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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年企业治超工作制度范文一、认真履行巡查工作职责，根据治超工作目标任务做好源头治超工作，要对进站车辆的相关证件、车辆是否有改拼装现象和出站车辆是否有超载超限的登记记录进行定期检查，对货运站(场)经营者违规现象和放任超载超限车辆出站的行为，依照治超工作有关规定实施处罚。二、巡查站队人员要根据管辖区域划分，每月每家进行不得少于_次的巡查。巡查中，认真填写监督检查记录，并及时下发企业和上报登记台帐，对存在问题的企业，在到整改期限后，及时对整改落实情况进行核查。三、工作中要规范执法行为，文明执法、礼貌待人，主动接受社会和群众的监督。四、要严格执行全省运管人员“

2、六条禁令”、治超工作“五不准”和治超执法“十条禁令”。贵德县水陆运输管理所源头治超派驻人员管理制度一、派驻人员要根据治超工作目标任务做好货运源头的治超工作，认真履行监管职责，确保超限超载车辆不出场、不出矿、不出站。二、坚守工作岗位，严守工作纪律，确保_小时在岗，不得缺岗、脱岗。并在工作中，加强自身建设，提高管理能力，规范执法行为，提高工作效能。三、加强进驻企业的监督和指导，定时不定时的对企业磅房、计重、装载、开票等重要岗位进行检查，发现问题要及时上报运管所治超办公室，并配合做好整改工作。四、在监督检查中，要认真填写、记录每天的工作日志，并妥善保管，交旧领新。五、严格执行全省运管人员“六条禁令”

3、、治超工作“五不准”和治超执法“十条禁令”。2022年企业治超工作制度范文（二）治超人员培训考核制度为了提高治超人员的思想、业务和_素质，保证治超工作的正常有序进行，特制定本制度：一、培训考核实行百分制，六十分为合格，合格者方能上岗。对于不合格者，自动进入下一期的培训，直到合格为止。二、学习内容分为四类：1、政治理论学习(包括党章、公民道德实施纲要、_等)；2、业务学习(包括宪法、行政处罚法、行政许可法、执法培训教材、治超相关文件、公路法、路政管理规定、超限运输管理规定、_省高速公路暂行办法等)；3、当前形势教育(包括时事政治、时事分析等)；4、_科目训练(包括队列、擒敌技术、交通指挥操等)三、以一个月为培训期，时间为每天8：_至17：30。四、考核办法：1、考勤(_分)无故不到一次扣_分；迟到或早退一次扣_分；请病假者扣_分，请事假者扣_分。特殊情况者，需经中队领导同意后除外。2.笔记(_分)每天撰写不少于_字的笔记和不少于_字的心得体会，一次达不到者扣_分。笔记和心得体会字迹不工整、格式不规范、内容不相符的，一次扣_分。3._科目(_分)必须保证_个小时的_科目的训练。其中队列占_分，擒敌技术_分，交通指挥操_分。其中不参加军训或者军训不认真者扣_分、不服从教官指挥者扣_分、不符合动作要领的扣

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