担任定期更新网站信息，重要信息即时更新职责二职责表述：担任公司电脑软、硬件系统及数据维护任务义务维护公司电脑硬件正常运用，排除电脑设备硬件及周边设备缺点包括物业公司财务

27、、装饰公司财务、俱乐部财务的电脑，品牌机缺点及时联络厂商维修。担任公司各系统软件、运用软件的维护任务，保证公司包括物业财务、装饰公司财务、俱乐部财务各软件系统顺畅运转定期对重要数据进展备份，防止电脑病毒感染担任销售运用软件功能的二次开发，如功能模块的添加、报表的设计添加等协助建立专门的数据库，如人才贮藏数据库、各部门专业笔试题库、档案资料库等协助档案管理员进展电子档案及文档的管理职责三职责表述：电脑及周边设备、耗材采购任务义务电脑、打印机、扫描仪及打印机墨盒、碳粉、CD-R等选型采购职责四职责表述：电脑知识培训任务义务担任公司内部电脑根本知识的培训协助处理及解答电脑运用中出现的问题职责五职责表

28、述：公司简单维护及报修跟踪任务义务排除较简单的缺点复杂缺点报修及跟催新装信息点布置职责六职责表述：会议室设备的采购、维护任务义务担任会议室设备如音响、投影设备的采购担任保证会议室设备正常运用职责七职责表述： 任务义务权益 维护网络平安的监视权选择软、硬件供应厂商、型号的建议权选择电脑、打印机、扫描仪厂商、型号的建议权对公司各部门信息的搜集权任务协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系网络运营商、运用软件供应商、电脑厂商、打印机厂商、扫描仪厂商、各耗材厂商、公司网站代理商任职资历教育程度大学专科及专科以上学历专业计算机及相关专业阅历2年以上相关任务阅历知识掌握计算机软硬件知识、网络知识；熟习N

29、T网络环境；具有较强的软硬件维护才干技艺技巧具有良好的沟通才干和效力认识其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：综合管理部法律顾问岗位称号法律顾问所在部门综合管理部直接上级经理直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司法律事务、合同的法律审核及法律宣传培训任务职责与任务义务职责一职责表述：担任公司法律事务任务义务担任为公司的运营管理和决策提供法律意见担任处置公司经济纠纷，代表企业进展法律诉讼、仲裁协助公司聘请律师进展诉讼活动职责二职责表述：担任公司合同的法律审核任务义务参与公司艰苦经济合同的谈判、起草参与公司艰苦经济合同会审职责三职责表述：担任组织公司法律宣传培训任务任务义务根据人力

30、资源部培训方案，对公司员工进展法律知识培训对公司职能部门及分公司的业务提供法律培训职责四职责表述：协助财务部做好公司陈年债务的追收任务任务义务早期欠款追收对确实无才干归还的债务人，视情况采取对公司损失最小的方案处理债务问题职责五职责表述：协助银行按揭贷款的催收任务义务协助银行按揭贷款的催收，包括上门催收、发律师信、催收职责六职责表述：为下属公司提供法律支持任务义务举方法律培训参与部分法律事务的处置职责七职责表述： 任务义务权益 对经济合同修正的建议权任务协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系律师事务所、法院、债务人任职资历教育程度大学本科及本科以上学历专业法律专业阅历1年以上任务阅历知识掌

31、握有关经济法、公司法等法律知识技艺技巧熟练运用各种办公室软件，具有一定的写作才干和较强的表达才干其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：战略投资部战略投资部经理岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务担任公司内外部环境分析、行业分析，为指点的宏观决策和管理创新提供建立性意见；组织专项课题研讨，为公司决策层提供支持；组织搜集、整理分析各类政策、行业管理信息，为指点决策提供支持职责二职责表述：担任提出公司整体战略规划及其开展方式任务义务担任组织制定公司的中长期开展战略和和年度开展规划；主持编制战略分析研讨报告；担任研讨公司治理方

32、式，提出适宜本公司的方式建议担任组织拟定公司战略以及各业务的开展战略职责三职责表述： 任务义务担任投资工程的立项、可行性论证、工程评价，提供工程决策意见；担任公司艰苦投资工程的工程谋划任务，配合相关部门完成房地产工程总体谋划方案职责四职责表述：担任探寻新的商业时机，提出公司新业务开展方向的建议任务义务担任从公司中长期战略开展目的出发，分析公司相关领域的新兴和潜在业务并撰写报告担任培育经过挑选的潜在业务，分析新业务的才干要求、业务方式并撰写报告担任提出公司新业务的开展建议担任分析公司的优势和缺乏等要素，提交相关的分析评价报告和建议职责五职责表述：担任公司整体品牌谋划任务义务担任分析公司品牌运营与

