职业病危害事故应急管理制度_第1页
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文档简介

1、职业病危害事故应急管理制度为规范职业病危害事故应急处理和报告等工作，降低事故损害程度，根据国家有关法律法规的规定，特制订本制度。一、事故应急处置（一）发生职业病危害事故时，事故单位应当根据情况立即采取以下紧急措施1.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度;2.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织排险;3.保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，及时组织救援;5.按照规定进行事故报告;6.落实上级要求采取的其他措施。（二）管理中心接到职业病危害事故报告后，根据情况采取以下措施：1.启动生产安全

2、事故应急救援预案;2.责令暂停导致职业病危害事故的作业;3.组织救援队伍对伤亡人员进行救治，控制职业病危害事故现场;4.按规定进行事故报告;5.封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等;6.组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工。二、事故报告（一）发生职业病危害事故时，事故单位应立即向管理中心调度室、有关部门和领导报告。（二）管理中心调度室接到职业病危害事故报告后，立即向中心主要领导汇报，并以下规定和要求实施紧急报告：1.事故发生后1小时内向重庆煤矿安全监察局渝南分局和重庆市能投渝新能源有限公司汇报。2职业病危害事故报告的内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可

3、能发生原因、已采取措施和发展趋势等。3.管理中心负责统一对外发布职业病危害事故发生的情况，任何单位和个人不得以任何借口瞒报、虚报、漏报和迟报职业病危害事故。三、职业病危害事故处理（一）管理中心成立职业病危害事故调查组，进行现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因，根据事故原因对事故单位和责任人做出处罚。（二）有下列情形之一的，管理中心按照生产安全事故管理办法的相关规定进行问责处理。1.未按规定及时报告职业病危害事故的;2.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施的;3.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，未及时组织救治、进行健康

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