公司工作岗位职责及说明

1、公司工作岗位职责及说明部门资材部职务总监姓名廖雪华直接上司总经理直接下属货仓主管、采购员工作职责概要根据物料计划与库存信息做出采购计划，开发及寻找合格供应商，保证生产所需要物 料适时、保质、保量采购回厂，并负责货仓部整体工作事务，以维持正常的生产。主要工作职责1、参与公司的宏观管理与策略制定；2、对部门工作的统筹规划;对本部门的人员管理、工作安排、调配及监督；3、与各部门间的工作沟通与协调；4、审核与修订部门的文件制度；5、维护与审核部门的工作进度与工作绩效；6、审核与签发部门的各类表单计划；7、对部门内各级员工的培训工作；8、负责按营业部的销售计划作出生产计划与物料计划,保证生产所需要物料适

2、时、保质保量采购回厂,以维持正常的生产；9、完成原材料的开发工作，开发新供应商，参与供应商评估及价格管理工作，优化采购流 程,建立供应商评估体系与管理流程；10、降低采购成本、改进物料品质交期、保证生产有序进行、提高企业竞争力，加强采购 员管理及提高采购员业务水平；11、原材料回期计划的制定与落实,采购异常情况处理，及时疏通采购过程中的障碍；12、采购部、货仓部绩效考核方案的推行与完善,对绩效结果进行分析总结；13、跟进采购员及时提供合同、对账单、请款单等资料，审核报销凭证。14、货 仓 部 的 工 作 筹 划 与 控 制。15、完成公司交办的其它任务主要权限1、有调阅本部门所2、对本部门员工

3、奖3、有权了解本部门4、有权决定直属管5、对物料、成品有f有人员档案资料的权利。:惩申请权。所有工作资料、工作情况及本部门所有工作的监督检查权。f辖人员的录用权。诚行审批权。任职资格学历本科工作经验以上本岗位专业技能及其它要求年龄不限电脑操作熟练具有丰富的电子、五金采购及仓储经验，懂仿古音 箱、电唱机、手机音响等工艺。性别不限语言国语/粤语婚否不限技能证书本科毕业证编帝审核:部门采购部职务采购员姓名谭资梅直接上司资材总监直接下属无工作职责概要负责电子、五金采购。主要工作职责负责确认交货日期，保证生产所需物料按质按量回厂，以维持正常的生产活动；负责查访厂商的供应情况,开发新供应商，参与供应商评估

4、及价格管理工作；负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等负责核查供应商提供的物料质量配合开发中心完成电子、五金的开发与采购工作。电子、五金采购计划的制定与执行,采购费用预算的编制；电子、五金材料的跟催与协调物料的退货与索赔,保证生产所需要物料按质按量 回厂，以维持正常的生产活动；负责物料的相关询价、比价、报价工作，参与公司价格管理工作；负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供应商信息及时提供合同、对账单、请款单等资料，及时规范填写报销凭证。完成上级临时性的工作安排。一 主要权限对供应商资格评定的建议权；对客户物料的交期、品质、数量、服务质量的跟踪与监督权；任职资格学历大专工作经验3年以

5、上本岗位专业技能及其它要求年龄不限电脑操作熟练具有丰富的电子、五金采购经验，懂仿古音箱、电唱 机、手机音响等工艺。性别不限语言国语/粤语婚否不限技能证书大专毕业证编帝审核:工作岗位职责及说明部门采购部职务采购员姓名空缺直接上司资材总监直接下属无工作职责概要负责包装、菲林采购。主要工作职责负责确认交货日期，保证生产所需物料按质按量回厂，以维持正常的生产活动；负责查访厂商的供应情况，开发新供应商，参与供应商评估及价格管理工作；负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等负责核查供应商提供的物料质量配合开发中心完成电子、五金的开发与采购工作。包装、菲林采购计划的制定与执行，采购费用预算的编制；包装、菲