33、运作的过程和结果，不断地修订和完善实施规范与实施方案担任组织制定公司品牌运营、运作的规范及实施方案，审批后担任组织实施职责六职责表述：担任公司新业务的详细拓展任务义务担任新业务的实验性运作，对关键胜利要素和才干要求等进展深化分析担任控制新业务试运转投入的风险担任根据业务的试运转结果进展评价和分析，总结运作阅历担任向公司提交相应的新业务开展建议和投融资方案担任制定新业务的详细开展规划和实施方案，为成立事业部打好根底职责七职责表述：担任战略投资部的组织管理任务担任本部门员工的考评，培训指点、选拔人才；制定并提交本部门年度任务方案、人员方案担任控制部门预算，降低费用本钱担任部门内任务义务分工，合理安

34、排人员权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度硕士以上学历或同等学力， 专业管理学相关专业阅历10年以上任务阅历，3年以上大中型企业的战略管理、企业管理相关任务阅历。知识知晓企业管理、财经、投资专业知识；熟习房地产、外贸行业的相关政策。技艺技巧独立分析判别才干；战略思索才干；决策才干；方案与组织才干；影响才干；应变才干其它任务环境独立办公室任务时间特征正常任务时间备注：战略投资部战略规划研讨岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务宏观经济和行业开展的分析和评价，确定本公司的主要开展时机与主要危险；分析公司的运营现状以及各

35、业务单位在行业内的位置、优势与弱点；职责二职责表述： 任务义务搜集国内外同行业先进企业资料，总结先进运营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建立性意见参与组织制定企业开展战略参与制定企业年度任务方案职责三职责表述： 协助配合公司完成融资、资本运作任务义务职责四职责表述：研讨公司治理方式，提出适宜本公司的方式建议及配合公司其他部门建立公司管理制度任务义务担任结合本公司的实践情况，研讨公司治理方式，提出适宜本公司的方式建议研讨并提出运营管理问题和改良建议配合财务部、综合管理部，制定和完善预算管理、本钱控制、分配机制、人才鼓励等各项内部管理制度职责五职责表述：组织搜集、整理、分析宏观经济信

36、息和行业信息任务义务担任研讨国家宏观经济、有关外部环境最新开展趋势的信息，为公司业务开展提供必要的宏观政策支持担任组织搜集整理公司各业务的市场信息，诸如市场占有率等相关信息并撰写专题报告担任组织搜集整理公司业务竞争对手、潜在竞争对手的有关信息并撰写专题报告担任组织搜集整理有关行业信息并撰写专题报告职责六职责表述：担任公司整体品牌笼统谋划任务义务担任企业日常的整体对外笼统和相关企业标识的一致管理积极参与社会和政府资源的开辟、管理和维护职责七职责表述：担任部门资料的整理、存放等行政任务任务义务担任部门内各方面资料的聚集、整理、存放任务担任部门内部的其他行政任务权益 公司战略开展的建议权上级授予的其

37、它权益公司内部资料的索取权任务协作关系内部协调关系公司各有关部门外部协调关系行业协会、市公司有关部门，有关政府部门等任职资历教育程度硕士以上学历或同等学力 专业经济管理及相关专业阅历5年以上任务阅历，3年以上企业管理任务阅历知识熟习经济管理知识，掌握战略分析的根本方法，房地产企业根本管理知识技艺技巧具有战略分析和思索才干，较强的创新认识，良好的方案与组织才干组织才干，优秀的沟通才干，较好的写作才干其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常办公时间备注：战略投资部工程投资分析岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述：跟踪公司相关行业领域的新兴和潜在业务的

38、开展，进展深化了解和分析任务义务从公司中长期战略开展目的出发，分析公司相关行业领域的新兴和潜在业务并撰写报告担任着手培育经过挑选的潜在业务，深化了解新业务的才干要求，业务方式并撰写报告担任分析公司业务的优势和缺乏等要素，并提交相关的分析评价报告和对业务的建议担任提出公司的新业务的开展提出建议职责二职责表述：担任指点经过挑选的新业务开辟任务义务担任新业务的实验性运作，对关键胜利要素和和新才干要求等进展进一步深化了解担任将新业务试运转整体的投入和风险控制在可控的程度担任根据业务的试运转结果进展评价和分析，并总结运作阅历担任根据业务前景进展充分评价，并向公司提交相应的业务开展建议和投融资方案担任新业

