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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全奖励与责任处罚制度第一条为了加大安全工作的执行力度，明确奖惩标准，特制订本制度。第二条本制度适用于公司及各部门负责人。第三条安全奖励规定。公司每季度对各单位进行一次安全检查(重大节假日和大型活动另行安排)，严格进行评分排名次，全年总分获得第一名的单位，奖励_元，第二名奖_元，第三名奖_元。第四条安全生产出现重大事故(按国家规定事故类型划分标准)，每起扣责任人年薪_%；一般事故损失在_万元-_万元的，一次扣责任人年薪_%；损失在_万元-_万元的，一次扣责任人年薪_%。造成重大事故的，按比例赔偿经济损失，免除单位职务，三年内不再启用；造成重大伤亡事

2、故的，除承担事故经济损失外，由司法机关处理。第五条违犯消防管理制度，处罚如下。(一)在生产区内吸烟，每人每次罚款_元；禁烟区内发现烟头的处罚责任人_元/每个；(二)未经安全保卫科批准，在禁火区内动火，每处罚款_元；(三)挪用、损坏消防器材设施，每处罚款_元，并负责赔偿损失；(四)私拉乱接电线，每处罚款_元；(五)车间、工厂、办公楼、仓库等未做到人走灯灭，每处罚款_元；(六)违反高危区安全管理规定，罚款_元；(七)堵塞消防通道，每处罚款_元；(八)燃料废弃物不按规定的位置放置，每处罚款_元；第六条违反危险化学物品管理制度，处罚如下：(一)违规申报、采购危险化学物品，处罚责任人_元；(二)违规装运

3、、储存危险化学物品，处罚责任人_元，有造成经济损失的负责全部赔偿造成重大事故的交司法机关处理。(三)管理不善，导致危险化学物品流失，处罚责任人_元，有造成经济损失的负责全部赔偿，造成重大事故的除赔偿经济损失外，交司法机关处理。第七条违反各项安全管理制度造成事故的，责任人赔偿_%-_%的经济损失；单位一把手及相关责任人承担连带责任，赔偿_%-_%的经济损失。第八条违反各项安全管理制度规定造成重大事故的，移交司法机关处理。第九条本制度的解释权属公司办公室。第十条本制度自_年_月_日起执行。2022年安全奖励与责任处罚制度（二）1目的：确保项目部承建项目的顺利施工，提高安全施工管理水平，实现安全目标，杜绝违章作业行为，鼓励安全施工的单位和个人。2受奖条件：_月评比达标单位的前三名。_月评比达标单位的安全第一责任人，专职安全员。2.3为安全施工做出重要贡献的有关科室、施工单位人员。_年度安全评比达标单位的前三名_年度安全评比的先进个人。2.6消除事故隐患，避免了重大事故的

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