6、林材料的跟催与协调物料的退货与索赔,保证生产所需要物料按质按量回厂，以维持正常的生产活动；负责物料的相关询价、比价、报价工作，参与公司价格管理工作；负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供应商信息及时提供合同、对账单、请款单等资料，及时规范填写报销凭证。11、完成上级临时性的工作安排。一 主要权限对供应商资格评定的建议权；对客户物料的交期、品质、数量、服务质量的跟踪与监督权；任职资格学历大专工作经验3年以上本岗位专业技能及其它要求年龄不限电脑操作熟练具有丰富的包装、菲林采购经验，懂仿古音箱、电唱 机、手机音响等工艺。性别不限语言国语/粤语婚否不限技能证书大专毕业证编帝审核:部门资材部职务

7、货仓主管姓名李进财直接上司资材总监直接下属仓管员工作职责概要负责整个货仓部整体工作事务；主要工作职责全面管理公司货仓事务工作，合理对货仓财物进出控制；监督仓库每月底盘点,确保账务准确,并提供仓存准确数据和报表合理规划仓库物品摆放区域，使原材料、成品的置放达到清晰，维护和改进所管辖区的5S工作对仓库物品进出作严加控制，防止公司帐物相符；确保仓存物料的存放品质，及时处理超库存期限物料，做到库存合理，不积压资金降低库存积压，加快物质流通速度，提升仓存空间利用率；正确评估下属绩效，培训、选拔及任用下属；直接对资材总监负责,有权处理货仓部一切事务；对仓库材料保管和收发负有重要责任，加强控制、审查各部门领

8、用物资审批手续和数量，严格把关,合理使用物料，降低消耗；督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续；贯彻仓库管理制度，加强对库存的管理、检查，落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资的存放顺序井然有序,美 观大方；经常了解各种材料的使用情况,根据生产计划发出欠料报告定期抽查,检查物品与登记是否相符,账卡是否相符，账账是否相符;保持帐、物、卡一 致。对下属的业务素质和能力进行经常性地培训和指导,不断地提高下属的工作能力和业 务水平。15 、 有责任提出仓库管理的合理建议。16、认真配合各部门做好各项材料管理和保护工作。17、完成上级临时性的工作安排。

9、主要权限1、有调阅本部门所2、对本部门员工奖3、有权了解本部门4、有权决定直属管5、对物料、成品有f有人员档案资料的权利。】惩申请权。所有工作资料、工作情况及本部门所有工作的监督检查权。辖人员的录用权。【放行审核权。任职资格学历大专工作经验5本岗位专业技能及其它要求年龄25-35电脑操作熟练具有丰富的货仓管理经验,对电子、五金、包装材料 非常熟悉。性别不限语言不限婚否不限技能证书工作岗位职责及说明部门资材部职务仓管姓名李桂娟/蒋玉燕直接上司货仓主管直接下属无工作职责概要负责本货仓部整体工作事务；1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库主要工

10、作职责时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出 的原则发料。成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后 应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表,做到账、物、卡一致。仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为 采购或进货的参考。物

11、料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外， 还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。12 .严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙,要延长工作时间，仓管人员要无条件服 从。仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感,要乐于听取她人意

12、见或批评,服从领导、 以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清，方可移交，移交 双方及上级主管人员必须签字确认。仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的， 应追究其法律责任。完成上级临时性的工作安排。主要权限对各仓库、收发区进行现场监督管理权；负责监督处理不良物料和呆滞料权。负责进出物料登记权任职资格学历高中工作经验2本岗位专业技能及其它要求年龄不限电脑操作熟练有一年以上货仓管理经验；态度严谨,工作认真,有独立的货仓事务 处理能力，沟通协调能力强。性别不限语言不限婚否不限技能证书高中毕业证编帝审核:工作岗位职责及说明部门资材部职务仓库文员姓名空缺直接上司货仓主管直接下属无工作职责概要负责本货仓部整体工作事务；主要工作职责根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果。统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。向会计部门提供成本核算数据。对仓库进出仓物料活动情况的终