39、务的详细开展规划和实施方案的最终制定，为成立事业部打好根底职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述：完成上级交办的其他任务任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 新业务开展的建议权部门内部资料的索取权任务协作关系内部协调关系公司各有关部门外部协调关系相关企业、市公司有关部门，有关政府部门等任职资历教育程度硕士以上学历或同等学力 专业管理工程、企业管理相关专业阅历5年以上任务阅历，3年以上相关任务阅历知识掌握对外投资分析、企业管理的相关知识，熟习相关法律.法规及国家投资政策,具有一定的投资工程调研和实施相关知识，了解公司内部运营情况技艺技巧良好

40、的组织才干和财务分析才干，较好的写作才干，富有创新认识其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：审计监察部审计监察部经理岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：审计监察部财务审计岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司运营及艰苦管理活动审计，参

41、与公司对控股子公司的审计任务职责与任务义务职责一职责表述：担任审计的前期预备任务任务义务了解审计对象和审计内容的有关情况索取审计所需的有关资料制定详细的审计实施方案职责二职责表述：担任公司运营活动的审计任务任务义务担任对公司财务预算、财务收支、经济效益的审计任务担任对公司内部会计凭证、账簿、报表的合理、合规、合法性的审计任务担任公司计算机记账情况的审计任务担任对公司预算报告的审计任务担任对公司内部单位工资分配的审计任务担任年薪制单位运营目的完成情况的审计根据方案进一步向审计对象搜集资料，安排访谈，并对信息进展分析，发现问题，提示缘由撰写审计总结报告，并提出相关处理方案建议督促被审计个人及被审单

42、位执行审计决议职责三职责表述：担任公司经济责任的审计任务任务义务担任对公司相关管理人员任期经济责任审计及离任审计担任对控股子公司运营层任期经济责任审计及离任审计根据方案进一步向审计对象搜集资料，安排访谈，并对信息进展分析，发现问题，提示缘由撰写审计总结报告，并提出相关处理方案建议督促被审计个人及被审单位执行审计决议职责四职责表述：参与对控股子公司的审计任务任务义务参与对控股子公司销售收入、本钱费用、经费支出情况的审计任务参与对控股子公司的运营管理、内部控制制度的审计任务参与对控股子公司运营层任期内的经济责任审计及离任审计参与对控股子公司与公司往来业务的审计任务职责五职责表述：其他任务任务义务担

43、任公司专项审计任务审计资料及时整理归档配合政府部门及上级审计部门对公司的审计职责六职责表述：完成指点交办的其他任务任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 根据审计同意书，有调阅被审计单位会计凭证、帐册、报表的权益对被审计单位的运营活动进展评价、检查后，有提出改良建议的建议权任务协作关系内部协调关系财务部等公司相关部门、控股子公司外部协调关系会计师事务所任职资历教育程度本科及以上专业会计学、经济学、财务管理等专业阅历3年以上的审计任务阅历知识财务管理实际、企业管理相关知识、法律知识技艺技巧熟练运用办公软件，较强的分析判别才干和沟通才干其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：审计监察

44、部工程审计岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任审查工程工程预算和开工决算职责与任务义务职责一职责表述：担任工程预算审计任务义务搜集、整理工程预算的相关资料过工程预算各种数据的分析，审查工程图纸经济合理性，并提出问题所在进展预算审计，编制预算审查报告监视工程预算执行情况、施工实践工程量的内容和工程付款情况职责二职责表述：担任工程现场审计任务义务担任施工现场审计监视工程预算执行情况、施工实践工程量的内容和工程付款情况职责三职责表述：担任工程决算审计任务义务参与工程招招标、开工验收，审查施工规范搜集、整理工程开工相关资料，核对工程量进展工程决算审计，构成决算审查报告假设断算结

45、果和预算结果差距比较大，那么需求有相关指点的指示，详细见相关制度必要时，要求施工单位提交有关附加资料职责四职责表述：完成指点交办的其他任务任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 对工程工程预算的审查权对工程工程决算的审查权对工程预决算相关资料的搜集权、索取权假设断算结果和预算结果差距比较大，又没有相关指点的指示，有回绝对决算结果确认的权益有要求施工单位和相关主管部门提交有关附加资料的权益对工程预算执行情况、施工过程的监视检查权对开工验收的参与权任务协作关系内部协调关系公司相关部门和施工单位外部协调关系上级审计机关任职资历教育程度专科及以上专业

