2022年医院锅炉房管理制度范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年医院锅炉房管理制度范本一、燃气锅炉安全管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理，确保锅炉及其附属设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经值班人员同意并办理登记手续后方可进入。2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。4、燃气锅炉冬季供暖时，需经主管批准后方可启动运行。5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施操作，并认真做好运行记录。6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水

2、、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。7、停炉时间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。8、值班人员应保持机房内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作和排污清洗工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。10、锅炉工要加强水处理设备的维护保养，及时加盐，确保水处理设备运行正常，要与分析工密切配合，每日及时监测锅炉水质变化，并在运行日志上认真记录分析数据。二、锅炉房巡回检查管理制度

3、1、锅炉房主管应每周对锅炉房安全运行工作进行一次现场全面检查；锅炉班长每天作一次现场检查，当班司炉工每_小时对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。2、巡回检查的内容1)水位、汽压、汽温要确保在规定值范围内，保护装置灵敏可靠。2)受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧状况良好、无漏水、漏汽声。3)管道、阀门无渗漏(包括内漏)，阀门快关灵活。4)锅炉房照明良好、道路通畅。5)软化水装置运行稳定，指标合格。6)锅炉补水泵运行稳定无异常。三、锅炉设备维护保养制度1、当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。2、运行锅炉每年至少一次停炉清

4、理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝，胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并做好测量和记录。3、停用锅炉必须认真做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。4、做好安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养。5、水位表应及时擦拭，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。6、压力表、存水弯管一般每半月冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦拭，保证表盘刻度清晰。严防受高温。冰冻和震动的影响；使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。7、安全阀使用时必须进行热态排汽试验，并记录其始启压力和回座压力；使用后一般每月进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。8、每

5、班要做一次压力、水位联锁停炉试验。9、锅炉房内的汽水阀门应每天擦拭一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油；定期更换或加装垫料，消除跑冒地漏现象。四、司炉工交接班制度1、接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。2、交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。3、交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班者，需做到“五交”、“五不交”。“五交”是：1)压力、水位、温度和燃烧正常；2)安全附件灵敏可靠；3)本体和附属设备无异常；4)运行记录齐全，工具、用具齐全；5)锅炉房干净整洁，达到文明生产。

6、“五不交”是：1)不交喝过酒的司炉人员；2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；3)在处理事故时不进行交班；4)接班人员不到时，不交给无证司炉人员；5)锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，并认真做好交接记录。五、锅炉房文明生产制度1、锅炉房不准存放于锅炉操作无关的物品，锅炉备品备件、操作工具应整齐摆放在指定位置。2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生，保持控制柜表盘干净清晰，锅炉水位表清晰易见。3、锅炉房定期洒水，物品堆放整齐。4、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净，消除跑冒滴漏。5、每周对锅炉房及所管区域进行一次

7、大扫除，保持环境清洁优美。6、主管领导要经常_有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，认真做好清洁卫生工作。六、锅炉房安全保卫制度1、锅炉房系重要部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。2、非本岗位操作人员不得擅自入内；外来参观学习人员，凭单位介绍信进厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。3、当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪律不脱岗、睡岗或误岗操作。4、锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，不得独立操作。5、发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告有关人员。6、保持锅炉房照明充足，道路通畅，消防设施齐全完好。2022年医院锅炉房管理制度范本（二）【发布单位】

8、82305【发布文号】昆政发_号【发布日期】_-09-07【生效日期】_-09-07【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国_市“门前三包”责任制办法(_年_月_日昆政发_号)第一条第一条为巩固、完善“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制，保证我市市容的整洁、优美，特制定本办法。第二条第二条凡驻我市盘龙区、五华区和官渡区、西山区城市规划区范围内的区政府、乡镇政府所在地的机关、团体、_、企事业单位及个体工商户，均应与所在地的办事处签订“门前三包协议书”，并按“协议书”的要求认真做好“门前三包”工作。第三条第三条做好“门前三包”工作，是全市各单位和公民应尽的义务，任何单位和个人不得以

9、任何理由拒绝承担“门前三包”任务。各单位及个体经营网点“门前三包”的责任地段，由所在地的办事处负责划定。承担“门前三包”任务的单位和个人，应接受所在地办事处的监督指导，并指定专人负责“门前三包协议书”的贯彻落实。第四条第四条承担“门前三包”任务的单位和个人，应负责搞好各自责任地段内的卫生、绿化和秩序。具体要求如下：(一)包卫生。负责清除地面上的痰迹、污物、果皮、纸屑等废弃物以及废土、垃圾、积水等，经常保持责任区内的地面整洁。负责责任区内无乱贴、乱画现象。(二)包绿化。负责保持责任区内的树木、花草、绿篱和草坪绿地的整洁完好。(三)包秩序。坚持做到门前无未经审批的各种摊点、及乱堆乱放的物品，不随意

10、停放车辆。对在自己责任区内出现的_打架、斗殴等影响社会秩序的事件，应积极劝阻，并及时向有关部门报告，协助有关部门处理。第五条第五条承担“门前三包”任务的单位和个人，对在责任区内发生的影响卫生，破坏绿化及市政设施等行为，有权予以劝阻和纠正。对影响卫生者，可令其清扫干净；对破坏绿化及市政设施者，可令其恢复原状或提请有关部门按规定予以处理。拒不听从“门前三包”责任单位的劝阻及管理的，由市城建监察部门、卫生管理部门按城市市容和环境卫生管理条例的规定予以处罚。第六条第六条承担“门前三包”任务的单位和个人，在保证“门前三包”任务完成的情况下，不对任何单位交纳有关“门前三包”内容的费用。第七条第七条凡不承担

11、“门前三包”任务的单位，已取得文明单位资格的，取消其文明单位资格；未取得文明单位资格的，予以通报批评、令其改正或由_市市政市容管理委员会提请其上级主管部门和文明单位协调指导管理部门对该单位及其主要负责人予以批评教育。凡不承担“门前三包”任务的个体工商户，处以二百至五百元罚款并令其改正。拒不改正的，由市城建监察部门提请有关部门责令其停业整顿。第八条第八条对确实无力承担“门前三包”任务的单位和个人，经所在地办事处同意并交纳“三包”费用，由办事处负责请人承担交费者的“门前三包”任务。“三包”费用的收费标准，由_市市政市容管理委员会和_市物价局共同制定。第九条第九条“门前三包”任务完成情况，由_市市政市容管理委员会负责进行检查。对完成任务好的给予表彰和奖励；对完成任务差的，给予批评教育。经教育仍不改的，分别不同情况，由市城建监察部门对单位处予五十至五百元罚款，对个人处予五至五十元罚款，并限期改正；到期不改正的，可加倍处罚。对企业的罚款，在税后留利中列支；对行政事业单位的罚款，在包干经费中列支；对个人的罚款