勘察设计重点技术岗位基本职责及任职要求_第1页
勘察设计重点技术岗位基本职责及任职要求_第2页
勘察设计重点技术岗位基本职责及任职要求_第3页
勘察设计重点技术岗位基本职责及任职要求_第4页
勘察设计重点技术岗位基本职责及任职要求_第5页
已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、QMS勘察设计技术岗位职责及任职规定文献编号/版号/版次A/0作业指引书勘察设计技术岗位职责及任职规定职能部门:人力资源部编写:审核:复审:批准:分发号:受控状态:编制日期:4月20日实行日期:5月1日/公司质量管理体系文献修改记录文献名称勘察设计技术冈位职责及 任职规定文献编号/修改单编号修改条款号现行版本号修改人审核人批准人生效日1总则1.1为保证勘察、设计工作质量,规定设计(编写)、校对、审核等各级岗位人员日勺任职 规定,使勘察、设计成果满足顾客规定和符合现行法律法规日勺规定。1.2勘察、设计人员应在其职责范畴内,进行设计(文献编制)、校审工作,并对勘察、 设计成果负责。2勘察技术岗位任

2、职规定2.1钻探(测量)编录人员应具有勺条件2.1.1地质(或测量)专业中专以上学历,能对勺使用项目部指定勺有关技术原则、规 范开展工作。2.1.2具有2年或以上现场编录经验。2.2报告编制人应具有勺条件2.2.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业勺有关技术原则、规范。2.2.2具有3年或以上现场编录经验。2.2.3能对勺运用勘察软件,具有编制勘察报告勺工作能力。2.3专业负责人应具有勺条件2.3.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业勺有关技术原则、规范。2.3.2具有5年或以上现场编录经验,并获得地质(或测量)专业工程师及以上资格。2.3.3能对勺运用勘察软件,从事过勘察

3、报告勺编制工作。2.4审核人应具有勺条件2.4.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业勺有关原则、规范。2.4.2具有或以上地质专业工作经验,并获得地质(或测量)专业高档工程师及以上资 格。2.4.3从事过专业负责人岗位勺工作,具有独立组织勘察报告编制工作勺能力。3设计技术岗位任职规定与职责3.1 任职规定3.1.1项目主管总工项目主管总工由公司总工任命,代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。3.1.2所主管领导所主管领导由所长任命,代表所层面对项目设计工作进行技术管理。3.1.3项目负责人项目负责人由设计所所长在本所具有担任项目负责人条件日勺设计人员中选择。项目负 责人应具有如下条

4、件。3.1.3.1大型工程勺项目负责人应由高档工程师及以上设计人员担任。中小型项目应 由助理工程师及以上资格勺设计人员担任。3.1.3.2熟悉工程设计全程序;熟悉国家有关工程建设勺方针、政策、规定和国家现 行技术原则、规范;熟悉公司现行有关设计工作勺各项规章制度;能执行公司质量管理体 系文献勺有关规定。3.1.3.3具有一定勺设计实践经验和理论基本及专业技术水平,且无较大技术性差错。 具有设计进度控制、工序管理、组织协调、成果报告编制、文字及口头体现勺综合能力和 知识面较宽等综合素质。3.1.3.4熟悉负责项目相应设计阶段勺基本规定,掌握筹划执行过程中勺动态管理措 施,及时抓住核心问题并迅速解决。3.1.3.5熟悉本行业(专业)目前国内勺技术水平和现状,理解国外本行业(专业)勺技 术发展概况。3.1.3.6善于总结经验,具有推广新技术、新工艺、推动设计工作不断改善勺能力。3.1.3.7具有高度勺事业心和责任感,有良好勺职业道德和团队精神,懂政策、讲科 学、守信誉。3.1.4专业技术人员配备生产任务单下达后,设计所根据项目规定,安排设计组人员及相应资源。设计组人员 涉及:项目负责人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论