46、建筑学及相关专业阅历3年以上相关任务阅历知识具有建筑施工组织和预决算、建筑资料、建筑技术经济、设备安装、定额原理等专业实际知识技艺技巧很强的谈判才干、责任心强，熟练运用计算机其它任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间备注：审计监察部合同审计岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征

47、备注：审计监察部价钱审查岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任公司价钱信息搜集及价钱审查任务职责与任务义务职责一职责表述：拟定公司价钱审查管理制度、操作规程任务义务拟定公司价钱审查管理制度、操作规程，并报指点审批详细担任价钱审查管理制度、操作规程在任务中的实施督指点控股子公司价钱审查任务职责二职责表述：担任公司价钱审查前期任务任务义务担任公司物资分类任务按照各物资所属类别，拟定相应价钱管理权限确定需求对价钱进展重点监控的物资种类及范围职责三职责表述：担任公司价钱审查任务任务义务担任接纳相关部门传送的需审查的价钱资料担任将价钱与相应市场价钱对照，确认其能否超标，并签署意见假设

48、价钱超标，明确其属于何类物资，再按照相应的审批程序报批职责四职责表述：担任公司价钱信息库的建立及管理任务义务经过各种渠道搜集各类价钱信息担任建立公司价钱信息库价风格整或发生变动的时，及时更新信息库数据不断完善价钱信息库内容职责五职责表述：担任公司价钱审查任务的总结任务义务定期汇总公司各类价钱与市场价钱的变动情况撰写价钱变动分析报告，找出问题与缺乏，并提出改良建议职责六职责表述：完成指点交办的其他任务任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 对价钱审查管理制度的拟定权对公司物资分类的建议权对控股子公司价钱审查任务的指点权对价钱审查改良的建议权对公司相关物资价钱的审查权任务协作关系内部协调关系公司内

49、部相关部门外部协调关系任职资历教育程度专科及以上专业财务管理、方案统计、审计及相关专业阅历5年以上任务阅历知识财务管理知识、审计知识技艺技巧熟练运用办公自动化软件、较强的分析才干和判别才干，一定的写作才干其它任务环境普通任务环境任务时间特征正常任务时间备注：审计检查部制度监察岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识

50、技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：审计监察部现场监察岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：审计监察部纪律监察岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述

51、： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：方案财务部方案财务部经理岗位称号财务部经理所在部门方案财务部直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任财务部的组织管理任务，制定财务任务方案,统筹安排会计核算、财务管理和统计的各项事宜职责与任务义务职责一职责表述：担任组织拟定财务管理各项规章制度任务义务拟定会计核算制度根据任务需求，拟定有关财务管理方法职责二职责表述：担任制定并执行财务任务方案任务义务根据公司开展战略和年度运营方案，拟定公司财务任务

52、规划和年度方案监视各项财务制度和方案的执行职责三职责表述：组织、指点会计和出纳的任务任务义务组织指点会计凭证的审核和编制，保证各类凭证真实、合法和完好监视审核各类日记账、分类账、总账填制审核公司的各项费用支出监视公司的发票、支票管理任务检查现金收付业务和转账业务，组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符职责四职责表述：组织编制公司财务报表，进展年度财务决算任务义务组织月度、季度、年度会计结算，编制、审核财务报表组织年度财务决算任务职责五职责表述：担任组织税务谋划和纳税申报任务任务义务组织税务谋划,合理运用税收优惠政策组织办理交纳税款任务，按时纳税职责六职责表述：组织制定资金方案，合

53、理调度资金任务义务预测房地产开发资金需求量和运用量，制定年度与月度资金方案担任筹措资金，保证资金供应职责七职责表述：组织编制公司财务预算任务义务在预测的根底上，根据企业的战略要求和开展规划，编制公司财务预算，报上级同意后下达执行监控预算执行，及时向上级报告财务预算执行情况对各部门的财务预算调整要求进展审核分析，编制年度财务预算调整方案，提交上级同意职责表述：参与公司决策职参与房地产开发工程的可行性分析，提出财务建议，提供决策支持责任务参与艰苦合同的谈判和招招标任务八义务关注外部资金市场动态，为公司艰苦决策提供信息支持职责表述：组织财务分析任务职任务组织搜集整理相关财务统计、分析资料责义务组织对

