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文档简介

1、矿矿长平安承诺考核表矿长姓名： 考核周期： 年度序号矿长平安承诺事项分值考核标准扣分原因得分备注1保证落实平安生产主体责任，建 立健全平安生产管理体系；保证 建立健全平安生产责任制和各 项规章制度并严格落实到位。10平安生产主体责任不落实不 得分；平安生产管理体系未建 立不得分,体系不健全扣2分； 责任制度一项未落实扣1分， 制度缺失扣1分/项。2保证保证杜绝超层越界开采和 超能力、超强度、超定员组织生 产，保证生产接续正常。15存在超层越界开采和超能力、 超强度、超定员组织生产，生 产接续正常其中任意一项，该 项不得分；3保证平安费用提足用好。15未按规定提取平安费用不得 分；平安费用使用不

2、符合要求 不得分；4保证矿领导带班卜井，保证本人 和矿领导班子成员不违章指挥。10严格落实矿领导下井带班制 度，违反规定者扣2分/次； 违章指挥扣5分/次；序号矿长平安承诺事项分值考核标准扣分原因得分备注5保证严格管控平安风险,如实报 告重大平安风险，及时消除事故 隐患。10未严格管控平安风险或风险 管控不到位扣1分/次；未如 实报告重大平安风险该项不 得分；未及时消除事故隐患扣 1分/次;6保证依法对从业人员进行平安 生产教育，保证平安培训到位。10平安培训不到位或未按规定 进行培训扣1分/次；7保证职工福利待遇、合法权益， 保证员工不加班延点。10职工福利待遇未发放或发放 不及时扣2分/次；职工合法 权益受到侵害或未得到有效 保障扣2分/次；发现加班延 点现象扣1分/次；8保证及时、如实报告生产平安事 故；保证不迟报、漏报、谎报和 瞒报事故；保证不打击、报复举 报职工。10未及时、如实报告平安生产事 故扣3分/次；迟报、漏报、 谎报和瞒报事故该项不得分； 存在打击、报复举报职工行为 该项不得分；序号矿长平安承诺事项分值考核标准扣分原因得分备注9保证持续保持、提高矿井平安生 产条件，并做表率。5未表达持续保持、提高矿井安 全生产条件，并做表率该项不 得分；10严格履行法律法规规定的其他 平安生产职责。5违反法律法规规定该项不得 分，职

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