通信公司企业文化调查问卷

1、山西省通信公司企业文化调查问卷尊敬的山西省通信公司宽敞职员： 您好！省公司党组在先进性教育活动分析评议时期，依照广泛征求的意见和建议，提出了“一坚持、两确保、四启动、六落实、抓好几个关键点”的工作打算，现在各项工作都在紧张有序地落实之中。省公司党组继全面启动职员关怀工程之后，又启动了全省进展战略研究工作，成立了山西省通信公司企业进展战略领导组，下设了五个工作小组。企业文化工作小组为了能在真正了解山西通信企业文化建设情况的基础上，更好地完成公司企业文化三年总体进展战略以及分年度进展战略的研究、草拟和修订工作，特在山西省通信公司职员中进行一次无记名的问卷式调查。您所提供的信息将作为我们下一步工作的

2、重要依据，因此请您客观、真实地填写这份问卷。 特不感谢您对我们工作的大力支持！ 第一部分 填写个人差不多信息所在市（地区）： 所属岗位：职务（岗）： 学历： 年龄：第二部分 企业文化状况调查一、关于企业文化建设实施情况（您能够选择一项或多项，也能够在空白处填写自己的观点或意见）中国网通的企业理念是：（_）A.服务编制以后 B.服务永无止境 C.竞合赢得市场 D.诚信铸就品牌E.打造企业品牌 F.融合制造力量山西通信的核心价值观是：（_） A.职员是立业之本 B.服务无止境 C.客户是生存之基 D. 客户确实是上帝山西通信的企业精神是：（_）A务实创新 B以人为本 C困难奋斗 D老实守信 E团结

3、奋进 F服务至上 G公平民主山西通信的企业宗旨是：（_）A.服务制造以后 B.服务永无止境 C.客户是生存之基 D. 客户确实是上帝山西通信的企业作风是：（_）A团队精神 B.反应灵敏 C科学治理D.运行高效 E. 服务至上山西通信职员的行为准则是：（_）A.人人塑造企业形象 B.人人维护企业品牌 C.人人秉承企业理念 D.人人代表企业形象山西通信的企业目标是：（_）创建具有综合竞争力的国际一流的区域性通信运营企业；创建具有综合竞争力的一流的区域性国际通信运营企业；创建具有国际综合竞争力的一流的区域性通信运营企业；创建具有国际综合竞争力的区域性的一流通信运营企业；山西通信的职员守则是：（_）A

4、.遵纪守法 爱岗敬业 B.勤学思进 奉献通信C.团结高效 务实创新 D.崇尚文明 诚信服务二、关于企业价值观念的指标（您能够选择一项或多项，也能够在空白处填写自己的观点或意见）您喜爱目前的工作吗?（ ）A喜爱B不喜爱C无所谓D讨厌E不明白10. 您在公司里工作愉快吗？（ ）A愉快，我喜爱在山西通信工作 B愉快，和同事相处融洽C愉快，能让我实现自我价值 D一般，工作而已E不愉快，渴望假日与下班 F其他 您工作中的苦恼是：（ ）A对工作没兴趣B人际关系难处理C工作的酬劳低D工作没有挑战性E其他 您对周围的同事持如何样的看法？（ ）A我喜爱我的同事B没有感受，我一般单独工作C我不喜爱我的同事您情愿告

5、诉不人您在山西通信工作吗? （ ）A不情愿B情愿，但不愿谈及具体工作 C乐意告诉不人D无所谓您乐于向上级表达自己的方法吗？（ ）A专门乐意，上级能够经常倾听职员的方法B希望表达，但没机会与上级沟通C无所谓，我们的方法关于上级来讲没有意义D不情愿您认为您获得晋升的途径是：（ ）A.没有途径 B.溜须拍马 C.勤勤恳恳地工作 D.为公司做出贡献 E.人际关系好您认为领导对你公平吗？（ ）A不公平B公平C有点偏袒我D还过得去您在工作中尝试使用新方法吗? （ ）A是的，我喜爱创新B没有，我的工作不需创新 C没有，大伙儿都如此D没有，因为怕出错E经常尝试且成功次数专门多 F失败多次，但会接着您及您周围的