54、公司的本钱费用分析九组织定期对公司进展月、季度、年度财务分析，提交分析报告，提出改良建议，为公司指点决策提供支持职责表述：担任财务部的组织管理任务职担任财务部任务义务分派，指点下属完成各项任务责 任务担任下属员工的绩效考核和评价协助 处理下属任务中的困难，协调处置下属之间的任务纠纷义务担任下属员工职业生涯指点、才干开发指点和培训安排担任制定财务部费用预算方案，审核和控制费用开支担任协调财务部与其它部门的关系十职责表述： 担任组织联络外部单位办理相关事务职组织办理法人营业执照、税务登记证、企业代码证以及卫生、人防、资质等有关证书的年检手续责任务组织办理新公司注册登记、营业执照变卦，联络会计师事务

55、所进展增资、验资等事务十义务组织联络金融机构从事对本公司的信誉等级评定任务，办理信誉等级证书一权益 代表企业对外联络的权益有对各项费用开支的监视检查权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理程度、业务程度和业绩有考核评价权任务协作关系内部协调关系公司各部门、下属单位外部协调关系税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所任职资历教育程度大学本科及本科以上学历专业财务会计专业阅历5年以上财务任务阅历知识具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识技艺技巧可以熟练运用各种办公室软件和各种财务软件，具备根本的网络知识，具有较强的指点才干、判别与决策才干、人际才

56、干、沟通才干、影响力、方案与执行才干其它任务环境独立办公室任务时间特征正常任务时间备注：方案财务部本钱会计岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述： 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：方案财务部财务管理岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职： 职责与任务义务职责一职责表述： 任务义务职责二职责表述：

57、 任务义务职责三职责表述： 任务义务职责四职责表述： 任务义务职责五职责表述： 任务义务职责六职责表述： 任务义务职责七职责表述： 任务义务权益 任务协作关系内部协调关系外部协调关系任职资历教育程度专业阅历知识技艺技巧其它任务环境任务时间特征备注：方案财务部会计岗岗位称号所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位定员本职：担任编制记账凭证，科目汇总，登记总账，登记各种明细账，编制会计报表，保管会计档案，纳税申报以及收据、发票的购买、领用登记任务职责与任务义务职责一职责表述：根据审核无误的原始凭证和原始凭证汇总表编制记账凭证任务义务按照原始凭证的所具备的要素审核原始凭证根据原始凭证和原始凭证汇总表，按

58、照记账凭证的要求，编制记账凭证，包括收款凭证、付款凭证和转账凭证。记账凭证附上原始凭证对记账凭证进展延续编号会计凭证登记终了后，该当按照分类和编号顺序保管，将记账凭证连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表，按照编号顺序按期装订成册职责二职责表述：担任科目汇总，进展试算平衡，登记总账任务义务根据记账凭证编制科目汇总表登记总账，进展试算平衡将总账与明细账和日记账相核对，使账簿记录相符一致职责三职责表述：根据记账凭证和有关原始凭证或原始凭证汇总表登记各种明细账任务义务将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记入明细账内将明细账与总账核对，使账簿记录相符一致职责四职责表述：担任编制会计

59、报表任务义务按照国家一致会计制度的规定，按月编制公司会计报表，编写会计报表附注及其阐明，对报表中的经济目的和有关数据进展分析和阐明按月对有关外部单位报送财务报表担任编制年度财务决算报表，并为公司有关各方提供财务分析数据职责五职责表述：担任公司日常的纳税申报任务任务义务参与税务谋划,合理运用税收优惠政策根据税务法规正确计算各种应纳税工程的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理交纳税款的手续，按时纳税根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续及时对各应纳税工程进展会计核算，编制会计凭证，并建立台账积极配合税务部门的检查职责六职责表述：担任处置公司工资发放中的福利费等费用的提取、

60、代扣个人所得税事务任务义务按规定计提职工福利基金、教育经费，办理代扣费用事项根据税法规定计算、代扣个人收入调理税职责七职责表述：担任保管会计档案任务义务对已审核后的原始凭证、记账凭证、各类账簿、财务报表，以及银行对账单等辅助资料进展装订、整理、立卷和归档担任保管会计档案，按要求办理睬计档案的借阅、归还登记定期对超越档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进展清理，并按财务制度规定登记销毁担任收据、发票的购买、保管和领用登记任务从财税部门购买有关收据和发票，并妥善保管，保证业务活动的需求严厉按照收据、票据的领用手续向相关部门进展发放，做好登记记录配合工程预、决算任务，为工程预、决算提供相关的财务数据