2022年坑长安全生产责任制

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年坑长安全生产责任制一、在矿长领导下，负责井下安全生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负全面责任。二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，严格执行煤矿安全规程和组织职工落实各工种安全生产责任制，树立安全第一思想，做到文明生产。三、坚持“生产必须安全、不安全不生产”的原则，在日常工作中要有计划、有布置、有检查、有总结严格要求，要妥善处理干群关系，严把安全关，对安全决不放松。每月必须坚持“三五”安全活动日，以预防为主、防治结合的原则，对待安全工作。把安全工作做为日常工作的重中之重。四、在组织生产过程中，要采取有效措施预防各类事故发生，时

2、时排查事故隐患，发现事故隐患及时处理，处理不了时，及时向矿长报告，隐患不处理，不得进行生产活动。在安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。五、对矿井生产系统的各个环节、各种设备、各种设施、机械设备、各个岗位要分清职责范围，把安全生产职责落实到班组和个人。并要经常督促检查执行情况，安全责任落实情况。六、组织职工认真学习贯彻执行煤矿安全规程和作业规程由坑长亲自贯彻，同时督促被贯彻职工签字、盖章。做好全坑口职工全员培训工作，不培不上岗，甚至不录用。七、组织职工做好各生产环节的安全工作，针对机电运输、机电防排水、矿井通风、瓦斯排放、消防火、消尘、防尘、防冻、防雷等都要符合煤矿安全规程规定对照检查。对不

3、符合要求的，必须制定安全措施，报上级批准。制止一切违反规程的行为。八、负责领导井下安全和安全生产工作的实施，配齐专职安全员、布置、检查、总结、评比安全的工作，充分发挥其安全组织的作用。同时要配齐各班班长及瓦检人员，对他们的工作不准任意调动，保持相对稳定，对他们工作亲自来抓。九、发生事故时，立即组织抢救，及时组织职工讨论，分析原因，吸取教训，对事故的责任人提供处理意见。采取“三不放过”的原则。十、认真抓好职工的安全思想教育和各种规程制度学习贯彻，定期检查安全生产情况和违章人员的处理、处罚。2022年坑长安全生产责任制（二）为有效的贯彻、执行、落实煤矿事故隐患排查治理职责，预防机电、运输、人身及其

4、他安全事故的发生，以明确责任，加大事故隐患排查力度为手段，做到防患于未然，灭灾于萌芽。根据张矿字_号文件精神，皮带运输区特制定事故隐患排查治理办法，确保机电、运输设备的安全运行，杜绝人身伤害事故及其他安全事故的发生，进一步提高我区的安全生产，实现全矿的安全生产。一、组织机构及职责1、成立厂长任组长，安全副厂长任副组长，副厂长和技术员、各车间主任、班长、安全员为成员的事故隐患排查治理工作领导小组。领导小组：组长：蔡轶军副组长：王示伟成员：李德海白旭红王文棋王凤李成玉王大喜贾玉根孙杰李瑞林杜晓东工作小组：组长：王示伟副组长；李德海白旭红成员：王文棋王凤李成玉王大喜贾玉根孙杰李瑞林杜晓东2、领导小组

5、每周组织一次全厂范围内的事故隐患排查，由安全副厂长或技术员负责统计，安排落实或汇报。3、工作小组负责日常的隐患处理，各车间主任、班长是本车间、班组安全生产的第一责任人，必须组织人员落实好本班组的隐患治理工作，对隐患治理要做好文字记录，并以文字记录的形式向区汇报隐患处理情况，不能按时处理的，要及时向区里汇报，并说明理由。4、工作小组成员要组织好班组职工按时参加好班前会、周二安全技术培训、周五安全活动、七日一考考试，做好对职工的安全宣教，提高职工的安全认识。二、事故隐患排查治理及落实1、车间主任、班长要认真落实厂及矿各级领导机构在检查中查出的隐患问题，同时对自己所在的作业场所认真进行安全隐患排查，

6、对查出的隐患问题能处理的要马上处理，不能处理的要立即向区里汇报，有重大危险的，立即撤出工作现场，留下记录，认真填写好隐患排查评估表和文字记录。2、处理隐患，必须指派专人进行，班组长要亲自参与，确保安全措施执行到位，以文字记录的形式向厂汇报，留下记录。3、对查出的事故隐患不能按时解决的，要按公司制定的“五定”原则限期整改解决。三、事故隐患排查治理的要求和考核1、处理隐患要制定严密的安全技术措施和安全保证措施。2、隐患处理人员要了解安全保证措施并执行到位。3、隐患处理现场要有专业安全监察人员现场监督。4、厂领导小组负责隐患处理的验收，按规定填写验收表。5、凡在隐患处理过程中，积极出主义想办法，有好

7、的经验的，厂给予_元的加奖，并向公司申请嘉奖。6、在隐患处理现场发现重大安全隐患的，积极提出安全隐患治理办法的，厂同样给予_元的加奖，并向公司申请嘉奖。7、对指定的隐患处理责任人，没有按整改措施落实整改的或整改不彻底留有后患的，区内给予停工三天培训学习，考试合格在上岗，期间发给生活费。8、隐患处理过程中，第一责任人无故不到现场的，现场安全保证措施并执行不到位没有制止的，将给第一责任人_元的罚款处理，情节严重的给予撤职处理。9、对隐患迟迟不予处理而无特殊理由的，对班组长、车间主任罚款_元，并对相关人给以_元的罚款。10、岗位、工种的岗位隐患排查评估表和班组长的班组隐患排查评估表纪录不全，每缺一份，处罚当事人_元，并且，对当班班组长处罚_元。11、对当日岗位，工种的岗位隐患排查评估表班组隐患