2022年场所安全管理制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年场所安全管理制度为加强公司安全管理，提供良好的办公及生产环境，进一步保障公司办公、生产场所的安全，特制定如下规定：1.监控系统：各厂区出入口及特殊部位的视频监控系统，必须有值班人员_小时监视，按时交接班，并做好交接班记录。值班人员要恪尽职守，保证监控视频画面清晰，摄像头方位适当，发现视频画面模糊、消失、视频断续、摄像方位变化及其他故障要及时上报维修，并详细记录在交接班记录中。2.厂区围墙及其外围：当班队长每天对负责厂区的围墙及其外围进行巡查及维护，发现异常情况及时上报及维护，并按时交接，详细做好交接班记录。3.照明系统：当班队长每周定期检查、维护各

2、负责厂区出入口的照明设施，发现照明设施故障、老化部件及其他安全隐患，及时上报维修并登记记录。4.巡逻车夜间巡逻：巡逻车每天进行夜间厂区巡逻，以湿地、工业园厂区、北厂区、仓库、东厂区、塔湖北厂、西厂区、毛巾厂、鲁润的顺序进行巡逻，驾驶员要保证驾驶安全，单程巡逻队员配备不少于两人，可根据情况作适当调整。巡逻人员每日做好巡逻记录，记录巡逻地点、时间及其巡逻情况、交接情况等。5.所有需进入装卸和存储区域的货物和人员，必须经过公司仓储部管理人员的检查，得到许可后方可进入指定区域。编制：审批：2022年场所安全管理制度（二）企业治安管理制度第一章总则第一条坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方

3、针。认真贯彻_安全生产法、_治安管理处罚条例及_省安全生产条例，做好治安防范工作。第二条治安防范管理工作，实行“谁分管，谁负责”的原则，按照工作范围与职权实行分级管理，做到职责明确，奖罚分明，依靠群众，群防群治。第二章_领导第三条成立专门的治安保卫_机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。第四条严格实行分级管理。企业、各部门、项目部逐级设有一名行政领导负责本部门的社会治安综合治理工作，并设立一名治安员协助行政领导负责日常的治安防范工作。第三章逐级社会治安综合治理责

4、任制第五条总经理社会治安综合治理责任制1.总经理是法人代表，是企业的第一综治责任人，对企业的社会治安综合治理工作全面负责。2.传达贯彻执行国家、桐乡市的各项安全管理法规和有关指示，落实安全责任制。把安全保卫工作纳入生产、经营、行政管理的计划，做到目标落实、责任落实、制度落实、防范措施落实。3._实施逐级社会治安综合治理责任制。4._建立健全企业各项安全管理制度。5.授权一名行政领导协助做好日常综治工作。6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，要亲自过问，并_协调有关部门处理。第六条分管领导社会治安综合治理责任制1.贯彻执行国家、镇江市的各项安全管理法规和有关指示。2.将安全保卫工作纳

5、入日常工作，做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。3._实施逐级社会治安综合治理责任制。_建立健全企业各项安全管理制度。4._检查各项安全管理制度的执行和落实情况，消除各种隐患，完善治安防范设施。5.对企业职工进行法律法规的宣传教育，增强安全防范意识。6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，指挥有关部门及时处理第七条综治工作组社会治安综合治理责任制1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。2.在总经理领导下，将社会治安综合治理工作纳入保卫工作计划，并负责督促检查各部门落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。3.定期对企业进行安全大检查，节、假日前重点检查，对查出的治安隐患和不安全因素向总经理汇报，认真建议，督促解决。4.定期检查安全防范设施，发现问题及时提出建议，督促解决。5.对企业职工进行法律法规及安全教育。6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，协助领导及有关部门及时处理。第八条对在执行和落实社会治安综合治理工作中认真负责、成绩显著的_和个人，企业将进行表彰和奖励。第九条对不认真落实社会治安综合治理责任制、违反治安防范管理制度、发生案件和事故造