2022年季节性劳动保护管理规定

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年季节性劳动保护管理规定1目的为进一步做好防暑降温和防寒保暖等季节性劳动保护工作，保障员工的身体健康和国家财产的安全，特制定本制度。2适用范围本规定适用于各船舶及海工修造企业。3管理职责3.1各企业应指定部门负责防暑降温和防寒保暖等季节性劳动保护工作，以“抓早、抓紧、抓好”为原则，提前做好策划和部署。3.2每年高温或严寒季节来临前，各企业应对防暑降温和防寒保暖的准备工作和实施情况进行检查，并督促整改。3.3企业各部门应根据企业总体部署做好防暑降温和防寒保暖的相关工作。4管理要求4.1防暑降温工作4.1.1每年夏季来临前，各企业应对本企业的防暑降温设备

2、进行一次全面检修，确保其完好性。4.1.2各企业应根据本企业的高温作业和夏季露天作业情况，合理调整劳动作息时间。4.1.3各企业应做好预防中暑的宣传教育和防中暑药品的供应。4.1.4各企业生产部门/车间应根据生产工艺流程，合理安排生产计划。在安排作业内容时，应尽量减少辐射热对人体的影响；在组织、布置生产的同时，应布置安全生产和防暑降温措施。4.1.5各企业应尽量避免加班加点，做到劳逸结合，保证工人能够得到充分休息。4.1.6各企业应结合技术革新和技术改造，逐步实现自动化、机械化，改进生产工艺流程、作业程序，改进工具设备，尽可能做到露天作业内场做、密闭舱室敞开做、高空作业平地做、高温热源隔绝做，

3、避免高温和热辐射对工人的影响，改善劳动条件。2022年季节性劳动保护管理规定（二）一、雨期施工1、雨期作业要做好防触电、防雷击和防坍塌等安全工作。电缆线不得使用裸导线和塑料线，也不得沿地面敷设。2、配电箱必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露。机电设备的金属外壳，必须采取可靠的接地或接零保护。3、工地临时照明灯、标志灯的电压不超过36V。特别潮湿的场所以及金属管道和容器内的照明灯不超过12V。电气作业人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。4、搞好脚手架、井字架、龙门架周围的排水工作，防止沉降倾斜。5、坑、槽、沟两边要放足边坡，搞好排水工作，一经发现紧急情况，应马上停止土方施工。

4、6、如遇特别大风、大雨天气应停止所有露天作业及其他高危作业。二、冬期施工冬期施工，应制定防风、防火、防滑、防煤气及其他危险品中毒。1、凡参加冬期施工作业的工人，都应进行冬期施工安全教育，并进行安全交底。2、装设取暖炉必须符合要求，验收合格后才能使用。3、做好防滑措施。通道防滑条损坏的要及时补修。对斜道、通行道、爬梯等作业面上的霜冻、冰块、积雪要及时清除。4、加强用火申请和管理，遵守消防规定，防止火灾发生。三、暑期施工1、合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，工人的工作时间要适当缩短。保证工人有充足的休息和睡眠时间。2、容器内和高温条件下的作业场所，要采取措施，搞好通风和降温。3、露天作业集中和固定场所，应搭设歇凉棚，防止热辐射，并要经常洒水降温。高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查，发现有作业禁忌症者应及时调离高温和高处作业岗位。4、及时供应合乎卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤等。5、及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。6、当气温超过37摄氏度时,应停止高温高处作