6、人都在学习吗？（ ）A专门多人都在学习B专门少有人在学习C几乎没有人在学习工作之余，您参加过公司组织的活动吗？（ ）A有，经常参加 B不多C听讲过，但从来没有参加过 D没听讲过您有同意培训的机会吗？（ ）A专门多B有，但不多C没有机会您觉得在山西通信工作，工作能力提升幅度如何？（ ）A可不能提高 B不明白 C会提高但速度太慢 D会提高 E会有大幅度提高您对自己是否有长远的规划？（ ）A有，且充满信心B有，但不明白该如何实现C没想过 D没有，我看不到以后您了解公司的规章制度吗，它们对您有阻碍吗？（ ）A不了解 B了解，但没有阻碍C了解，它指导我的行为 D了解，但规章制度经常脱离实际您明白公司为职

7、员设置的荣誉吗？（ ）A不明白 B明白，但从来没有参加过评选 C明白，但那只是一种形式 D参加过评选，有一定的激励作用您通常从什么渠道了解公司现状？（ ）A山西邮电报B公司办公网上 C同事之间谈天D高层领导讲话E公司各种会议 F其它 您在工作中遇到困难一般会向谁求助：（ ）A部门的同事B其他部门的同事C领导D企业外的朋友E自己想方法F其它 您和同事经常讨论工作吗？（ ）A没有B间或C经常您觉得与同事相处和谐的关键是：（ ）A情投意合B宽容C互惠互利D共同的追求E坦诚F其他 您认为您的工作对企业进展重要吗？（ ）A不重要B一般 C重要D不明白您认为那些待遇比您高的职员在哪些方面比您强：（ ）A没

8、什么方面B人际关系 C业务能力 D道德品质 E组织协调能力F其他您认为在山西通信工作最需要的是：（ ）A鼓舞内部竞争 B创新 C人性化治理 D科学治理E团队精神F提高待遇 G其他假如您发觉公司存在的一个问题，又不在您的职责之内，您会提出来吗？（ ）A 会 B可不能 C 看情况在山西通信，您对自己的期望是什么？（ ）A有更高的薪水 B有进展的前途 C能够得到大伙儿的认可 D其它 您认为在山西通信能实现自己的理想吗？（ ）A不能B不明白C能够D看以后的进展假如您预备离开山西通信，要紧缘故是什么？（ ）A不能实现自己的理想B待遇低C和领导相处不行D人际关系E其他您觉得山西通信的使命愿景对您有阻碍吗？

9、（ ）A有 B阻碍不大 C与我无关您觉得山西通信善尽社会责任吗？（ ）A做得不错 B做得不多C印象不深 您认为山西通信的工作以什么为要紧目标：（ ）A赚钞票B为客户提供中意产品或服务C职员利益D社会责任三、对山西通信企业文化建设的认识（您能够选择一项或多项，也能够在空白处填写自己的观点或意见）您了解山西通信的进展目标、进展战略吗？（ ）A不明白B不关怀C想明白，但没有渠道了解D了解一些 E专门了解您认为公司企业文化有没有真正挖掘出职员蕴藏的推动企业持续健康进展的强大动力：（ ）A有 B在一定程度上有 C不明显 ，不清晰 D没有 您如何看待公司企业文化建设现状：（ ）A与不的企业大同小异，没什么

10、特色 B差不多形成了自己的特色 C理论、实践“两张皮”您认为公司最具有的精神是：（ ）A勇于创新 B团结协作 C困难奋斗 D老实守信 E公平民主 F服务至上 G以人为本 H兼容并蓄 I其它 您认为公司最缺乏的精神是：（ ）A勇于创新 B团结协作 C困难奋斗 D老实守信 E公平民主 F服务至上 G以人为本 H兼容并蓄 I其它 您认为公司的企业文化建设要紧应该着眼于：（ ）A以形象建树来塑造企业文化 B以品牌形象来塑造企业文化C以卓越治理来塑造企业文化 D以创新精神来塑造企业文化E其它 _您认为公司企业文化建设应该以什么方式为主：（ ）A移植组装 B重新开发 C沿袭继承 D创新进展您认为山西通信目前处于：（ ）A徘徊时期B稳健进展时期C转折时期D腾飞时期E衰退时期您认为山西通信应当具备如何样的核心理念：（ ）A创新精神B技术领先C服务至上D