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文档简介

1、海澄小学智慧课堂交流、考核等规定一、实验班公开课或智慧课堂月交流制度1.试行实验班智慧课堂实行月报制度。校长为第一负责人，分管校长具体负责。2.教研处专人负责，认真总结、该项的工作成效。3.制作月交流绩效考核表，负责老师认真依据学校智慧课堂考核规定，认真填写。4.考核记录要全面、真实、准确、按时填报及时更新，实行考核记录工作责任追究制。二、智慧课堂绩效考核制度1.定期组织校内考核小组对实验班和实验教师智慧课堂工作进行绩效评价，填写智慧课堂绩效考核反馈表。2.绩效反馈表进行记录、总结，形成智慧课堂绩效考核反馈报告。3.考核要强化不定期组织学生会谈或深入智慧课堂和实验班接受课堂与学生进行面对面交流

2、，对资料考核调查反馈表上无法表现的情况进行了解、记录，并进行总结，形成智慧课堂信息反馈补充报告。4。设立在智慧课堂邮箱，家校互动、校生互动等多方面、多渠道进行绩效考核信息采集。5.根据反馈信息，对查智慧课堂进行调整和处理，调整智慧课堂绩效资金支持和教学工作、师资配置等。三、智慧课堂作业批改制度（一）学生作业：1.智慧课堂所在学校学生和教学点学生、认真完成作业，要养成先看清题目要求，后作业的习惯。作业时要独立思考，不抄袭，练习册能当堂完成。2.主辅教师批改中指出的错误应及时订正，教师及时批阅。3.在线教师规定的口头、书面、实验操作、观察等课内外作业都应按时完成。4.保证作业整洁，要做到本子不乱涂,上传图像清楚。（二）教师批改：1.智慧课堂教师认真批改，作业成绩用优良中差等第表示，注明批改日期。2.在线作业批改情况

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