2022年护林防火五项规章制度范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年护林防火五项规章制度范本_年太岳山国有林管理局杨家庄林场护林防火管理制度后石门村护林防火_机构及职责一、领导组组长：王宏杰(书纪)副组长：_文广(主任)成员：王文凯王立峰王学林王宏东邢宗强王凤铳二、专职管护人员_名队长：邢宗强副队长：王凤铳护林员：_名三、分工职责王宏杰：负责全面护林防火工作，_制定和落实有关护林防火制度，全面了解护林防火动态，负责对管护员的任用、监督、处理工作，负责扑救火灾的指挥工作王文广。分管护林防火的日常工作，负责召开护林防火会议，并对各阶段的工作进行安排和指导，深入基层调查了解护林防火的实际动态，检查考核管护员日常工作情况。

2、王学林：负责后勤保障服务工作。王宏东：后勤保障服务工作。王立峰：负责辖区的巡山、报告、火灾扑救工作。王文凯：负责辖区的巡山、报告、火灾扑救工作。太岳山国有林管理局杨家庄林场护林防火管理制度后石门村护林防火灭火队队长：王文广(主任)副队长：王文凯队王学林王宏广王文明陈立军王学普王化元邢宗强员：王宏东王立峰王文利王凤江王晓龙高文生王凤贤王文余王喜杰王化昌王恩华王化栋王凤铳王海滨王宏拥王凤照贾瑞王恩会陈君林王立凯王永利王宏青王文德王学锋王化旅太岳山国有林管理局杨家庄林场护林防火管理制度后石门护林防火安全管理制度为有效搞好本村的防火工作，保护好森林资源，维护人民群众的财产、生命安全，特制定以下各项规章

3、制度：1、认真宣传“森林法和森林防火条例”及有关法律法规。2、按照区防火指挥部部发的指示精神，在防火期内监守岗位，死看死守，按时上岗巡查，做到不脱岗、不漏岗；制止在管护责任区内一切野外用火3、监测火情，一旦发生火情及时发现、及时报告、及时扑救，不形成火警、火灾。太岳山国有林管理局杨家庄林场护林防火管理制度后石村护林员防火安全奖惩制度为了加强森林资源的有效管护，及时发现问题，及时制止和查处，特制定护林员安全防火管理制度：1、从防火期开始出勤以个人签字为准，不签字者不记工。2、严格遵守上下班制度：早晨上班时间：7：30-中午交班：11：_分下班：_点夜班：19：00-23：303、如果遇到家中有事

4、须与队长请假批准后同班组协调，不得擅自脱岗或离岗。遇有特殊天气时上下班时间由管护队长另行安排。4、有无故旷工或不按时上下班的，每次扣_元钱，实行奖罚制度。5、发现火情及时向上级汇报，以免造成严重后果。6、防火期内，在管护责任区内发生火情的，每起扣发_元管护资金；发生火警的，每起扣发_元管护资金；发生火灾的，每起扣发_元管护资金，并取消其管护资格。2022年护林防火五项规章制度范本（二）班主任许小丽活动目标：1、通过森林防火主题活动，增强学生的安全和防火意识。2、懂得基本的森林防火常识。3、培养学生对_的应急处理能力。活动过程：一、学习森林防火的意义1、森林防火是保护自然资源的需要2、森林防火是

5、保护生态环境的需要境方面具有十分重要的作用.然而，森林火灾会使森林的这些功能减弱，甚至消失.因此，防止森林火灾就是保护生态环境.二、森林火灾形成的原因火灾原因不外乎自然的和人为的两类。自然原因中，有雷电触及林木引起树冠燃烧和在干旱季节，由于阳光的辐射强烈，使林地腐殖质层或泥炭层发生高热自然。这类性质的森林火灾在我省是少数的。而最普遍、最大量的森林火灾，是由人为引起的。人为原因中又有生产性和非生产性火源之分。生产性火源如烧灰积肥、烧田埂草、炼山整地、烧垦烧荒、烧牧场以及烧炭等用火不慎引起的。这种生产性火源引起的森林火灾占百分之七十以上。非生产性火源如烧山驱兽，在林中烧火取暖、煮饭、小孩玩火、夜间

6、行路用火把照明、乱丢烟头以及敌人纵火烧山等。三、学习森林防火紧急令1、严禁进入林区人员携带火种和易燃_物品。2、严禁在林区内烧香烛纸钱、野炊、吸烟、燃放鞭炮。3、严禁在林区内烧地炊草、烧灰积肥、烧荒开垦、烧火取暖、烧放牧地。4、严禁未按规定_防火装置、配备防火器材的各种车辆进入林区。5、严禁动员老人、残疾人、中小学生和未成年人参加扑救森林火灾。6、严禁带班值班人员、护林员脱岗，擅自离岗。7、严禁瞒报、谎报或者故意拖延报告森林火灾情况。8、严禁在林区进行易引发森林火灾的其他活动。四、森林防火教育1、教师和家长带孩子外出野游、打猎、放牧、采药时不要带火种进山，更不准在山林地区吸烟。2、学校_学生到山林地区旅游时，严禁_野炊、篝火等活动。五、火灾应急处理一旦发现森林火灾，应