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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学教职工利益公开制度保证教职工利益是深化教育体制改革、调动广大教职工积极性的需要，有利于保护和发挥广大教职工的积极性，促进学校教育教学工作健康协调发展。根据学校校务公开办法，学校就以下项目向教职工公开：主要负责部门：党支部、校办、教务处、工会、总务处主要公开内容：一、学校发展目标：学校发展规划、学校工作计划、学校整体改革方案。二、教职工队伍建设：教师队伍建设，师资培训，派外学习、教职工业务考核、违纪处理。三、教职工福利：工会会费使用、福利费使用、劳保、体检等决定教职工有关生活福利的管理原则、办法和实施方案。四、教职工利益：1.职称评定、业务考核、

2、评优评先评选的条件、名额人选要公开。2.教职工工资、公积金、医保、投保等有关政策、评选或分配方案、审批程序和结果。3.结构工资及奖金分配和福利费使用情况等有关政策、分配方案、审批程序和结果公开。4.外出学习人员名单要公开。_公开时间和办法：所有涉及教职工利益的事都必须在相应的地方及时公布。2022年中学教职工利益公开制度（二）为了进一步规范学校的规章制度，进一步加强加班管理，有效控制和降低人力成本，提高工作效率，在提倡敬业爱岗、无私奉献的基础上，给加班人员适当的劳动补助，特制定本管理办法。(一)加班条件1、寒、暑假期间组织学生开展活动；2、寒、暑假期间的基建维修；3、寒、暑假期间体育、文艺代表

3、队训练的组织；4、学校安全工作需要在节假日安排的值班；5、学校安全工作需要在夜间安排的值班；6、其他特殊情况，学校安排加班；7、属本职工作范畴内，按职责要求应完成的，不视为加班；8、正常工作日时间学校安排的工作和加班后补休，不视为加班；9、校长办公室要对申报加班的科室和人员在实际操作过程中进行检查、核实，并在每月月底前，将加班人员的实际情况报校长审批。(二)审批程序1、由处室、年级组提出申请，填写加班申请登记表；2、处室、年级组负责人进行审查，并签署意见，需在实际加班的前一天下午六点钟前，报有关领导；3、学校分管领导审核；4、报校长审批；5、送学校办公室备案。(三)加班费用支付办法1、加班费以天为单位计算，每加班_小时折算为一天；2、加班费按照学校相关规定支付；3、加班费用以月为

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